Pressao Grupal

Influencia Grupal IDENTIFICAÇÃO GRUPAL: membros identificam com objetivos e ideais do grupo; “me diga com quem andas que te direis quem és”. Quanto maior a coesão grupal maior influência grupo sobre membro. DESINDIVIDUAÇÃO (ZIMBARBO, 1069): Anonimato, difusão responsabilidade e grupo grande - produz estado psicológico de perda da identidade, por não ser avaliado pessoal ou socialmente, aumenta comportamentos antissociais.Autoconsciência diminuiu influência do grupo sobre si. Coesão…

elemento inadequado para o estudo e a compreensão apropriada do conceito de “fato social”. O que interessa à vertente durkheimiana é o enfoque do indivíduo inserido em uma realidade social objetiva que, encontrando-se acima dele, caracteriza-se por ser grupal e, coletivo. Durkheim foi um dos pioneiros na análise dos fatores coercitivos que levam o indivíduo, a se moldar segundo os parâmetros historicamente impostos pelo grupo social, no qual encontra-se circunstancialmente inserido.…

sobre os outros IMPORTANTE – estes objetivos estão presentes em todos os indivíduos, mas deve-se verificar qual é o predominante. PRESSÃO TÉCNICA DEFINIÇÃO O trabalho independentemente do pagamento ou de outras vantagens, pode vir a pressionar o empregado a executá-lo até o término. É uma necessidade de realização Influência da cultura nos valores assumidos pela pressão técnica Participante- a cultura determina a atitude prévia do trabalhador perante as tarefas que irá desempenhar…

riso, o aplauso e o sorriso de aprovação. Controle institucional e grupal: Nas diferentes sociedades e na mesma sociedade, em diferentes épocas, ocorre a predominância de uma ou outra instituição, de forma que o controle específico exercido varia de importância. Os padrões institucionalizados orientam e controlam grupos existentes numa sociedade. Evidenciando-se mais no grupo primário do que no secundário. O controle grupal é exercido pelos diferentes grupos sobre os seus componentes,…

Auto – Estima Eu - Ideal Sociometria Referências Bibliográficas  GRUPO SOCIAL A compreensão dos processos de atividades grupais é de vital importância para o indivíduo. Hoje em dia praticamente todas as atividades nos campos profissionais, os mais diversos, são voltadas para o trabalho em equipe. Dessa forma a compreensão dos processos de atividades grupais pode levar o indivíduo não só a ser um dirigente das forças desse grupo, como também compreender melhor as situações…

Prof. Graciliano Martins 1 Origem das Dinâmicas Grupais Desde a sua origem, o homem tem vivido melhor em grupo. E do nascimento até a morte, nossa vida é um permanente exercício de sociabilidade. O homem, pela sua natureza psicológica, é um ser social”. “Não é bom que o homem esteja só” Gênesis 2:18 “...pessoas se juntam, definem objetivos, defendem causas, criam projetos, desenvolvem ações sociais comunitárias, cumprem ordens, jogam conversa fora, buscam”. “Ninguém é bom ou…

universal assim como Asch conclui. Para tal foi elaborada a réplica da experiência constituída por dois grupos, experimental e de controlo, com o objectivo de perceber os efeitos da pressão exercida por um grupo. A experiência consistiu numa tarefa onde os sujeitos teriam de responder perante duas situações contraditórias: a pressão exercida por uma maioria e a evidência da percepção. Nesta tarefa foram então apresentados 18 cartões em que cada um apresentava 4 linhas, 1 linha-padrão e 3…

O processo grupal / Silvia Tatiana Maurer Lane Este trabalho é o resultado de cursos de pós-graduacão onde alunos e professor se propuseram rever a noção de pequenos grupos em função de uma redefinição da Psicologia Social, onde o grupo não é mais considerado como dicotômico em relação ao indivíduo (Indivíduo sozinho X Indivíduo em grupo), mas sim como condição necessária para conhecer as determinações sociais que agem sobre o indivíduo, bem como a sua…

obtenção de tal benefício. Para se alcançar um benefício coletivo se faz necessária a organização ou ação grupal, “os benefícios coletivos são benefícios caracteristicamente organizacionais, já que os benefícios não-coletivos comuns sempre podem ser alcançados através da ação individual, e somente quando há propósitos comuns ou benefícios coletivos em jogo a organização ou a ação grupal se faz indispensável” (p.28). E, segundo a teoria olsoniana, embora todos os membros do grupo…

PROCESSO GRUPAL Aula 2 Profª. Drª. Profª. Drª. Everley Rosane Goetz O que é um grupo? • 2 ou mais pessoas que interagem e são interdependentes entre si e que possuem um objetivo ou tarefa em comum • Podem ou não serem conscientes da ideologia e da institucionalização • São contextualizados num momento histórico Kurt Lewin • • • • Sistemas de forças no grupo Interdependência entre os membros Psicogrupos ou sociogrupos Definir papéis e identidade Grupo: 2…