adm por objetivo

ADMINISTRAÇAO POR OBJETIVO (APO)- é um procedimento sugerido para aplicação pratica do processo de planejar, organizar, executar e controlar. É um processo do qual participam o chefe e a sua equipe. Três (3) princípios da APO: objetivos específicos, tempo definido e feedback sobre o desempenho TOYOTISMO- é a eliminação de desperdícios de esforço, materiais, espaço e tempo, feito pela aplicação de técnicas de racionalização do trabalho criado movimento da administração cientifica através do KAIZEN (aprimoramento continuo). E JUST IN TIME (no momento certo). DECISOES PROGRAMADAS- resolvem problemas que já foram enfrentadas antes e que se comportam sempre da mesma maneira aplicando-se um recurso de ação predefinido, economizado tempo e energia intelectual. NÃO PROGRAMADAS- são preparadas uma a uma, para atacar situações novas , enfrentadas pela primeira vez que as soluções padronizadas não resolvem, admitem diferentes formas de serem resolvidas precisando de um processo de analise sucessivas. METODOS DE DELINIAMENTO DE PROBLEMAS ORGANIZACIONAIS (MDPO)- é um recurso que permite organizar as relações de causa e efeito existentes em um problema. Deve-se começar por fazer perguntas com um “como”. Primeiro define-se os efeitos desejados que mostraram como ficará a situação quando o problema estiver resolvido, em seguida listam-se os fatores que podem ser manipulados (variáveis) e por fim identifica-se os parâmetros, que são inalteráveis. ADMINISTRAÇAO POR OBJETIVO (APO)-

4° SEMESTRE NOTURNO ITAMOR CARLOMAGNO DE JESUS JUNIOR Escola de Administração Cientifica SALVADOR 2012 ITAMOR CARLOMAGNO DE JESUS JUNIOR Escola de Administração Cientifica Trabalho apresentado ao Curso de Graduação de Sistemas de informação, Introdução á administração no Centro Universitário Estácio da Bahia, como requisito parcial para aprovação semestral. SALVADOR 2012 INTRODUÇÃO Ao se tratar da Teoria Geral da Administração,…

clássica da administração como modelo de estratégia empresarial O ATUAL CENÁRIO DAS ORGANIZAÇÕES As organizações passam por constantes evoluções, processos de mudanças e desenvolvimento. Essas mudanças são reflexoda forma que a sociedade levam sua vida. Um exemplo é nos Eua, cerca de 26 milhoes de pessoas mudam de emprego por ano, 42 milhões mudam de casa, um em cada dois casamentos termina em divórcio, a lista dos 400 americanos mais ricos que a revista Forbs publica anualmente costuma…

ações para bloqueio da(s) causa(s) fundamentais de um problema ou no acompanhamento e desenvolvimento de trabalhos e tarefas. A técnica consiste em questionar o problema, descrevendo-o por escrito. A descrição mostra como o problema é sentido naquele momento particular: como afeta o processo, as pessoas, que situação desagradável o problema causa. O problema é descrito a partir de sete perguntas em inglês juntamente com seus aspectos que em conjunto formam a ferramenta. As perguntas e…

INTRODUÇÃO À MATEMÁTICA BÁSICA Administração, Economia e Ciências Contábeis Garanhuns - PE 2013.2 INTRODUÇÃO Se perguntarmos por que esta disciplina; a matemática está incluída na administração? É muito interessante fazermos uma análise deste fato, pois através de matérias e artigos sobre a matemática aplicada na administração, concluímos que a mesma está profundamente inserida na administração, assim como faz parte de nosso cotidiano.…

que significam reutilizar, reciclar e reduzir, a responsabilidade é de todos, poder público, setor privado e da sociedade em geral, compete a cada um cumprir seu papel para um mundo melhor, e fica somo sugestão, a ciência é uma grande aliada quando se trata de reaproveitamento de resíduos e redução de poluição, nada impede que as empresas e indústrias incluam em seus planos de gerenciamento, o apoio as pesquisas que visam encontrar soluções protéticas ao meio ambiente. O que aconteceu…

2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA..................................4 3 A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA TOYOTA .................................................. 5 4. OS PROCESSOS DE NEGÓCIOS DA TOYOTA............................................................6 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS ............................................................................................. 7 6. REFERÊNCIAS…

A teoria da administração é um conjunto de conhecimentos a respeito da organização e do processo sobre a arte de administrar, aplicando métodos de pesquisa para identificar a melhor maneira de trabalhar. A teoria da administração dividem-se em : Teoria Clássica, que compõe a organização como estrutura, forma e disposição das partes que constituem, buscando a máxima eficiência. Tem em comum com Belvedere, a centralização, a cadeia escalar e a divisão do trabalho; A Teoria Científica…

gestão pública apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Administração Pública, Metodologia Científica, Licitação, contratos e terceirização, Direito Público, Seminário Interdisciplinar Orientador: Prof.ª Carla Patrícia Ramos Prof.ª Mari lúcia Ricieri Prof.ª Isis Vicente Prof.ª Janaína Testa Prof.ª Cláudia Cardoso M. N…

ATPS – TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Carolina Andrade Lima – RA: 7706680873 Edmilson José Ferreira Sousa – RA: 6791420877 Jefferson Ferreira de Sousa – RA: 7377585982 Roberta Pereira de Camargo – RA: 7526577472 Thaija Ferreira Cintra – RA: 7535627074 SANTO ANDRÉ / SP 2013 Carolina Andrade Lima – RA 770668073 Edmilson José Ferreira Sousa – RA 6791420877 Jefferson Ferreira de Sousa – RA 7377585982 Roberta Pereira de Camargo –…