Eticas e relaçoes humanas no trabalho

ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO DE TLOG Ética e Relações Humanas no Trabalho São Jose dos Campos 2011 ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO DE TLOG Fernanda Albino da Silva 2325421101 Luis Antonio Pereira 2321358064 Evandro Alves da Silva 2307349661 Jefson Alexandre Freita Lobo 2307348512 André Luis Borges 2606479984 Reginalda Maria Oliveira Silva 2310313179 Orientador (a): Prof.ª Karla Guimarães Monteiro Professora EAD: Ma. Mariciane Moraes Nunes São Jose dos Campos 2011 Ética É agir dentro daquilo que rege a vida pessoal e profissional; é uma junção de valores e crenças; é a ciência da moral de princípios justos e íntegros; é viver na coletividade. Etapa 01 Evidenciar um exemplo fictício, ou seja, falta de ética, burocratização, corrupção dentro de uma grande empresa. E propor modalidade de conduta ética, trabalho em equipe, desburocratização, e/ ou soluções à problemática apresentada. - Troca de informações sigilosas da organização para beneficio próprio e suborno indireto, os compradores negociam corretamente, mais aceitam vantagens políticas. Conduta ética -Desenvolver reações de confiança mais estáveis e lucrativas com seus clientes -Aumentar a confiança e reciprocidade -minimizar riscos…

TECNOLOGIA EM MARKETING DICIPLINA: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DA - ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO |2330429960 |Valdete Ap. Moggio Telles | |2320383347 |Fábio Ricardo Cabral | |2324408600 |Judite A.A. Salutti …

Questão 01. À ética influi diretamente no sucesso da organização, pois é por meio das atitudes éticas que essas organizações ganham respeito perante as pessoas que são seus clientes. E também, se sobressaem sobre as demais organizações, as quais faltam cm a ética. O que as torna o diferencial entre as demais. Questão 02. Deve se entender como uma preparação previa para a aceitação de normas de convívio social, essa predisposição à ética é um passo para o ganho intelectual.…

Presidentes), o gestor tem a responsabilidade de executar funções administrativas representando o povo que lhe delega essa função. Suas ações são planejadas, controladas e pautadas na legislação. O poder Judiciário compreende o poder que se apresenta quando ha geração de conflitos ou ineficiência dos demais poderes, é movida por meio de provocação e tem poder de cobrar a eficiência e reparação de dolo ao erário público. E como função atípica a administração. Os poderes são distintos em…

ÉTICA EMPRESARIAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL A Ética é a ciência da verdade, não existe uma ética da mentira, nem a meia-ética. A Ética e a Verdade são a essência da consciência humana. A Ética e a Verdade, por habitarem a consciência, vêm de dentro, têm a ver com o ser. Ou se é ou não se é. Não há possibilidade de vida social sem que haja observancia dos tres principios éticos, onde são seus pilares éticos. • É essencial que ela seja justa, onde haja oportunidade para todos. •…

Gestã Públi blica Gestã Documento 1 2008/2009 INSTRUMENTO PARA AVALIAÇÃO DA GESTÃO PÚBLICA CICLO Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização -GESPÚBLICA- PQGF Ano 11 Secretaria de Gestão Ministério do Planejamento Presidente da República Luiz Inácio Lula da Silva Vice-Presidente da República José Alencar Gomes da Silva Ministro do Planejamento, Orçamento e Gestão Paulo Bernardo Silva Secretário de Gestão Marcelo Viana Estevão de Moraes MINISTÉRIO DO…

RESUMO PLT 284 ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL SÃO PAULO 2013 RESUMO PLT 284 ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL Trabalho elaborado para a Disciplina Ética e relações humanas no trabalho Professora SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1. Resumo…

..........7 Sustentabilidade na Construção Civil Resumo Tendo em vista a forma que a construção civil é realizada, buscamos junto a ética sustentável, uma forma para que haja menos danos ao meio ambiente e a sociedade, alem de um custo reduzido e o reaproveitamento de matérias que são descartados , muitas vezes sem cuidado algum. Introdução A Construção Sustentável é um sistema que promove intervenções sobre o meio ambiente, sem esgotar os…

flexível, onde não há metas a longo prazo, pois a construção deste depende de valores duradouros, relações duradouras, de longo prazo, isto não é possível em uma sociedade onde as instituições vivem se desfazendo ou sendo continuamente reprojetadas. Para discutir esta questão, Sennett recorre à várias fontes, como dados econômicos, narrativas históricas e teorias sociais como de Max Weber e Adam Smith e, ainda, à sua vida diária , seu método é como de um antropólogo, segundo o próprio…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor à distância: Elisabeth de Souza Andrade Tutor presencial: Kezyane Menezes Araújo Ética na Gestão Empresarial Relatório de Ética Marinaldo Santos de Deus Júnior - 308742 Aracaju 2011 A Corrupção e a Burocratização Em Uma Grande Empresa Corrupção Em Uma Grande Empresa Para falarmos sobre corrupção temos que entender o significado desta palavra: …