Processo Administrativo Plano Estratégico Para A Realiza

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ETAPA 1: ENTREVISTA 4 2.1 EMPRESA 1 4 2.2 EMPRESA 2 6 3 ETAPA 2: Análise das informações coletadas 8 3.1 EMPRESA 1 8 3.2 EMPRESA 2 8 4 ETAPA 3 Identificação de problemas 10 4.1 EMPRESA 1 10 4.2 EMPRESA 2 10 5 ETAPA 4: Plano de Ação 11 5.1 EMPRESA 1 11 5.2 EMPRESA 2 11 6 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 1 INTRODUÇÃO O presente Trabalho é uma atividade que foi desenvolvida por meio de uma Produção Textual Interdisciplinar em grupo com o objetivo…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: PROPOSTA DE UM MODELO DE ELABORAÇÃO NA EMPRESA ALFA Acadêmico: XXXXXXXX Professora orientadora: Adm. Maria das Graças Bastos de Sousa, Esp. Área de concentração: Gestão Estratégica. GURUPI TO JUNHO, 2009 1 XXXXXXXXXXXXX PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: PROPOSTA DE UM MODELO DE ELABORAÇÃO NA EMPRESA ALFA Projeto de Conclusão de Curso apresentado ao Centro…

ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE CAMPINAS UNIDADE ATPS: Processos Gerenciais TGRH - 2º Ano Campinas 2011 Capitulo 7 Planejamento estratégico O planejamento estratégico representa a forma de como a empresa pode colocar em ação o que esta apenas no “papel”. O planejamento estratégico identifica ‘’o como fazer’’ para que a empresa possa alcançar seus objetivos.Contudo este planejamento deve ser aplicado a longo prazo,quando se trata de um local

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: PROPOSTA DE UM MODELO DE ELABORAÇÃO NA EMPRESA ALFA Acadêmico: XXXXXXXX Professora orientadora: Adm. Maria das Graças Bastos de Sousa, Esp. Área de concentração: Gestão Estratégica. GURUPI TO JUNHO, 2009 1 XXXXXXXXXXXXX PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: PROPOSTA DE UM MODELO DE ELABORAÇÃO NA EMPRESA ALFA Projeto de Conclusão de Curso apresentado ao Centro…

Processos administrativos Etapa 3 1 INTRODUÇÃO (ETAPA 3) De acordo com os estudos sobre Processos Administrativos, podemos afirmar que o planejamento surge através de uma necessidade de gerenciar um projeto para assim surgir uma organização. O planejamento na administração tem razão essencial de ser elaborado, pois através dele definimos quando, onde e como as ações deverão acontecer e seus passos seguintes a serem analisados, estudados e verificados de maneira a evitar…

Consultoria. Essa pessoa deu início a um processo seletivo e capacitou os novos membros, que formaram assim uma nova diretoria. Esse novo grupo, por sua vez, assumiu a missão de desenvolver a empresa, zelando pela gestão do conhecimento e, conseqüentemente, a continuidade, a fim de alcançar melhores resultados. Esses dois momentos críticos foram caracterizados pela perda de dados e informações do histórico, exigindo que a nova diretoria desenvolvesse políticas e processos que…

as fases do processo administrativo que são quatro tipos de fundamentos, Organização, Planejamento, direção e Controle que aplicados com Eficiência e de maneira eficaz, podem ajudar no ambiente de uma organização. Também podemos entender sobre as diferenças entre Gestão Empresarial e Planejamento Estratégico. Na Gestão Empresarial ensinando suas fases com o Diagnostico Estratégico, Prontidão Estratégica, Direcionamento Estratégico e Vigilância Estratégica. No Planejamento Estratégico…

faz uma grande empresa ser bem-sucedida. ção, que Fayol definira no seu tempo (prever, organizar, comandar, coordenar e controlar), mas com uma roupagem atualizada. Dentro da linha proposta por Fayol, os autores neoclássicos adotam o processo administrativo como núcleo de sua teoria eclética e utilitarista. Cada autor, todavia, desvia-se dos demais por adotar funções administrativas ligeiramente diferentes. A Tabela 7.1 permite uma rápida idéia dessa diferenciação, a nosso ver…

ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestao de Recursos Humanos 2a Serie Processos Gerenciais A atividade pratica supervisionada (ATPS) e um metodo de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: „Ï Favorecer a aprendizagem. „Ï Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. „Ï Promover o estudo, a convivencia e o trabalho em grupo. „Ï Desenvolver…

[pic] UNIVERSIDADE ANHAGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PROCESSOS ADMINISTRATIVOS POLO 596 DE APOIO PRESENCIAL: OSVALDO CRUZ – SP CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS - 3º SEMESTRE DE 2012 PROFESSOR TUTOR PRESENCIAL: IVAN LUCAS SAVI PROF. ME. EAD: ROZANA CARVALHO PEREIRA ACADÊMICOS: ÉRICA EMANUELLE OLIVEIRA MARQUES – RA 296997 MAYCO PELOZO FREITAS – RA 301232…