Potencialidades E Fragilidades Dos Indicadores Sociais

constantemente em novos problemas, propondo soluções embasadas em informações adquiridas em sala de aula; Capacitar o aluno para a ação-reflexão da prática, confrontada com a teoria, possibilitando, perceber possíveis melhorias e até soluções nas fragilidades encontradas; Preparar o aluno para a ICT – Iniciação Científica e Tecnológica. DESENVOLVIMENTO Os Trabalhos Interdisciplinares de Curso serão construídos ao longo de curso, finalizado como relatório dos conhecimentos…

financiamento e controle social do Suas e garante transparência à gestão da informação. O controle social no Suas ocorre em espaços como conselhos e conferências, com a participação de representações governamentais e da sociedade civil. Os conselhos definem normas, acompanham e fiscalizam os serviços e as conferências avaliam e definem diretrizes para a política. PORTEÇÃO SOCIAL BÁSICA Proteção básica atua na prevenção dos riscos por meio do desenvolvimento de potencialidades e o…

descrição da empresa, o diagnóstico da situação atual e cenário desenvolvendo a direção estratégica, análise SWOT, os fatores críticos de sucesso, analise PESTAL, AS 5 forças competitivas, a definição da estratégia, os objetivos gerais, específicos, indicadores e metas, o mapa estratégico e BSC. Trabalhou-se com a finalidade de desenvolver uma estratégia organizacional eficaz para a empresa Pizzaria da Nona, alcançar o objetivo maior que a fidelização dos clientes com sua satisfação e a…

desempenho são: 1. Os indicadores tendem a ser sistémicos; 2. Os indicadores tendem a ser escolhidos e seleccionados como critérios distintos de avaliação; 3. Os indicadores tendem a ser escolhidos em conjunto; a) b) c) d) indicadores financeiros Indicadores ligados ao cliente Indicadores de internos Indicadores de inovação Assim a avaliação de desempenho se fundamenta na adopção de índices objectivos de referencia, que possam melhor balizar o processo, como: a)…

DEMOGRÁFICO Segundo Kotler (2006), no segmento demográfico, o mercado é dividido em variáveis básicas como idade, sexo, renda, tamanho da família, ciclo de vida da família, ocupação, grau de instrução, religião, raça, geração, nacionalidade e classe social. As variáveis demográficas são o meio mais fácil de diferenciar grupos de cliente. As suas necessidades e desejos assim como preferência por marcas e produtos estão associados a estas variáveis e também porque são fáceis de serem…

Preservar a verdade, transparência, ética e respeito nas relações comerciais como nossos clientes, colaboradores e fornecedores. Oferecer produtos de qualidade que satisfaçam as necessidades de nossos clientes. Apoiar e participar de processos sociais, culturais e ambientais. Prezar pela disciplina e cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos. Cuidado e atenção aos detalhes e valorização das pessoas e das relações. Princípio Contribuir para um mundo mais belo. 2.6 -…

desenvolvida na Segunda Guerra Mundial, o planejamento estratégico no contexto empresarial pressupõe um intenso conhecimento do organismo da empresa e das influencias por ele recebidas das mudanças do ambiente nos aspectos políticos, econômicos, sociais e tecnológicos, visando mantê-la sempre em condições de competição com a concorrência. É fundamental para a própria sobrevivência da empresa que o planejamento estratégico seja executado de uma forma lógica e estudada. A empresa deve…

INTERNO............................................................................................................... 18 14.1. Ameaças, oportunidades (externo). ......................................................... 18 14.2. Potencialidades, fragilidades (interno). .................................................... 19 14.3. Como a administração está encarando as ameaças. .............................. 19 14.4. Qual o nível de satisfação do cliente externo…

desenvolvimento e com o desenvolvimento sustentável, a sua previsão legal, os instrumentos existentes, a sua estrutura metodológica administrativa e ambiental, a diversidade de temas envolvidos, a necessidade de estruturação de um sistema de informações e de indicadores para a geração do conhecimento ambiental, as formas de participação pública, o processo de tomada de decisão, a sua fase de monitoramento e avaliação, além de estudos de caso que apresentem a sua realidade prática. O…

todos os processos da organização. Estabelecendo o que a empresa deve fazer antes da necessária ação empresarial, isso significa muitas vezes que; toda a empresa deve estar envolvida no planejamento estratégico, em todos os níveis, recursos, potencialidades e habilidades, para se obter os resultados desejados. Perante o tema, qual a contribuição do recursos humanos na elaboração do planejamento estratégico empresarial? A finalidade deste artigo é identificar o papel do gestor de…