Praticas Trabalhistas Horas Extras

sua procuradora abaixo- assinada, que recebe intimações ou notificações em seu escritório profissional cujo endereço consta no rodapé desta página, vem, respeitosamente, à presença de V. Exa., para propor e fazer seguir a presente Reclamatória Trabalhista Contra E FERREIRA CALLADO ME, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº. 19.867.329/0001-82, neste ato representado por seu sócio-proprietário, o Sr. Eduardo Ferreira Callado, sita à Rua Nove, nº. 32, Bairro São…

PERÍCIA TRABALHISTA Trabalho apresentado para menção final da Disciplina Perícia Trabalhista do Curso de Pós Graduação em Perícia Judicial e Práticas Atuariais – 5ª Turma -DF. LAUDO PERÍCIA TRABALHISTA INSTITUTO DE TECNOLOGIA DE COMPLEMENTAÇÃO PROFISSIONAL (ITCP) DISCIPLINA: Perícia Trabalhista PROFESSOR: MESTRE: Daniel Fernandes CASO REAL: Perícia Trabalhista ALUNOS: Bruna Rachel Lobato de Oliveira Lima

CÁLCULOS TRABALHISTAS 1 CÁLCULOS TRABALHISTAS Prof. Cleber Regian Paganelli E-mail: cleber.oab@gmail.com Aluno(a): ____________________________ __________________________________________________________________________ Professor - Cleber Regian Paganelli – E-mail: cleber.oab@gmail.com CÁLCULOS TRABALHISTAS 2 JORNADA DE TRABALHO DIAS DA SEMANA SEG TER QUA QUI SEX SAB DOM TOTAL SISTEMA ANTERIOR A CF/88 8:00 8:00 8:00 8:00 8:00 8:00 x 48:00 SISTEMA APÓS A…

CáLculos Trabalhistas Cálculos Trabalhistas Salário Cálculo do salário/dia é o valor do salário mensal dividido por 30 (trinta). Ex.: R$ 465,00 ÷ 30 = R$ 15,55 por dia. Salário Cálculo do salário/hora é o valor do salário mensal dividido por 220 se for 8h de trabalho e 180 se for 6h de trabalho. Ex.: R$ 465,00 ÷ 220 = R$ 2,11 por hora. Ex2.: R$ 465,00 ÷ 180 = R$ 2,58 por hora. 13º salário O 13º salário ou gratificação natalina é o valor do salário de dezembro ou o valor do salário

Pensando no futuro da região, a concessionária Guanabara Veículos está sendo modernizada, investindo principalmente na qualidade do atendimento. A empresa implantou o moderno e revolucionário conceito das novas Oficinas Premium, em que o agendamento é com hora marcada e o cliente é atendido pelo próprio mecânico. [pic] A escolha da Empresa Deltasul como Objetivo de pesquisa do nosso grupo se justifica pelos seguintes fatores: O amplo acervo de produtos…

UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ CIÊNCIAS CONTÁBEIS MARCELO STEFENI CONTABILIZAÇÃO E ROTINAS TRABALHISTAS DAS EMPRESAS FREDERICO WESTPHALEN 2011 MARCELO STEFENI CONTABILIZAÇÃO E ROTINAS TRABALHISTAS DAS EMPRESAS Trabalho apresentado ao curso ciências contábeis da UNOPAR. Universidade Norte do Paraná para as disciplinas de Contabilidade Introdutória, de Legislação Trabalhista, de Cenários Econômicos, de Psicologia Organizacional e de Matemática Financeira I. Professores.…

INTRODUÇÃO Este relatório possui a finalidade de apresentar a implantação do conhecimento teórico, abordado durante Curso Superior de Formação Específica em Recursos Humanos, em prática, através do desenvolvimento do programa de estágio supervisionado. A importância do estágio supervisionado está em criar oportunidade para que o aluno aprofunde conhecimentos e habilidades em sua área de interesse. O conhecimento é algo que se constrói e o aluno, ao levantar situações problemáticas…

primeiro passo para avaliar a implantação de sua empresa (na Prefeitura de Vitória esse documento é fornecido a partir de consulta no site http://www.vitoria.es.gov.br/home.htm Nesse tipo de negócio, deve-se ter muito cuidado na hora de escolher o ponto. O ideal é optar por endereços que ficam em bairros onde haja grande concentração de pessoas com idade acima dos 50 anos e de poder aquisitivo mais alto. ESTRUTURA Área mínima necessária para a…

SISTEMA DE ENSINO À DISTÂNCIA CIÊNCIAS CONTÁBEIS JADEILMA da silva vieira ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Juazeiro 2011 JADEILMA da silva vieira ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Atividade Interdiciplinar individual . Prof. Equipe de Professores do 2º Semestre. Juazeiro 2011 SUMÁRIO 1INTRODUÇÃO......................................................................

Recursos Humanos da Universidade Nove de Julho referente ao estagio desenvolvido na empresa Dorsa durante 120 horas. Este estágio foi uma oportunidade para obter conhecimentos práticos na área de Recursos Humanos, de forma a complementar e aperfeiçoar as competências profissionais através de uma ligação entre a o que era aprendido em sala de aula teoricamente e o que realmente é colocado em prática na empresa. O relatório de estágio se refere não só descrever as atividades…