Praticas Motivacionais No Mcdonalds

administração, com capacidade de universalização. ü Henri Fayol – “Gestão administrativa” princípios gerais de administração, com capacidade de universalização. ü Max Weber – “Teoria da burocracia” um modelo ideal, impossível de ser encontrado na prática. 2) Quais os princípios da escola clássica de administração se manifestaram na administração do McDonald’s? Dê exemplos. R - PRINCÍPIOS: ü Principio de administração científica: - Desenvolve; para cada elemento do…

DESAFIOS DA ADMINISTRAÇÃO NO McDONALD‟S BRASIL O sistema McDonald‟s Seja em São Paulo, Lisboa, Moscou ou Nova York, o cliente que faz o seu pedido em um caixa do McDonald‟s vai encontrar o mesmo produto, caracterizado pela mesma qualidade, rapidez no serviço e preços baixos. No entanto, o cliente não se dá conta do processo produtivo que está por trás da preparação do Big Mac, da batata frita e até mesmo da bebida que escolheu. O McDonald‟s possui um processo operacional…

Caso McDonalds 1)Pode ser identificado a teoria da escola comportamental , pois menciona-seprogramas de incentivo como o “funcionário do mês”, e a algumas características do taylorismo, como a padronização da produção, como a montagem do lanche e o fritamento da batata. 2) Se manifestam o estrutura de produção , pois em qualquer lugar do mundo, o McDonalds segue um padrão universal para seus alimentos. Além disso, pode-se citar a mão de obra pouco qualificado, pois nas escolas clássicas

a empresa se orgulha do fato de mais da metade dos gerentes responsáveis pelos restaurantes começou como atendente, primeiro degrau da hierarquia profissional do McDonald´s. 2) Quais práticas motivacionais, inspiradas no enfoque comportamental podem ser identificadas neste caso? Dê exemplos. As práticas motivacionais, inspiradas no enfoque comportamental podem ser identificadas no fato de seus funcionários não serem especializados em apenas uma área. Todos são treinados…

PORTIFÓLIO - TGA Desafios da administração no McDonald´s Brasil QUESTÕES 1) Quais princípios da escola clássica da administração se manifestam na administração do McDonald’s? Dê exemplos. Resposta: Os princípios da escola clássica da administração se manifestam nesta empresa de forma clara e objetiva. Trazendo marcas consideráveis da administração científica de Taylor onde o planejamento, controle e preparação dos funcionários são totalmente interligados. Todos os…

Trabalho Cultura Organizacional Estudo de caso McDonalds RIBEIRÃO PRETO 2013 Elementos que constituem a cultura organizacional: Utilizei como exemplo a empresa em que trabalho, Atlas Comercio de Equipamentos de segurança LTDA. a) Historias Definição Contos e passagens sobre o fundador da companhia, lembranças, sobre dificuldades ou eventos especiais, regras de conduta, corte e recolocação de funcionários. Acertos e erros do passado…

que envolve a divisão das funções dos trabalhadores e a forma eficaz de treinamento aos trabalhadores pouco qualificados para alcançar objetivos de produtividade. 4- Quais práticas motivacionais, inspiradas no enfoque comportamental, podem ser identificadas nesse caso? Qual é o resultado da adoção dessas práticas motivacionais? Estímulos financeiros, necessidades ligadas ao emocional do trabalhador, auto-realização, desenvolvimento pessoal através do conhecimento da empresa e…

PROCESSOS GERENCIAIS PORTIFORIO TEORIA GELAL DA ADMINESTRAÇÃO. ALUNO: Jaino cândido do Carmo Matricula-1188374 01-quais princípios da escola clássica de administração manifestam na administração do Mcdonalds? Dê exemplos. RESPOSTA: Os princípios da escola clássica da administração no Mcdonald ‘se manifestam de forma clara e objetiva trazendo em seu DNA marcas consideráveis da administração de Taylor fazendo o planejamento, controle treinamentos dos funcionários. Todos os…

sistemas de descarte, a linha de montagem, controle de filas e mecanismos de incentivo ao funcionário. REVISÃO BIBLIOGRÁFICA 1. Identificar as teorias de administração cujos elementos e características podem ser utilizados para analisar o caso do McDonald´s. Foi possível observar algumas características da Teoria de Taylor, como a racionalização do trabalho, linha de produção, divisão do trabalho, incentivos por produtividade e supervisão funcional. Também observamos…

ESTUDO DE CASO: Desafios da administração no McDonald´s Brasil Falar de McDonald's é muito bom,melhor ainda quando se trata de um assunto que conhecemos. Alguns princípios da escola clássica da administração são adotados na empresa McDonald´s como,divisão do trabalho,cada pessoa tem sua função;disciplina ou seja direitos,deveres e obediência sobre os deveres;unidade de direção,idéia de direção saber o seu objetivo e ter a consciência de fazê-lo bem feito;ordem para que nada saia do…