Preservar ética Desburocratização

Coleta de Dados - Roteiro de Entrevista semiestruturada (MLA) 242 3 Termo de Consentimento Livre e Esclarecido 245 4 Quadro com os documentos a serem analisados na pesquisa 247 ANEXOS 249 1 Aprovação do comitê de Ética em Pesquisa 249 2 Relatório Final do Seminário Paraense de Saúde Mental – 2006 250 3 Carta Aberta à Sociedade Paraense sobre o Dia Nacional da Luta 254 Antimanicomial – 18 de Maio de 2012 14 1. INTRODUÇÃO…

missão da Faculdade Anhanguera de Campinas está pautada no compromisso de promover o ENSINO de forma eficiente, com um grau de qualidade necessário ao bom desempenho das futuras atividades profissionais dos educandos, para que, de forma competente e ética, possam desenvolver seus PROJETOS DE VIDA como cidadãos conscientes dos seus direitos, deveres e responsabilidades sociais. 1.2 PRINCÍPIOS FILOSÓFICOS GERAIS Os princípios filosóficos, que norteiam as ações da Faculdade…

melhoria da qualidade na prestação dos serviços públicos. aqui os principais mecanismos a serem adotados são: (1) o cumprimento e a correção dos Planos de Cargos, Carreiras e salários (PCCs) elaborados pela atual gestão; (2) formação de Comissões de Ética em órgãos que prestam serviços diretos à população; e (3) fortalecimento na formação e qualificação do servidor público e dos gestores públicos. o redesenho do papel do estado, a gestão pública, a modernização tecnológica visando maior…

da adopção dos comportamentos desejados, mas também na diligência com que são cumpridos, evitando-se laxismos a nível do cumprimento de prazos, do respeito de fases procedimentais e da consideração de conteúdos. Na promoção da eficácia, a desburocratização e a simplificação são as palavras de ordem. Deverá evitar-se uma proliferação excessiva de entidades e organismos com competências conflituantes ou sobrepostas, e adoptar-se, em alternativa, um novo estilo de organização…

que surgiram como importante proposta e eficiente orientação para os professores. Os temas estão vinculados ao cotidiano da maioria da população. Além do currículo composto pelas disciplinas tradicionais, propõem a inserção de temas transversal como ética, meio ambiente, pluralidade cultural, trabalho e consumo, entre outros. Esta estrutura curricular deverá estar sempre em consonância com as diretrizes emanadas do Conselho Nacional de Educação e dos conselhos de educação dos Estados e…

sindical e às empresas sobre os riscos de acidentes de trabalho, doença profissional e do trabalho, bem como os resultados de fiscalizações, avaliações ambientais e exames de saúde, de admissão, periódicos e de demissão, respeitados os preceitos da ética profissional; VI - participação na normatização, fiscalização e controle dos serviços de saúde do trabalhador nas instituições e empresas públicas e privadas; VII - revisão periódica da listagem oficial de doenças originadas no…

2002). Tais processos têm sido mais intensos no setor privado, mas também se fazem presentes nas burocracias públicas, sobretudo a partir do paradigma da Nova Gestão Pública. Nas últimas décadas, movimentos como de reengenharia, downsizing, desburocratização, gerencialismo têm promovido o enxugamento de camadas hierárquicas que se concretiza, principalmente, em um achatamento das estruturas organizacionais. Novas tecnologias têm permitido o monitoramento e a condução das atividades…

cultura organizacional em novas bases e exigências e implicações para a qualificação da gestor. Naura Syria Carapeto Ferreira, em “Gestão democrática da educação para uma formação humana: conceitos e possibilidades”, analisa as limitações da ética liberal em relação à gestão democrática, tendo como finalidade a construção de uma sociedade mais humana. 10 enfoque Qual é a questão? Em Aberto, Brasília, v. 17, n. 72, p. 11-33, fev./jun. 2000. Perspectivas da Gestão…

quando a demanda é determinada, a demanda aumenta em determinado período então é preciso um numero maior de empregados naquele período. Existe a figura do contrato de experiência que já é um contrato de trabalho, porém por prazo determinado para preservar essa ideia de continuidade da relação de emprego. Artigo 445 CLT – o contrato por prazo determinado não durará mais do que dois anos mesmo que a atividade seja transitória. Se for contrato de experiência no máximo de 90 dias.…

quando a demanda é determinada, a demanda aumenta em determinado período então é preciso um numero maior de empregados naquele período. Existe a figura do contrato de experiência que já é um contrato de trabalho, porém por prazo determinado para preservar essa ideia de continuidade da relação de emprego. Artigo 445 CLT – o contrato por prazo determinado não durará mais do que dois anos mesmo que a atividade seja transitória. Se for contrato de experiência no máximo de 90 dias.…