Praticas administrativas

UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA ELENICE SOUZA DE JESUS RELATÓRIO DE PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS 3º PERÍODO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 2012 ELENICE SOUZA DE JESUS RELATÓRIO DE PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS Trabalho final do módulo de Práticas Administrativas, sob a orientação do professor auxiliar supervisor, sendo requisito parcial para obtenção do grau de Bacharelado em Administração de Empresas. SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 2012 LISTA DE FIGURAS Figura 1 – Organograma Geral .................................................................................10 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO......................................................................................................5 2 OBJETIVO............................................................................................................6 3 SOBRE A EMPRESA...........................................................................................7 3.1 DADOS DA EMPRESA......................................................................................7 3.2 DESCRIÇÃO DA EMPRESA.............................................................................8 3.3 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL....................................................................9 3.4 FILOSOFIA DA ORGANIZAÇÃO......................................................................11 4 PROCESSOS.............................................................................

PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS CÁLCULOS SALARIAIS Salário É a remuneração devida pelo empregador ao empregado pela prestação do serviço do último, em decorrência de um contrato de trabalho. Ao se concluir determinado período de trabalho, seja ele semanal, quinzenal ou mensal, terá o empregado o direito de receber seu salário, sendo este fixado em seu contrato de trabalho e inscrito na Carteira de Trabalho e Previdência Social. Exemplo: um empregado com sua base de cálculo em horas pode…

Frederico Souza de Lazari A EVOLUÇÃO DAS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS EM UM CONTEXTO DE CRESCENTE ACIRRAMENTO COMPETITIVO Colégio Albert Einstein (Pólo) Guaratinguetá 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia A EVOLUÇÃO DAS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS EM UM CONTEXTO…

Praticas Administrativa Questionário Geral de Aulas 1. Quais as funções essenciais das empresas? R: Administrativas, Técnicas, Financeiras, Comerciais, Contábeis e Segurança. 2. Qual o nome dos precursores da administração cientifica? R: Frederick Taylor, Henry Gantt, Henry Ford, Henri Fayol, Alfred Sloan e Lillian Moller. 3. Quais os pontos principais para construir uma empresa? R: Missão, Visão, objetivo e Meta. 4. O que e Housekeeping? R: E um conjunto de cinco normas…

Trabalho apresentado ao Módulo de Práticas Administrativas - Estágio Supervisionado, do Curso de Administração da Universidade Metodista de São Paulo. Orientadora: Professora Viviane Celina Carmona São Paulo 2012 Sumário INTRODUÇÃO 04 CAPITULO 1 - DADOS GERAIS DA CDHU 06 CAPITULO 2 - DESCRIÇÃO DA CDHU 07 CAPITULO 3 - FILOSOFIA DA CDHU 10 CAPITULO 4 - ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 11 CONCLUSÃO CRÍTICA 17 REFERÊNCIAS 18 INTRODUÇÃO A…

PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS IDEALIZADAS NA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL TEXTO 1: No século XVIII, o sistema de fabricação “para fora” funcionava da seguinte maneira: o capitalista entregava uma máquina de tear e matéria prima para trabalhar em casa, para cada família que recebia por peça produzida e trabalhava conforme sua necessidade financeira. Isso não era vantagem para o responsável, que ficava sujeito ao ritmo de trabalho dos artesãos. Devido à falta de controle, fiscalização e qualidade…

[pic] FORMULÁRIO DE PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS ____________________________________________________________ _______________________________________ Observações válidas para alunos estagiários: 1. De acordo com o artigo 1º § 1 e § 2 da Lei 11.788 de 25/09/2008, o estágio faz parte do projeto pedagógico do curso (ensino médio, profissional, especial, final do ensino fundamental e educação superior) e deve propiciar a complementação do ensino e da aprendizagem objetivando o…

funções essenciais de uma empresa? Administrativa, Financeira, Técnica, Comercial, Contábil e Segurança 4 - Qual a diferença entre empresa pública, privada e mixta? Empresa pública - É quando o governo é o dono. Ex: Caixa Economica Empresa privada - É quando as pessoas são os donos. Ex: Banco Itaú Empresa mixta - É quando uma parte é pública e a outra privada. Ex: Banco do Brasil 5 - O que é mortalidade infantil das empresas? Isso ocorre quando uma pequena ou micro…

FUNDAÇÃO DE ENSINO SUPERIOR DE GOIATUBA – FESG FACULDADE DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS DE GOIATUBA – FAFICH CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS V Prof.: Aluno (a): Período: GOIATUBA 2013 PROPOSTA DE CONSULTORIA EM RH Goiatuba GO, 19 de março de 2013 Sr.: Ref.: Apresentação da atuação na área de Recursos Humanos. Objetivo Esta proposta tem como objetivo desenvolver…

Titular do Instituto de Informática da UFRGS palazzo@inf.ufrgs.br Os Sistemas de Informação, cada vez mais disseminados, na sociedade podem determinar uma profunda mudança na estrutura e nas ações desenvolvidas pelas pessoas e organizações. Este artigo coloca em evidência estas modificações enfatizando os aspectos ligados à distribuição da informação e às possibilidades daí decorrentes. São analisadas as perspectivas sociais e individuais advindas do acesso global aos Sistemas de…