Principios Gestor De Recursos Humanos

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA Disciplina: Tecnologia de Gestão Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora Presencial: Maria Conceição C. dos Santos Alice Moreira Muniz – RA 437567 Novembro 2013 Sumário Introdução;............................................................................

da administração, especificamente Recursos Humanos (RH), que vai desde o seu devir até as noções de um departamento de RH. Buscamos aqui apresentar um pouco do que aprendemos ao fazermos nossas pesquisas, e esperamos satisfazer á todas as dúvidas e curiosidades sobre essa área. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 7 HISTÓRIA DO RH 8 1.1 ORIGEM DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS 8 1.1 A EVOLUÇÃO DO RH 9 RECURSOS HUMANOS 10 2.1. O QUE É ADIMINISTRAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS? 10 2.2 TAREFAS DO SETOR DE RH 10

Introdução A instituição escolar é formada na sua estrutura por pessoas e para que ela seja uma instituição integradora é necessário que o gestor, o corpo docente e discente trabalhem em harmonia, ou seja, tenham objetivos comuns, que no caso da escola é busca por uma educação de qualidade para todos. É neste contexto que aborda-se a importância do gestor escolar, seu papel e atribuições para que a instituição escolar desenvolva um trabalho de humanização e disseminação do…

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Tecnologias de Gestão Trabalho apresentado para avaliação parcial na disciplina de Tecnologia de Gestão, do curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, da Faculdade Anhanguera Educacional Ltda, ministrada pelas professora Viviani Canhete, Professor Ademir Leite para

2 JUSTIFICATIVA 5 1.3 OBJETIVOS 6 1.3.1 Objetivo Geral 6 1.3.2 Objetivos Específicos 6 1.3.3 Questões de Pesquisa 7 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 8 2.1 PROJETO POLÍTICO PEDAGÓGICO 8 2.2 TIPO DE GESTÃO E GESTÃO ESCOLAR 10 2.3 O PAPEL DO GESTOR ESCOLAR 11 2.4 COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA 12 2.5 CORPO DOCENTE 13 2.6 ÍNDICES DE APROVAÇÃO E REPROVAÇÃO 14 2.7 A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO 14 2.8 CONCEPÇÃO DO CURRICULO 16 2.9 PARTICIPAÇÃO DOS PAIS 17 2.10 GESTÃO FINACEIRA 17 …

Nome: Damiane Ferrari RA: 1320061 Curso: Gestao de Recursos Humanos Polo: Limeira Pompeu Data da realização da atividade: 20/11/2014. Descriçao da atividade: Leitura do Artigo : Recursos Humanos X Gestão de Pessoas. Fonte: http://www.proseg.co/media/7addfabb9962e99dffff8119ac1e1e75.pdf Atualmente, segundo os autores a área de Gestão de pessoas, o que também já foi considerado há pouco tempo de Recursos Humanos deixou de ser apenas a área burocrática ou departamento de pessoal para se tornar

utilização dos recursos operacionais (humanos, físicos e financeiros, e o posicionamento em relação às variáveis ambientais.) MODELO DE GESTÃO O modelo de gestão pode ser definido como um conjunto de princípios e decisões que decorrem de crenças específicas e traduzem o conjunto de idéias, crenças e valores dos principais executivos. Impactando nos subsistemas empresariais, é um grande modelo de controle, pois nele são definidas as diretrizes de como os gestores são avaliados e os…

é se tornar um business partner, Para que possa implementar a GERH – Gestão Estratégica de Recursos Humanos, o gestor de RH (2). Da GERH devem participar, também todos os demais gestores, partindo da premissa de que são, antes de tudo, gestores de recursos humanos. Um dos grandes desafios da área de Recursos Humanos é, portanto, capacitar os gestores de linha para que atuem como verdadeiros gestores de pessoas. O NOVO RH, não como departamento, mas como processo, é a base de…

Pólo de Apoio Presencial: Macaé-RJ Curso: Graduação Tecnológica em Recursos Humanos Disciplina: Gestão de Pessoas PLANO DE AÇÃO Neidiara Silva - RA-430938 Pâmella brives Alves – RA- 431172 Diego Neves Stephen - RA- 407764 Kalebe da Silva Castro - RA-419990 Tutora Presencial: Profº Edilene Araújo Macaé-RJ, Abril de 2013

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos TECNOLOGIAS DE GESTÃO CRISTIANE ALVES DE CASTRO – RA: 435743 MÍRIAN DIOGO VILANOVA – RA: 411858 Nova Iguaçu – RJ Novembro/2013 TECNOLOGIAS DE GESTÃO Disciplina Técnologias de Gestão, Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera - Uniderp, turma: NR…