processos grupais
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PROCESSOGRUPAL
Aula 2
Profª. Drª.
Profª. Drª. Everley Rosane Goetz
O que é um grupo?
• 2 ou mais pessoas que interagem e são interdependentes entre si e que possuem um objetivo ou tarefa em comum
• Podem ou não serem conscientes da ideologia e da institucionalização
• São contextualizados num momento histórico Kurt Lewin
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Sistemas de forças no grupo
Interdependência entre os membros
Psicogrupos ou sociogrupos
Definir papéis e identidade
Grupo: 2 ou + pessoas que interagem, têm objetivos comuns, possuem relação estável, são interdependentes, e se denominam grupo
• Grupo a-histórico e sociedade a-histórica aa- • Adorno e Horkheimer
- Microgrupo faz a mediação entre indivíduo e sociedade - Estrutura com formas históricas diferentes
• Loureau
- Grupo coerente (bandos e seitas) – grupogrupoobjeto
- Hierarquias de poder
- Grupo-sujeito – efetivamente democrático
Grupo-
Lapassade
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GrupoGrupo-vivo (relações de igualdade e autogestão)
InspiraInspira-se em Sartre (liberdade e responsabilidade)
Dinâmica do grupo
Contexto de institucionalização
Contradição
Serialização e totalização
PichónPichón-Rivière
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Grupo operativo
Contradições do grupo
Ideologias inconscientes → estereótipos
Situações cotidianas → Pautas sociais internalizadas → formas de interação social
Calderón e De Govia
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Tipologia de grupos
Grupo aglutinado (grupo espera soluções)
Grupo possessivo (líder atribui funções)
Grupo coesivo (aceitação mútua, fechado)
Grupo independente (liderança distribuída)
Grupo
Formador de papéis e identidade
Mediação entre indivíduo e sociedade
Grupo psicológico
Centro de pesquisa em
Dinâmica de Grupo
(Lewin, 1946)
OBJETIVO
IDEOLOGIA
GRUPO
CONHECEM
INTERAÇÃO
Métodos de Estudo
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Sociograma (J. Moreno)
Escolha e rejeição dos integrantes
Grau de coesão do grupo, líderes, isolamento
Relação interpessoal e