Pre Projeto Assedio Moral No Trabalho

9 Tecnologias de Gestão -----------------------------------------------------------------------21 Ações de Responsabilidade Social e aspectos internos de desenvolvimento -24 Conceito de Assédio Sexual ----------------------------------------------------------------26 Conceito de Assédio Moral ------------------------------------------------------------------27 Entrevista com diretora da Gira Vento----------------------------------------------------28 Considerações Finais-------

UNIVERSIDADE TIRADENTES JONALDO OLIVEIRA MELO NATUREZA DO ACIDENTE DE TRABALHO ARACAJU 2010 JONALDO OLIVEIRA MELO NATUREZA DO ACIDENTE DE TRABALHO Projeto de Pesquisa, apresentado a Universidade Tiradentes como pré-requisito para avaliação da disciplina Orientação de Monografia do curso de Direito Noturno – Turma N-07. Lurdes Santos Garcia Orientadora ARACAJU 2010 SUMÁRIO

países e tem causado mudanças significativas nas relações sociais, em que se incluem as transformações na força de trabalho e na reorganização do mercado mundial, atingindo e influenciando as organizações, tanto públicas quanto privadas. O trabalho, nos dias atuais, é indispensável na organização da identidade e na construção do sujeito moderno. Segundo Freitas (2001), o trabalho tem papel fundamental na formação da identidade e, segundo Antunes (1999), na sociabilização do homem.…

ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO MORAL E ÉTICA: DOIS CONCEITOS DE Em nome da amizade, deve-se guardar silêncio diante do ato de um traidor? Em situações como esta, os UMA MESMA REALIDADE indivíduos se deparam com a necessidade de organizar o seu A confusão que acontece entre as palavras Moral e Ética existem há muitos séculos. A própria etimologia destes termos gera confusão, sendo que Ética vem do grego “ethos” que significa modo de ser, e Moral tem sua origem no latim, que…

Pesquisa: o impacto da organização e do ambiente de trabalho bancário na saúde física e mental da categoria Realizada entre novembro de 2010 e janeiro de 2011 pela Acerte Pesquisa e Comunicação www.spbancarios.com.br Presidenta: Juvandia Moreira Secretário de Saúde e Condições de Trabalho Walcir Previtale Bruno Secretário de Imprensa: Ernesto Shuji Izumi Redação: Andréa Ponte Souza Diagramação: Linton Publio Impressão: Bangraf, tel. 2940-6400 Sindicato: R. São…

BENCHMARKING 11 PROJETOS AMBIENTAIS 20 ASSÉDIO MORAL E ASSÉDIO SEXUAL 21 ASSÉDIO MORAL 21 CÓDIGO DE ÉTICA DO GRUPO SÃO MARTINHO 24 CONSIDERAÇÕES FINAIS 29 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 29 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo conhecer os processos administrativos desenvolvidos em uma determinada empresa, relatamos as mudanças organizacionais, os papeis do gestor, a importância da consultoria, paradigmas e quebra de paradigmas, terceirização, CIPA, assédio…

Férias As férias representam um período de descanso em que o funcionário tem o direito de retirar um pouco do estresse físico e mental causado pelo trabalho. No século XIX, esse direito foi instituído pelos ingleses. Já no Brasil surgiu, inicialmente, em 1925, em algumas empresas e, depois, em 1943, se tornando uma lei para todos os empregados. De acordo com a CLT, um indivíduo poderá tirar férias depois de trabalhar 12 meses, ou seja, um ano. Durante esse tempo, o funcionário…

homens e homens, mulheres e mulheres — o mais isolados possível enquanto estiverem no ambiente de trabalho. Os processos que chegam aos tribunais são muitas vezes incompreensíveis para a maioria dos habitantes do planeta. O código de conduta pessoal no trabalho nos Estados Unidos desafia o entendimento de brasileiros, franceses, ingleses, alemães e japoneses. Tanto é assim que as ações por assédio sexual de maior vulto que resultaram recentemente em ressarcimento financeiro tiveram como…

Fundação Getulio Vargas EAESP - Escola de Administração de Empresas de São Paulo Curso de mestrado em Administração de Empresas “ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: A SISTEMATIZAÇÃO DOS ESTUDOS SOBRE UM CAMPO EM CONSTRUÇÃO” DISSERTAÇÃO DE MESTRADO CARISA ALMEIDA BRADASCHIA São Paulo 2007 ii CARISA ALMEIDA BRADASCHIA “ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: A SISTEMATIZAÇÃO DOS ESTUDOS SOBRE UM CAMPO EM CONSTRUÇÃO” Dissertação de mestrado apresentada ao Programa de Pós-graduação…

....................................................................................24 3. INTRODUÇÃOEste trabalho está caracterizado pelo conjunto de situações e circunstâncias que uma empresapode obter, e seu alvo principal é o desenvolvimento das Tecnologias de Gestão que são asprincipais ferramentas que uma organização utiliza para seu planejamento, estratégias eobjetivos. Este trabalho foi feito pela precisão fundamental das Tecnologias de Gestão emuma empresa, que por sua vez foi escolhido