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função. O Assistente Administrativo deverá ter o domínio sobre assuntos tais como: rotinas administrativas, programação e organização de tarefas, perfil de profissionais, comunicação e relacionamento, técnicas de atendimento, liderança, elaboração de cartas, relatórios entre outros. Rotinas e procedimentos na prática da profissão. O Assistente Administrativo tem um grande campo de atuação no mercado de trabalho, pois com conhecimentos sobre a organização e execução das mais…

Agência Nacional para a Qualificação e o Ensino Profissional, I. P. (ANQEP); Direção-Geral da Administração Escolar (DGAE); Direção-Geral da Educação (DGE); Direção-Geral de Estatísticas da Educação e Ciência (DGEEC); Direção-Geral de Planeamento e Gestão Financeira (DGPGF); Direção-Geral dos Estabelecimentos Escolares (DGEstE); Inspeção-Geral da Educação e Ciência (IGEC); Secretaria-Geral (SG) Coordenação Geral Inspeção-Geral da Educação e Ciência (IGEC) Contacto LAL e-mail:…

1.1 Origem do Coaching 16 2.1.2 Inspiração Socrática para o Coaching 17 2.1.3 Conceitos e caracterização do Coaching 18 2.1.3.1 Escolas de coaching 20 2.1.3.2 Tipos de coaching 22 2.1.3.3 O coaching e outros processos 24 2.2 Considerações sobre Liderança 27 2.2.1 Perfil dos líderes 28 2.2.2 Teorias da Liderança 30 2.2.3 As qualidades e habilidades de um líder 34 2.2.4 A Liderança e o novo cenário organizacional 37 2.3 Coaching e Liderança 38 2.4 Coaching no contexto…

Domingos Carlos Lesse GESTÃO DA MELHORIA CONTÍNUA DA QUALIDADE E PRODUTIVIDADE EM UMA CÉLULA DE PRODUÇÃO. Monografia apresentada ao Departamento de Economia, Administração e Contabilidade, Secretariado da Universidade de Taubaté, como parte dos requisitos para obtenção da aprovação no Curso de MBA em Gerência de Produção. Orientador: Prof. Paulo Remi G. Santos Taubaté 2002 2 Domingos Carlos Lesse Gestão da melhoria contínua da qualidade e…

FACULDADE E COLÉGIO MERCÚRIO CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM GESTÃO DE EMPRESAS MÓDULO DE ESTUDOS DE MARKETING PESSOAL Professores: Viviane Corrêa. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO (Índice) MÓDULO I Conceitos sobre Marketing MÓDULO II Marketing Pessoal 2.1 Marketing Pessoal e a Empregabilidade 2.2 Marketing Pessoal e a Inteligência Emocional 2.3 Você é a empresa 2.4 Teoria das Necessidades MÓDULO III…

Especialista em Psicologia Organizacional e do trabalho e em Gestão de Pessoas Especialista em Psicologia Clínica, Psicanálise e Psicodrama Triádico Didata Supervisora em Psicodrama e em Dinâmica de Grupo – SOBRAP/JF Psicodramatista Didata-Supervisor – FEBRAP/SP Conselheira Presidente Comissão Psicologia Organizacional e do Trabalho-CRP/MG Presidente do Comitê de Articulação Institucional e Gestão do Conhecimento - SOBRAP…

TATIANE ALVES RA:17746 APRESENTAÇÃO DE TRABALHO ACADÊMICO: A SITUAÇÃO DA LOGÍSTICA NO BRASIL TURMA: 2ºSEMESTRE 2013 Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão de Estoque, ao professor Paulo Sérgio da turma do 2º semestre noturno. CAMPO LIMPO PAULISTA 2013 SUMÁRIO 1 RESUMO 3 2 INTRODUÇÃO 3 3 INFRAESTRUTURA E COMPETITIVIDADE LOGÍSTICA 4 4 MODAL RODOVIÁRIO 6 4.1…

ambiente que muitas vezes passamos mais tempo do que com os próprios familiares. Com a participação de cada um o respeito é multiplicado para que haja um clima organizacional mais saudável e o seu grau de satisfação perante política de gestão de pessoas, modelo de gestão, missão, visão, valores, comunicação e valorização profissional. Segundo Luz (2001) “O clima retrata o grau de satisfação material e emocional das pessoas no trabalho. Observa-se que este clima influencia profundamente a…

estivesse de acordo com o que é pedido. Ambas as partes envolvidas na negociação, podem oferecer resistência aos objetivos realistas de uma das partes, e através de diálogos ou discusão (que podem ser exaustivas), busca-se atingir um consenso sobre as prioridades de ambos os lados. Diariamente surgem novas ofertas de trabalho no mercado, porém as mesmas estão cada vez mais exigentes na qualificação profissional do candidato, isto acarreta um grande problema: a grande maioria do trabalhador

UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP INTERATIVA ROGÉRIO MACHADO BORGES RESUMO DO RELATÓRIO DA GESTÃO 2013 DA UNIDADE DE NEGÓCIO NORTE DA DIRETORIA METROPOLITANA DA SABESP, EMPRESA GANHADORA DO PRÊMIO NACIONAL DA QUALIDADE EM SANEAMENTO. INHUMAS/GO 2014 ROGÉRIO MACHADO BORGES RESUMO DO RELATÓRIO DA GESTÃO 2013 DA UNIDADE DE NEGÓCIO NORTE DA DIRETORIA METROPOLITANA DA SABESP, EMPRESA GANHADORA DO PRÊMIO NACIONAL DA QUALIDADE EM SANEAMENTO.…