Estagio pronto rh

SUMÁRIO

1. Introdução 4

2. Instituição e o estagio 5

2.1 Histórico da empresa 5

2.2 Dados gerais 6

2.3 Negócio 6

2.4 Missão 7

2.5 Princípios ou valores 7

2.6 Visão 8

2.7 Principais Fornecedores 8

2.8 Cliente 8

2.9 Atração e retenção de clientes 9

2.10 Satisfação do cliente 9

2.11 Principais Clientes 10

2.12 Concorrentes 10

2.13 Principais serviços 10

3. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 11

3.1 Organograma 11

3.13 Recursos humanos 15

3.14 Recrutamento e seleção 16

3.14.1 Captação de curriculum 16

3.14.2 Etapa 2 : Integração de funcionários 17

3.15 Administração de Cargos e salários 17

3.16 Benefícios Sociais 17

3.17 Saúde ocupacional e segurança do Trabalho 18

3.18 Área Financeira e Contabilidade 19

3.19 Contas a Pagar 19

3.19 Área Administrativa 20

3.20 Departamento de Compras 20
3.21 Departamento de Informática 21

3.22 Departamento de vendas 21

3.23 Ética e Responsabilidade Social 21

3.24 Planejamento Estratégico 22

3.25 Qualidade 22

3.26 Layout 23

5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS 28

INTRODUÇÃO

Esse estágio foi desenvolvido dentro da empresa Editora Santa Bárbara ME conhecida como People Computação., que atua no mercado com ensino de informática, com o objetivo de analisar o Recrutamento e Seleção da empresa. Por ser uma empresa de médio porte, com pequeno número de colaboradores ainda não foi desenvolvido um sistema de Recrutamento e Seleção mais assíduo, o que requer muito trabalho e conhecimento na área, pois quem faz a parte de Recrutamento e seleção de pessoas é o sócio proprietário José Roberto Vieira. Então iremos desenvolver uma forma de Recrutamento e Seleção para a empresa, para isso é necessário conhecer o ciclo operacional da empresa, para verificar os talentos que estão no mercado de trabalho.

APRESENTAÇÃO

Razão social: Editora