Principais Caracteristicas Do Abordagem Comportamental

Primeira Parte: Compreendendo a TGA 1. O que é Administração? Onde ela é exercida e quais as suas principais funções? Administração é • Trabalhar com e através de pessoas, utilizando recursos diversos, para atingir objetivos e superar resultados das diversas organizações. • Podemos e devemos aplicá-la em todas organizações (micro, pequena, média, grande, mega ...) • Para isto, devemos utilizar as funções básicas da administração : o Planejamento - Organização – Direção e Controle –

Introdução à Teoria Geral da Administração, os primórdios da Administração e Abordagem Clássica da Administração O COMEÇO E ATUALIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO DA EMPRSA ORGANIZACIONAL INTRODUÇÃO Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros, é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançarem objetivos. Ela é vista como uma habilidade humana que teve sua…

apresentar os principais aspectos da administração, no decorrer do seu desenvolvimento será apresentado reflexões sobre as questões propostas e em pesquisas bibliográficas, com o objetivo primordial para o desenvolvimento do bom desempenho administrativo através do seu entendimento e das suas aplicações nas organizações. DESENVOLVIMENTO 1 TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO (TGA) A TGA vem evoluindo com a expansão da ciência da administração. A teoria apresenta algumas fazes bem…

importante processo de fusões e incorporações de organizações sem precedentes até então na história. * PERSONAGENS QUE SE DESTACARAM Frederick Taylor, Frank Bunker Gilbreth e Lillian Moller Gilbreth, Henry Gantt e Hugo Münsterberg. * CARACTERÍSTICAS MARCANTES Substitui os métodos empíricos e improvisados (rule-of-thumb method) por métodos científicos e testados (planejamento); seleciona os trabalhadores por suas melhores aptidões e os treinapara cada cargo (seleção ou…

importantes com os quais se defrontam. A TGA atravessou fases bem distintas e que se superpõem. Cada uma delas realça e enfatiza um aspecto importante da administração, sendo elas: * Ênfase nas tarefas; * Ênfase na estrutura organizacional: três abordagens estão relacionadas com a estrutura organizacional: 1- Teoria Clássica: adoção de princípios gerais da administração; ênfase no processo administrativo de planejar, organizar, dirigir e controlar; ênfase na organização…

dos dias atuais . DESENVOLVIMENTO 2º ETAPA DO 1º ESAFIO ABORDAGEM HUMAÍSTICA, NEOCLASSICA E ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO 1.Surgimento: Surgiu nos Estados Unidos, como conseqüência das conclusões da experiência de Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e colaboradores (décadas de 20 e 30 do século XX). Foi um movimento de reação e oposição à Teoria clássica da Administração. 2.Criticas a Abordagem Clássica: A Teoria Clássica pretendia desenvolver uma nova…

resistência à mudança, estratégias de mudança de comportamento, ou estabelecimento de objetivos. Embora esses aspectos restritos sejam necessários e desejáveis para se cobrir adequadamente em determinado tópico, parece que agora está surgindo uma abordagem mais holística do assunto. Geralmente, existe muita confusão quanto ao significado da expressão mudança organizacional Sobretudo, não existe nenhuma teoria geral para ordenar esse campo e servir de estrutura analítica para os…

gem Comportamental Presentation Transcript Abordagem Comportamental Profa. Dra. Marta Valentim Marília 2007 UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA Faculdade de Filosofia e Ciências – Campus de Marília Departamento de Ciência da Informação c2007, Valentim Abordagem Comportamental A Teoria Comportamental (ou Teoria Behaviorista) da Administração trouxe uma nova concepção e um novo enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento, o abandono das posições…

desempenhadas de maneira integrada em cada empresa. Com o grande desenvolvimento e complexidade das organizações ouve a necessidade de administrá-las da melhor forma assim surgiu a Teoria Geral da Administração, apartir da ênfase nos processos onde as abordagens não eram completas para absorver todos os problemas da organização como uma resposta aos problemas empresariais mais relevantes de sua época. Como forma de permear as relações de trabalho, de modo a analisar o comportamento…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO ABORDAGENS CLÁSSICA E NEOCLÁSSICA Abordagem clássica Administração Cientifica Ford e a linha de montagem Teoria clássica Abordagem comportamental Escola de Relações Humanas Escola Comportamental Abordagem estruturalista ABORDAGENS CLÁSSICA E NEOCLÁSSICA • Taylor e Fayol • Ênfase nas tarefas, no operacional – Taylor • Ênfase na estrutura organizacional - Fayol ADMINISTRAÇÃO CIENTIFÍCA • • • • • • • Taylor – pai…