Preocupações Morais Gestor Financeiro

conceitual para o tema. Deve-se levar em consideração também o recente histórico das primeiras evidências de preocupações reais quanto a necessidade da gestão responsável de pessoas nas organizações, registradas estas em meados do século XX (RAMPANELLI E GUIMARÃES, 2005; ASHLEY, 2005). Hoje é possível verificar mudanças significativas em determinadas empresas. Em algumas os gestores têm a real preocupação com o bem-estar daqueles que são responsáveis pela atividade organizacional e…

.............................................................................................. 18 3.2 GESTÃO ESCOLAR ......................................................................................................... 20 3.3 O DIRETOR COMO GESTOR ESCOLAR ...................................................................... 24 4 DELINEAMENTO DA PESQUISA .................................................................................. 27 4.1 TIPO DE PESQUISA E OBJETIVO .................

Seminário. Prof. Leliana Luis Casagrande, Luciana Andrea Pires, Kenia Zanetti Molinari, Rosimeire Midori Suzuki Rosa Lima Rio Grande 2014 Resumo O presente trabalho aborda a importância da responsabilidade social, remetendo à ética e a moral, determinando que os homens de negócios sigam em suas decisões linhas de ações compatíveis com os fins e os valores da sociedade. O trabalho procura, ao longo de seu desenvolvimento, demonstrar a importância do comprometimento ambiental…

processos, o fator humano se torna peça chave para o sucesso empresarial. E para tanto, o investimento em recursos que possam fornecer um ambiente de trabalho em que aflore o potencial motivador dos colaboradores e sua satisfação é um desafio para os gestores de qualquer organização. Estudos no campo do entendimento do comportamento humano no trabalho são fundamentais para as empresas que almejam obter o verdadeiro comprometimento dos seus colaboradores: desde o “chão de fábrica” até os…

suporte para esta nova condição não evolui com a mesma intensidade. Gerando novas preocupações e discussões com o objetivo de fornecer dados que subsidiem o desenvolvimento de políticas e programas adequados para esta parcela da população. Considerando ainda que a referida população requeira cuidados específicos que demanda de peculiaridade advindo do seu processo de envelhecimento sejam eles afetivo social e moral, vinculando ao seu meio, sendo este item referência como material de estudo deste

FACULDADE PADRÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Logística empresarial Goiânia 2015/1 Aline Ribeiro Rocha Jonas Belfort da Silva Maiky Douglas Azevedo de Jesus Nathally Oliveira de Morais Saulo Ângelo Junqueira logística empresarial custo logístico Trabalho Acadêmico elaborado para conhecimento e obtenção de nota da matéria específica de Logística Empresarial do 7º Período, do Curso de Administração da Faculdade Padrão sob orientação da professora…

CAPTAÇÃO DE RECURSOS FINANCEIROS EM ORGANIZAÇÕES SEM FINS LUCRATIVOS: A UTILIZAÇÃO DE INDICADORES DE GESTÃO PARA OS DOADORES E BENEFICIÁRIOS DOS PROJETOS SOCIAIS ARTIGO – GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES Nilceia Cristina dos Santos Mestranda do Curso de Mestrado Profissional em Administração da Universidade Metodista de Piracicaba – UNIMEP E-mail: nicsanto@unimep.br Cleusa Satico Yamamoto Sublaban Doutora em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas – EAESPFGV.…

CAPTAÇÃO DE RECURSOS FINANCEIROS EM ORGANIZAÇÕES SEM FINS LUCRATIVOS: A UTILIZAÇÃO DE INDICADORES DE GESTÃO PARA OS DOADORES E BENEFICIÁRIOS DOS PROJETOS SOCIAIS ARTIGO – GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES Nilceia Cristina dos Santos Mestranda do Curso de Mestrado Profissional em Administração da Universidade Metodista de Piracicaba – UNIMEP E-mail: nicsanto@unimep.br Cleusa Satico Yamamoto Sublaban Doutora em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas – EAESPFGV.…

CAPTAÇÃO DE RECURSOS FINANCEIROS EM ORGANIZAÇÕES SEM FINS LUCRATIVOS: A UTILIZAÇÃO DE INDICADORES DE GESTÃO PARA OS DOADORES E BENEFICIÁRIOS DOS PROJETOS SOCIAIS ARTIGO – GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES Nilceia Cristina dos Santos Mestranda do Curso de Mestrado Profissional em Administração da Universidade Metodista de Piracicaba – UNIMEP E-mail: nicsanto@unimep.br Cleusa Satico Yamamoto Sublaban Doutora em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas – EAESPFGV.…

cobrança da sociedade, do governo e do mercado externo. A relação entre mercado financeiro e as praticas de responsabilidade social e ambiental das organizações é um ponto fundamental na estratégia competitiva. A adesão das empresas ao desenvolvimento sustentável, que equivale a um compromisso permanente com a integridade do meio ambiente e aos princípios da responsabilidade social, fez com que o mercado financeiro, por meio das instituições financeiras, programasse mudanças…