TRABALHO Taylor e FAyol

Universidade Federal de Santa Catarina
Disciplina: Teoria das Organizações
Professor: Luís Moretto Neto, Dr.(Titular do Departamento de Ciências/Administração)
Alunas: Beatriz iris de Souza (15101259) e Silvia Cristina Campos Sato (15101298)
Data: 13/04/2015
Atividade de reforço de aprendizagem-1º Bloco de conteúdos

1. Segundo Fayol(1990) “ A cada grupo de operações, ou função essencial, corresponde uma capacidade especial. Cada uma dessas capacidades repousa num conjunto de qualidades e conhecimentos.” Identifique e comente os elementos de administração estabelecidas por Fayol, em sua obra.

R: Operações técnicas – produção, fabricação, transformação.
Operações comerciais – compras, vendas, permuta.
Operações financeiras – procura e gerência de capitais.
Operações de segurança – proteção de bens e de pessoas.
Operações de contabilidade – inventários, balanços, preços de custo, estatística, etc.
Operações administrativas – previsão, organização,direção, coordenação e controle.

2. Identifique os quatorze princípios gerais de Administração trabalhados por Henri Fayol. Escolha cinco e comente-os

R: 1º Divisão do trabalho.
2º Autoridade e a responsabilidade.
3º Disciplica.
4º Unidade de comando.
5º Unidade de direção.
6º Subordinação do interesse particular ao interesse geral.
7º Remuneração do pessoal
8º Centralização
9º Hierarquia
10º Ordem
11º Equidade
12º Estabilidade do pessoal
13º Iniciativa
14º União do pessoal

3. Preencha a coluna com base nos pressupostos que fundamentam o pensamento clássico (Taylor e Fayol). Comente cada um aspectos nominados.

Aspectos Principais Teoria Clássica

Concepção de Homem Homem econômico
Sistema de Incentivos Incentivos salariais e prêmios por produtividade
Resultados Almejados
Comportamento
Organizacional do Indivíduo
Abordagem da Organização aplicação de métodos científicos para obter a uniformidade e reduzir os custos;

4. Segundo Fayol(1990) “ A