Problemas Especialização Do Operário

Winslow Taylor (1856-1915). A sua preocupação era aumentar a produtividade da empresa, aumentando o nível de eficácia e eficiência dos operários. Esta Teoria coloca a ênfase nas Tarefas preocupando-se com: O método de trabalho; Os movimentos necessários à execução da tarefa; O tempo – padrão para a execução da tarefa. Taylor que iniciou a sua actividade como operário em 1878, passando posteriormente e sucessivamente a capataz, a contramestre, chefe de oficinas e finalmente a…

abordagem básica da Escola da Administração Científica se baseia na ênfase colocada nas tarefas. O nome Administração Científica é devido à tentativa de aplicação dos métodos da ciência aos problemas da Administração a fim de aumentar a eficiência industrial. Os principais métodos científicos aplicáveis aos problemas da Administração são a observação e a mensuração. A Escola da Administração Científica foi iniciada no começo do século passado pelo engenheiro americano Frederick…

a chamada Abordagem Clássica da Administração. DESDOBRAMENTO DA ABORDAGEM CLÁSSICA ÊNFASE NA TAREFA => ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Administração Científica visava aumentar a eficiência da indústria através da Racionalização do trabalho do operário (melhoria dos métodos e processos de trabalho). A Administração Científica tem como principal característica a ênfase nas tarefas. ÊNFASE NA ESTRUTURA => TEORIA CLÁSSICA Teoria Clássica tem como preocupação aumentar a…

das tarefas Simplificação Especialização Tempos e movimentos Administração Científica Organização Racional do Trabalho SELEÇÃO CIENTÍFICA DO TRABALHADOR TEMPOS E MOVIMENTOS DETERMINA ÇÃO DO “BEST WAY” LEI DA FADIGA PLANO DE INCENTIVO SALARIAL PADRÃO DE PRODUÇÃO SUPERVISÃO FUNCIONAL MÁXIMA EFICIÊNCIA CONDIÇÕES AMBIENTAIS TRABALHO LUCROS E SALÁRIOS Administração Científica Primeiro período de Taylor  Iniciou suas experiências e estudos pelo trabalho do operário,…

Desenvolvimento de máquinas automáticas. • Especialização do operário. • Crescente domínio da indústria pela ciência. • Transformações nos transportes e nas comunicações. • Novas formas de organização capitalista. • Expansão da industrialização. ORIGENS  CRESCIMENTO ACELERADO E DESORGANIZADO DAS EMPRESAS  NECESSIDADE DE AUMENTAR A EFICIÊNCIA E A COMPETÊNCIA DAS ORGANIZAÇÕES Administração Científica Aplicação dos métodos científicos aos problemas da…

pesquisadores da área. Por isso, no Capítulo 1 - discutiremos a questão da Movimentação da Administração Científica: as Críticas e a Expansão dos Movimentos; com especialização do casal Frank e Lilian Gilbret, Henry Gantt e Hugo Munstebeg. No Capítulo 2 – Organização Racional do Trabalho, que inclui Divisão do Trabalho e Especialização do Operário; Conceito de Homo Economicus; Condições de Trabalho; Padronização; Supervisão Funcional; etc. E por fim no Capítulo 3 –…

Científica – Frederick Wislow Taylor Iniciou a vida profissional 1878 – De operário vai a contramestre em seguida chefe de oficina. Se forma engenheiro. Preocupação básica – Aumentar a produtividade da empresa por meio da eficiência no nível Operacional (nível dos operários). - ênfase é dada à Divisão do Trabalho - Abordagem de baixo para cima e das partes para o todo. - Especialização do operário - Corrente desenvolvida por engenheiros - Principal caracterísitica -…

e poupança. Iniciou sua carreira como operário na Midvale Steel Co, passando a capataz, contramestre até chegar a engenheiro, quando se formou pelo Stevens Institute. Na época, vigorava o sistema de pagamento por peça ou por tarefa. Os patrões procuravam ganhar o máximo na hora de fixar o preço da tarefa, enquanto os operários reduziam o ritmo da produção para contrabalançar o pagamento por peça determinado pelos patrões. Isso levou Taylor a estudar o problema de produção para tentar uma…

funções executadas não exigiam nenhum tipo de experiência ou conhecimentos técnicos e sim habilidade de efetuar movimentos repetitivos durante todo o tempo. Conforme Taylor pensava as organizações sofriam de alguns males como a Vadiagem dos Operários, reduziam propositadamente a produção a cerca de um terço da que seria normal, para evitar a redução das tarifas de salários pela gerência. O desconhecimento, pela gerência, das rotinas de trabalho e do tempo necessário para sua…

estudos, tomou contato direto com os problemas sociais e empresariais decorrentes da Revolução Industrial. Iniciou sua vida profissional como operário, em 1878, na Midvale Stell Co; passando a capataz, contramestre, chefe de oficina, a engenheiro em 1885, quando se formou pelo Stevens Institute. Naquela época, estava em moda o sistema de pagamentos por peça ou por tarefa. Os patrões procuravam ganhar o máximo na hora de fixar o preço da tarefa e os operários, por seu turno,…