Pre Projeto Recrutamento E Seleção De Pessoal Em Micro Empresa

ALAETE COIMBRA LOPES IRENICE LISBOA LUSTOSA MORORÓ RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E TREINAMENTO DA MÃO DE OBRA NA PRODUÇÃO TEXTIL DE UNIFORMES: ESTUDO DE CASO NAS DUAS MAIORES EMPRESAS DO SEGMENTO DE TEIXEIRA DE FREITAS-BA . TEIXEIRA DE FREITAS 2012 ALAETE COIMBRA LOPES IRENICE LISBOA LUSTOSA MORORÓ RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E TREINAMENTO DA MÃO DE OBRA NA PRODUÇÃO TEXTIL DE UNIFORMES: ESTUDO DE CASO NAS DUAS MAIORES EMPRESAS DO SEGMENTO DE TEIXEIRA DE FREITAS-BA…

... 13 1ª Parte – Recrutamento, mercado de trabalho e seleção de pessoas......................... 14 1.1 Recrutamento............................................................................................................ 14 1.2 Fontes e Método de Recrutamento.......................................................................... 16 1.3 Mercado de Trabalho................................................................................................ 23 1.4 Seleção de Pessoas........

Instituição e o estagio 5 2.1 Histórico da empresa 5 2.2 Dados gerais 6 2.3 Negócio 6 2.4 Missão 7 2.5 Princípios ou valores 7 2.6 Visão 8 2.7 Principais Fornecedores 8 2.8 Cliente 8 2.9 Atração e retenção de clientes 9 2.10 Satisfação do cliente 9 2.11 Principais Clientes 10 2.12 Concorrentes 10 2.13 Principais serviços 10 3. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 11 3.1 Organograma 11 3.13 Recursos humanos 15 3.14 Recrutamento e seleção 16 3.14.1…

SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR INTELLIGENCE CONSULTORIA E PARTICIPAÇÕES LTDA. RIO CLARO – SP 2011 PIM Projeto Integrado Multidisciplinar Intelligence Consultoria e Participações Ltda. "Não são os grandes planos que dão certo, são os pequenos detalhes" - Stephen Kanitz RESUMO A alta competitividade e os avanços tecnológicos cada vez mais estão obrigando as empresas, independente do segmento de atuação,…

Silva Rogerdan Nunes Dias MINEKA ORGANIZAÇÃO E EVENTOS Trabalho de conclusão de curso como requisito para avaliação final na disciplina de Analise e Elaboração de Projetos no Curso Técnico de Administração do Colégio Estadual de Pato Branco. Orientador: Prof.ª esp. Vera Terezinha Ferreira Pato Branco – PR 2012 I. 5 Dedicamos este projeto para todos os colegas e amigos que com determinação e coragem chegaram até o final. II. 6 Agradecemos a todos aqueles que nos apoiaram e…

.......04 EMPRESA............................................................................................................................................04 A EMPRESA E OS SEUS RECURSOS...............................................................................................07 A HIERARQUIA DE UMA EMPRESA..................................................................................................08 UNIDADE 2 - NOÇÕES DE GESTÃO DE EMPRESAS NOÇÕES DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL..........

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CARMEN LARISSA DA NÓBREGA LIRA PIM – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR BRADESCO S.A – SEU DESEMPENHO COMO INSTITUIÇÃO FINANCEIRA JOAO PESSOA 2012 CARMEN LARISSA DA NÓBREGA LIRA PIM – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR BRADESCO S.A – SEU DESEMPENHO COMO INSTITUIÇÃO FINANCEIRA Trabalho apresentada ao Curso de Gestão em Recursos Humanos do Instituto

E TECNOLOGIA DE CARUARU UNIDADE DE ENSINO GOV. MIGUEL ARRAES DE ALENCAR Andresa Fernanda Silva de Souza Plano de Negócio Empresa Denanda’s CARUARU, 2011.2 1 UNIVERSIDADE DE PERNAMBUCO FACULDADE DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIA DE CARUARU UNIDADE DE ENSINO GOV. MIGUEL ARRAES DE ALENCAR Andresa Fernanda S. de Souza Plano de Negócio Denanda’s Projeto Experimental, na modalidade de Plano de Negócio, apresentado como requisito complementar para obtenção do grau de Bacharel em

de RH = modo de operar suas atividades. 3. Como profissão = refere-se aos profissionais que trabalham em tempo integral (selecionadores, treinadores etc.). ▪ Termos para definir pessoas que trabalham nas organizações: > Funcionários > Empregados > Pessoal > Trabalhadores > Recursos Humanos > Colaboradores > Capital Intelectual > Capital Humano > Talentos Humanos ▪ Definição de RH: É um conjunto de princípios estratégicos e técnicos que contribui Aluna Monica,…

Curso Gestão de Pessoas GESTÃO DE PESSOAS © 2009, SEBRAE/SC – Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Santa Catarina Todos os direitos reservados e protegidos por Lei de 19/02/1998. Nenhuma parte deste material, sem autorização prévia por escrito do SEBRAE, poderá ser reproduzida ou transmitida, sejam quais forem os meios empregados: eletrônicos, mecânicos, fotográficos, gravação ou quaisquer outros. Conselho Deliberativo do SEBRAE/SC CONSELHO DELIBERATIVO José…