Pre Projeto Recrutamento E Seleção

Técnicas de Recrutamento e Seleção Aulas Iniciais SEJAM BEM VINDOS! • POR QUE ESTAMOS AQUI? • COMO VAMOS DESENVOLVER NOSSAS AULAS? • E OS HORÁRIOS? • E O USO DO CELULAR? • QUEM É O PROFESSOR? • QUEM SÃO OS ALUNOS? • QUAIS AS NOSSAS EXPECTATIVAS? Firmino Sousa Carneiro – www.luminescere.com.br – firmino@luminescere.com.br Aulas Iniciais • COMO VAMOS DESENVOLVER NOSSAS AULAS? Através do CONHECIMENTO: •EXPLÍCITO: Manuais •TÁCITO: Mente das pessoas. VAMOS…

 RECURSOS HUMANOS NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO  Mercado de trabalho - Ou mercado de emprego é constituído pelas ofertas de trabalho ou de emprego oferecidas pelas organizações, em determinado lugar e em determinada época. É basicamente definido pelas organizações e suas oportunidades de emprego. Quanto maior o número de organizações, em determinada região, tanto maior o mercado de trabalho e seu potencial de disponibilidades de vagas e oportunidades de emprego. O mercado de…

1 A EMPRESA Apresenta-se o projeto de RH Estratégico sugerido para a empresa XYZ, empresa do setor industrial, que possui atualmente 60 funcionários. 2 COMPETÊNCIAS ATUAIS DA EMPRESA A empresa apresenta atualmente as seguintes competências: • Competências funcionais em tecnologia: parque tecnológico moderno, dentro dos padrões da indústria. • Competências funcionais em produção/operações: bom índice de produtividade. • Competências funcionais

Recrutamento e Seleção de Pessoal O processo de seleção ou de contratação é basicamente uma série de estudos de pessoal. Estamos tentando descobrir qualificações e características do candidato ao cargo. Cada passo na sequência deve contribuir com nova informação. Os objetivos de informação devem ser atribuídos ao passo mais indicado para extrair o tipo de dados que se procura obter. Uma entrevista preliminar pouco pode fazer, porém faz uma seleção mais ou menos “a machado”, eliminando

ANÁLISE DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DA EMPRESA ARM ENGENHARIA EM TELECOMUNICAÇÕES SA Shirley Clarinda Miranda da Silva Professor-Tutor Externo Emillie Michels Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos (RHU0075/1) – Prática do Módulo I 15/10/2012 RESUMO ARM Engenharia e Telecomunicações S.A é uma empresa prestadora de serviços em telecomunicações em SC,a mesma presta serviços para OI Telecom. Neste trabalho quero mostrar como é

abaixo. Os alunos deverão confeccionar os trabalhos em grupo de 06 (seis alunos). 1-) Explique o conceito de empregabilidade. 2-) O que é um projeto de vida e para que as ferramentas 5W2H e Análise SWOT são utilizadas? 3-) Qual o significado de comunicação eficiente (exemplifique) ? 4-) O que é um processo seletivo de recrutamento e seleção? 5-) Qual a importância da internet no mercado de trabalho atual? 6-) Quais os itens que devem ser considerados para se chegar à…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Gerente Comercial 4. 2.2 Recrutamento Externo 4. 2.2.1 Tecnica de Recrutamento 5. 2.3 SELEÇÃO DE PESSOAS ....................................................................................6 2.4 CONTRATO DE TRABALHO TERMO CERTO 11. 2.5 INTEGRAÇÃO DO NOVO FUNCIONARIO 12. 2.5.1 Ações de Responsabilidade Social e Ambiental 13. 4 CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS 15 1 INTRODUÇÃO Estamos

DA SILVA DIEGO A. HACKL MARCIA TATHIANE DA SILVA RIBEIRO MANTOVANI RENATA CRISTINA TORREZAN PROGRAMA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: ADMSOFT MARINGÁ 2010 CENTRO UNIVERSITÁRIO DE MARINGÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALBERTO F. BERNARDINELLI ANA CAROLINA IGNÁCIO DA SILVA DIEGO A. HACKL MARCIA TATHIANE DA SILVA RIBEIRO MANTOVANI RENATA CRISTINA TORREZAN PROGRAMA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: ADMSOFT Estudo de Caso apresentado ao Centro Universitário de Maringá, como requisito parcial à…

UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Gestão em Recursos Humanos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - II São Paulo 2012 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Gestão em Recursos Humanos Empresa: PSM.COM PROFESSIONAL SERVICES MANAGEMENT INFORMATICA LTDA |

Faculdade Anhanguera Educacional de Jacareí RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA Jacareí 2012 Faculdade Anhanguera Educacional de Jacareí PMA apresentado como exigência parcial para obtenção do título superior Á faculdade Anhanguera de Jacareí, na área de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, sob a orientação do Professor Rogério Romano