Fichamento o processo da comunicação david k. berlo

BERLO, DAVID K. O processo da Comunicação, Introdução á teoria e à prática. 7ºed. São Paulo. Martins Fontes. 1991, 296p. Capitulo quatro – Aprendizagem, A comunicação no contexto pessoal Para que possamos entender o processo de comunicação, precisamos primeiro entender o comportamento humano. O mesmo método para entender sobre fonte, também nos servirá para compreender o receptor, pois são sistemas correspondentes. ‘‘A análise do comportamento, segundo o ponto de vista da comunicação, aplica-se igualmente a fontes e receptores de comunicação’’(BERLO, DAVID K. 1991,p 79.) Conhecendo o comportamento humano, poderemos trabalhar cada individuo e suas características, para que ele possa ter uma pré-disposição maior a mensagem. Estímulo e Resposta Segundo David Berlo podemos definir estimulo como qualquer evento, sensação que o individuo pode perceber e resposta é qualquer resultado da presença do estimulo. É preciso distinguir entre duas grandes categorias de comportamentos de resposta. Chamaremos uma delas de ‘‘resposta descobertas’’ e a outra de ‘‘respostas encobertas’’. A resposta descoberta é observável, perceptível, pública. A resposta encoberta é a que ocorre dentro do organismo, não é prontamente observável ou perceptível, é íntima. (BERLO, DAVID K. 1991,p 81.) Os significados de aprendizagem Aprendizagem é a mudança na relação estável entre o estimulo e a resposta que o individuo percebe. ‘‘Se um individuo transfere a resposta que deu a um estímulo para…

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS GESTÃO DE PESSOAS II APOSTILA 5 PROF. DAVID MORETTINI 2010 Apostila 5 – Gestão de Pessoas II – Prof. David Morettini 2 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO AULA 12 – Comunicação: processo, comunicação interpessoal. 1 Introdução..................................................................................................................3 2 Funções da…

dos líderes na comunicação organizacional Em entrevista ao RH Mais, Sérgio David, consultor especialista em diagnóstico organizacional, contextualiza o que é comunicação organizacional e a diferença de comunicação interna. Além disso, ele também destaca o papel dos líderes nesse processo. LG: O que é a “Comunicação Organizacional” e qual seu objetivo dentro das instituições? Sérgio David: Comunicação Organizacional é aquela promovida pela empresa na intenção de estabelecer contato…

Resenha Crítica do Livro Processo da Comunicação Capítulo II: Modelo do Processo de Comunicação Apresentação: trabalho realizado para nota do 1°sem. Da disciplina de português e orientado pela professora Jairlla Barreto. Guanambi/Bahia 2010 Berlo, David Kenneth, O Processo Da Comunicação; Capítulo II: Modelo do Processo de Comunicação. No decorrer da história da humanidade um dos meios que mais se desenvolveu foi os de comunicação, e com o…

Atitudes Nivelantes na Comunicação Trabalho elaborado no âmbito da disciplina de Comunicação e Relações Interpessoais G_12/15 Atitudes Nivelantes na Comunicação Comunicação e Relações Interpessoais Inês Dias, Joana Simões, Lucia David, Magda Neves e Rute Ferreira Índice Índice ................................................................ ................................................................................................…

BERLO, DAVID K. O processo da Comunicação, Introdução á teoria e à prática. 7ºed. São Paulo. Martins Fontes. 1991, 296p. Capitulo quatro – Aprendizagem, A comunicação no contexto pessoal Paraque possamos entender o processo de comunicação, precisamos primeiro entender o comportamento humano. O mesmo método para entender sobre fonte, também nos servirá para compreender o receptor, pois sãosistemas correspondentes. ‘‘A análise do comportamento, segundo o ponto de vista da comunicação,…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA GESTÃO FINANCEIRA - 1º Semestre TRABALHO: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÂO Introdução A negociação é um conceito em contínua formação, que está amplamente relacionado à satisfação de ambos os lados.Conforme autores e pesquisas em sites http://portal.ibta.com , ALMEIDA, A. N. BERLO, David Kenneth, BERTALANFFY E Martinell, independente da visão de negociação a existência de um conjunto de características que formam o perfil do negociador. As…

SÃO PAULO – PUC/SP FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E ATUÁRIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS GESTÃO DE PESSOAS II APOSTILA 1 PROF. DAVID MORETTINI 2010 Apostila 1 – Gestão de Pessoas II – Prof. David Morettini 2 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO AULA 1 – Apresentação do Curso. Bibliografia. Formas de Avaliação. 1 Plano de Ensino Oficial.............................................................................................3 2 Plano de Aula…

aos trabalhos que deverão ser desenvolvidos no curso, especificamente servir adaptado às necessidades de profissionais que devam no seu dia-a-dia de trabalho, tomar decisões e implementar ações direcionadas ao planejamento e à execução de negócios e projetos. Esse relatório abrange a área de planejamento da Empresa David Vasconcelos Fuggi Cardoso ME, demonstrando como é a atuação na área administrativa, as principais dificuldades, os objetivos, os desafios e tudo que abrange essa área…

serviços do mundo dos negócios e esclarece conselhos práticos para os que desejam desenvolver essa cultura especial, tão importante no processo de fidelização em qualquer ramo de atividade. Sua linha de pensamento possui tênues conexões com a de David Freemantle no que tange à importância dada à aplicação da psicologia no uso de estratégias de captação, manutenção e relacionamento com clientes e na maneira de se perceber o quanto entender suas reais necessidades é pertinente. Em “O…