Principios De Administraçao Segundo Fayol

apresentado ao curso de administração de empresas da Universidade da região de Joinville – UNIVILLE – como requisito parcial para obtenção de nota bimestral. Joinville – SC 2011 SUMÁRIO 1. TEORIA CIENTÍFICA - TAYLOR 4 2. TEORIA CLÁSSICA - FAYOL 5 INTRODUÇÃO Entenderemos um pouco melhor sobre as teorias Científica e Clássica. Com uma breve e objetiva explanação dos dois pontos, tanto de Taylor quanto de Fayol. 1. TEORIA CIENTÍFICA - TAYLOR Taylorismo ou…

(Titular do Departamento de Ciências/Administração) Alunas: Beatriz iris de Souza (15101259) e Silvia Cristina Campos Sato (15101298) Data: 13/04/2015 Atividade de reforço de aprendizagem-1º Bloco de conteúdos 1. Segundo Fayol(1990) “ A cada grupo de operações, ou função essencial, corresponde uma capacidade especial. Cada uma dessas capacidades repousa num conjunto de qualidades e conhecimentos.” Identifique e comente os elementos de administração estabelecidas por Fayol, em sua…

RESUMO DA TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO DO LIVRO DE CHIAVENATO – Sétima Edição. Enquanto Taylor e outros engenheiros desenvolviam a Administração Científica nos Estados Unidos, em 1916 surgia na França, espraiando-se rapidamente pela Europa, a Teoria Clássica da Administração. A Teoria Clássica se caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. Segundo a Administração Científica, a eficiência era alcançada por meio da…

organização de cargos, pessoas e equipamentos. 21) Quais são as abordagens relacionadas com a estrutura organizacional? R: São as abordagens de Teoria Clássica de Fayol, Teoria da Burocracia de Weber e a Teoria Estruturalista 22) Em relação à teoria clássica explique: a) Quem foi o precursor? Em que período da história? R: Henri Fayol foi quem deu inicio a Teoria Clássica, 1860 na era do gigantismo industrial e as duas Guerras Mundiais. b) Que tipo de abordagem ele inaugurou?…

À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Editora Campus/Elsevier www.elsevier.com.br www.chiavenato.com INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO SUMÁRIO RESUMIDO PARTE 1: INTRODUÇÃO À TGA PARTE 2: OS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 3: ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 4: ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 5: ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 6: ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 7: ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO PARTE…

Jules Henri Fayol engenheiro francês mais conhecido como Fayol foi um dos principais personagens da Teoria Clássica Da Administração, nasceu em 29 de julho de 1841 em Istambul e faleceu em 19 de novembro de 1925 em Paris, filho de franceses, seu pai André Fayol casou-se com Adélaïde Saulé e teve três filhos, Marie, Madeleine e Henri. Fayol criou o Centro de Estudos Administrativos, para pessoas interessadas na administração de negócios comerciais, industriais e governamentais. Fayol proporcionou

Henri Fayol Itaquaquecetuba 2012 Índice 1. Introdução 3 2. Frederick Winslow Taylor. 4 2.1 Primeiro período de Taylor 4 2.2 Segundo Período de Taylor 5 2.3 Estudos da Fadiga Humana. 6 2.4 Condições de Trabalho. 7 3. Henry Ford 8 3.1 A condição-chave da Produção em massa é a simplicidade. Três aspectos suportam o sistema: 8 3.2 Princípios. 9 3.3 Gênio do Marketing. 9 4. Henri Fayol 10 4.1 As Funções Básicas da Empresa. 10 4.2 Conceito de Administração 10 4.3…

ADMINISTRAÇÃO INDUSTRIAL E GERAL HENRI FAYOL1 Por Roneison Batista Ramos2 “Administrar é prever, organizar, comandar, coordenar e controlar.” Henri Fayol Ao lado de Taylor e Ford, Jules Henri Fayol (1841–1925) é um dos contribuintes mais importantes para o desenvolvimento do conhecimento administrativo moderno. Seu livro Administration Industrielle et Généralle (“Administração Industrial e Geral”) somente foi publicado quando tinha 70 anos, em 1916 e dá ênfase a estrutura…

Exercícios de Revisão = Fundamentos da Administração = ============================================================================================================================================================ 3. Segundo MAXIMIANO (2012), “o desempenho de qualquer papel gerencial, na alta administração, na gerência intermediária, ou em um grupo autogerido de trabalho, depende de habilidades”. Habilidades nada mais são do que competências que determinam o grau de sucesso…

específico, um objetivo. Para se entender a ideia de administração de empresas é necessário estabelecer-se que exista uma instituição a ser administrada, ou seja, um agrupamento de pessoas que se relacionem num determinado ambiente, físico ou não, orientadas para um objetivo comum que é a empresa (CHIAVENATO, 1993). Os sucessivos estudos e as pesquisas de métodos para administrar estes empreendimentos, estas empresas, deu origem à ciência da administração, que passou por diversas fases,…