CALCULOS TRABALHISTAS

CáLculos Trabalhistas

Cálculos Trabalhistas
Salário
Cálculo do salário/dia é o valor do salário mensal dividido por 30 (trinta).
Ex.: R$ 465,00 ÷ 30 = R$ 15,55 por dia.
Salário
Cálculo do salário/hora é o valor do salário mensal dividido por 220 se for 8h de trabalho e 180 se for 6h de trabalho.
Ex.: R$ 465,00 ÷ 220 = R$ 2,11 por hora.
Ex2.: R$ 465,00 ÷ 180 = R$ 2,58 por hora.
13º salário
O 13º salário ou gratificação natalina é o valor do salário de dezembro ou o valor do salário do mês anterior ao pagamento da 1ª parcela que se dará entre janeiro a 30 de novembro do ano corrente.
1ª parcela 50% do 13º salário.
2ª parcela os outros 50% até 20 de dezembro.
13º salário proporcional
O 13º salário proporcional é o valor da remuneração do mês anterior ou do último salário recebido ou o do mês da propositura da ação dividido por 12.
Ex. 1 mês de 13º salário = 1/12 de R$ 465,00 = R$ 38,75
Ex2.: 5 meses de 13º salário, ou seja, 5/12 de R$ 465,00 = R$ 193,75
Férias acrescidas do terço legal
Vencidas são aquelas onde já se passou o período aquisitivo, que é de 1 (um) ano, e se apresenta no período de concessão que, também, é de 1 (um) ano
Em dobro quando não gozada nem recebidas no período concessivo.
Proporcionais são aquelas referentes aos meses do período aquisitivo.
Férias acrescidas do terço legal
Cálculo das vencidas:
No período concessivo é o valor da remuneração acrescida de 1/3.
Ex. R$ 465,00 + 1/3 = R$ 620,00
Férias acrescidas do terço legal
Cálculo das em dobro:
No período acima do concessivo é o valor da remuneração acrescida de 1/3 pago em dobro.
Ex. R$ 465,00 + 1/3 x 2 = R$ 1.240,00
Férias acrescidas do terço legal
Cálculo das proporcionais é o valor do salário acrescido do terço legal e dividido por 12 (doze).
Ex. 1 mês de férias proporcionais + 1/3 = 1/12 de R$ 465,00 + 1/3 ÷ 12 = R$ 51,66
Aviso Prévio
É o valor dá última remuneração recebida.
Ex. Se o salário da rescisão foi um salário de R$ 465,00 será este o