Princípios Da Eficiência De Harrington Emerson

teorias .O instrumento para racionalização do trabalho dos operários era o estudo de tempo e movimentos ,os movimentos desnecessário eram apagados ou trocados por outros eficazes, os funcionários eram treinados na função especifica para melhora a eficiência e rendimento e o aumento de salario deveria ser feita com base na produção alcançada, pois assim eles teriam incentivo para produzir mais . Organização Racional do Trabalho “ORT” A Organização Racional do Trabalho procurava…

GAÚCHA FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR RAFAEL BITTENCOURT Aula 3 Administração Científica Frederick Winslow Taylor (1856-1915), o fundador da Administração Científica, nasceu na Filadélfia, nos Estados Unidos. Veio de uma família Quaker de princípios rígidos e foi educado dentro de uma mentalidade de disciplina, devoção ao trabalho e poupança. Tomou contato direto com os problemas sociais e empresariais decorrentes da Revolução Industrial e iniciou sua vida profissional como…

preocupações também com o aumento da eficiência nos processos de produção. O taylorismo foi desenvolvido pelo engenheiro norte-americano Frederick Winslow Taylor (1856-1915). Taylor começou a sua carreira como operador de máquinas na Midvale Steel, uma indústria que ficava na Filadélfia, e fez carreira até ter o cargo de engenheiro. Para além de Taylor existiu outros fundadores da administração científica como Carl Barth, o casal Frank e Lillian Gilbreth, Harrington Emerson, Henry Gantt…

trabalho e disciplina do conhecimento operário colocando–o sob comando da gerência; a seleção rigorosa dos mais aptos para realizar as tarefas; a fragmentação e hierarquização do trabalho. Investiu nos estudos de tempos e movimentos para melhorar a eficiência do trabalhador e propôs que as atividades complexas fossem divididas em partes mais simples facilitando a racionalização e padronização. Propõe incentivos salariais e prêmios pressupondo que as pessoas são motivadas exclusivamente…

administração de empresas.O taylorismo caracteriza-se pela ênfase nas tarefas,objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional. É considerado uma das vertentes na perspectiva administrativa clássica. Suas ideias começaram a ser divulgadas no século XX. Além de Taylor, a administração científica também tem entre seus fundadores Carl Barth, o casal Frank e Lillian Gilbreth, Harrington Emerson, Henry Gantt e Hugo Münsterberg; por analogia, Henry Ford costuma ser tido como um dos…

René Descartes (1596-1650) Influência da organização da Igreja Católica Influenciou profundamente o pensamento administrativo. As normas e princípios da Administração Pública foram transferidas das instituições dos Estados para as instituições da Igreja Católica. Influência da organização militar Influenciou a Administração, contribuindo com alguns princípios que a teoria administrativa iria mais adiante assimilar e incorporar. Influência da Revolução Industrial A Revolução Industrial…

habilidosos); g. Construtiva (Arquivo de movimentos elementares e tempo) Essência: h. Boa administração = pagar altos salários e baixos custos de produção i. Administração deve aplicar métodos científicos de pesquisa e experimento, para formular princípios e padrões de controle j. Empregados precisam ser cientificamente colocados em postos com materiais e condições cientificamente selecionadas k. Empregados cientificamente treinados para desenvolver aptidões l. Alta…

com base na produção alcançada, pois desta forma, ele teria um incentivo para produzir mais. Princípios da Administração Científica Em seu segundo livro “Principles of Scientific Management” (Princípios de Administração Científica), publicado em 1911, Taylor apresenta seus estudos, porém com maior ênfase em sua filosofia, e introduz os quatro princípios fundamentais da administração científica: • Princípio de planejamento – substituição de métodos empíricos por procedimentos…

com base na produção alcançada, pois desta forma, ele teria um incentivo para produzir mais. Princípios da Administração Científica Em seu segundo livro “Principles of Scientific Management” (Princípios de Administração Científica), publicado em 1911, Taylor apresenta seus estudos, porém com maior ênfase em sua filosofia, e introduz os quatro princípios fundamentais da administração científica: • Princípio de planejamento – substituição de métodos empíricos por procedimentos…

ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Origens: -Crescimento acelerado e desordenado das empresas - Necessidades de aumentar a eficiência e a competência das organizações. ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA OU ESCOLA MECANICISTA Objetivo: Aumentar a eficiência da organização a partir do nível operacional Principal característica: Ênfase nas tarefas De baixo para cima, partindo das partes (operários e seus cargos) para o todo (empresa). Frederick Winslow Taylor (1856-1915): Livro: Shop Management