Problemas Especialização Do Operário

(RACIONALIZAÇÃO DO TRABALHO DOS OPERÁRIOS) FREDERICK W. TAYLOR (1856 – 1915) Taylor revolucionou os processos tradicionais dos métodos de trabalho, através da aplicação de “métodos científicos” a muitas empresas norte-americanas. Taylor estimou que a produção de cada operário era somente um serviço (1/3) do que podia ser. A esta restrição de produção, ele denominou VADIAGEM SISTEMÁTICA. Esta “preguiça” poderia ser superada com uma administração capaz de inspirar ou forçar os…

teórico/prático da ciência denominada administração. 1 A ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO Frederick Taylor explicava que há sempre um método mais fácil e rápido de executar uma tarefa e isso pôde ser observado quando o autor verificou que os operários aprendiam a maneira de executar as tarefas do trabalho por meio das observações dos companheiros vizinhos. Isso demonstrou que com observação e analise de dados à organização poderia produzir mais, para o patrão e também melhorar…

Pressupostos gerais da Administração científica do trabalho: Os operários que desempenham as mesmas tarefas devem fazê-lo, todo do mesmo modo, e de acordo com a melhor maneira que existe para o fazer. Compete à Administração da Organização fazer o estudo minucioso do trabalho do operário e estabelecer a melhor maneira de o executar. Compete à supervisão do operário, assistir ao trabalho, durante a produção (vigiar e controlar). Compete ao trabalhador, unicamente executar o…

das máquinas Desperdício Insatisfação dos operários Concorrência intensa Influências: -Frederick Taylor : Escola da Administração Científica – EUA Ênfase: tarefas Aumento da produtividade através do aumento da eficiência dos operários Expoentes: Henry Lawrence Gatt, Frank Bunker Gilbreth, Harrington Emerson, Henry Ford (engenheiros) Abordagem: De baixo para cima: do operário para o supervisor e gerentes Das partes para o todo: do operário e cargo para a organização…

mais com menos. 3. Explique o que é eficiência. melhor maneira pelo qual as coisas são executadas. 4. O que é a divisão de trabalho e especialização do operário? divisao de trabalho - quem planeja e executa. especialização do operario - escolha da melhor pessoa para cada tarefa. 5. O que é desenho de cargos e de tarefas para a Administração Científica? visa a maxima…

complexas e internacionais. Atividades envolvendo problemas de condições e, principalmente, de acompanhamento das rápidas mudanças. Capítulo 2 Perguntas para Revisão e Discussão 1. Qual a contribuição dos antigos filósofos gregos, como Sócrates, Platão e Aristóteles para a Administração? Sócrates expôs seu ponto de vista sobre a administração como uma habilidade pessoal separada do conhecimento técnico e da experiência. Platão analisou os problemas políticos e sociais…

movimentos 4 1.2. Estudo da fadiga humana 5 1.3. Divisão do trabalho e especialização do operário 6 1.4. Desenho de cargos e tarefas 6 1.5. Incentivos salariais e prêmios de produção 7 1.6. Conceito de homo economicus 7 1.7. Condições de trabalho 8 1.8. Padronização 8 1.9. Supervisão funcional 9 2. Bibliografia 9 1. Organização Racional do Trabalho Taylor verificou que os operários aprendiam a maneira de executar as tarefas do trabalho por…

experiência concreta e imediata do trabalho dos operários e com a ênfase nas tarefas. No primeiro período de sua obra, Taylor voltou-se para a racionalização do trabalho dos operários, estendendo-se no segundo período a definição de princípios de Administração aplicáveis a todas as situações da empresa. A organização racional do trabalho se fundamenta na analise do trabalho operário, no estudo dos tempos e movimentos, na fragmentação das tarefas e na especialização do trabalhador.…

o comportamento dos operários (vadiagem) e por quê? R. De acordo com Taylor, a implementação da administração científica deveria ser gradual e obedecer a um programa. Ele considerava o operário irresponsável, vadio e negligente. A vadiagem sistemática era um problema que vinha de muito tempo. Os trabalhadores acreditavam que, trabalhando mais depressa, fariam com que grande número de outros trabalhadores perdesse o emprego. O sistema ”defeituoso” da época forçavam os operários a…

princípios, alcançar a máxima eficiência da organização, possibilitando maiores lucros ao empresário e melhores salários ao trabalhador. O esquema a seguir ilustra essa relação. Responda: a) Quais problemas a Administração Científica procurou resolver? Resp.: Dentre os problemas que a Administração Cientifica enfrentou na sua época, podemos destacar os seguintes: - Vadiagem sistemática por parte dos funcionários, onde a forma de remuneração não atendia às expectativas…