Posto De Combustível E Responsabilidade Social Organizacional

RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL Concórdia 2011 DANIELA PRICILA KAISER RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL Trabalho apresentado ao Curso Administração para a disciplina de Fundamentos em Administração I. Concórdia 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 4 2.1 Energia fóssil 7 2.2 Legislação ambiental 9 2.3 Responsabilidade socioambiental

ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL CENTRO PAULA DE SOUZA ELIAS NECHAR CURSO TÉCNICO EM MECÂNICA ALEX CAETANO DOS SANTOS FALCÃO TÉCNICAS ORGANIZACIONAIS NO DEPÓSITO DE SUCATA DA USINA DE SÃO JOSÉ DA ESTIVA – ESTUDO DE CASO CATANDUVA-SP 2011 ALEX CAETANO DOS SANTOS FALCÃO TÉCNICAS ORGANIZACIONAIS NO DEPÓSITO DE SUCATA DA USINA DE SÃO JOSÉ DA ESTIVA – ESTUDO DE CASO Trabalho de conclusão de curso apresentado à Escola Técnica Estadual Elias Nechar como requisito parcial à…

incentivo, inclusive em momentos de fusões de empresas. Quando questionado se durante um processo de fusão a união entra as áreas de RH e de comunicação interna tornam-se um diferencial, ele diz que na era do marketing de relacionamento, das redes sociais, do fluxo instantâneo de informação, o RH e a comunicação ganham importância estratégica, pois é necessário criar pontes de comunicação, contato e convívio com o mercado. "Lembre-se que em a comunicação com osstakeholders e…

FACULDADE DE GRAJAÚ Márcio Roberto dos Santos AVALIAÇÃO SOBRE OS FATORES MOTIVACIONAIS NAS ORGANIZAÇÕES: EM FOCO UMA EMPRESA DISTRIBUIDORA DE COMBUSTÍVEIS DE GRAJAÚ GRAJAÚ 2011 Márcio Roberto dos Santos AVALIAÇÃO SOBRE OS FATORES MOTIVACIONAIS NAS ORGANIZAÇÕES: EM FOCO UMA EMPRESA DISTRIBUIDORA DE COMBUSTÍVEIS DE GRAJAÚ Monografia apresentada como requisito parcial da Disciplina TCC II do curso de Administração com Habilitação em…

mínima para trabalho  1884 – Surgem as primeiras leis de acidente de trabalho (Alemanha);  1919 – Criação da OIT – Organização Internacional do Trabalho através do tratado de Versalhes; “A paz universal e permanente deve ser baseada na justiça social” É a única agência do Sistema das Nações Unidas com estrutura tripartite. Com a OIT as normas sobre proteção à saúde e integridade física do trabalhador ganharam força. Maior prevenção de acidentes e doenças do trabalho. •…

4. ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA..................................................................................9 5. GESTÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS...................................................................11 5.1 ÉTICA DA CONVICÇÃO E ÉTICA DA RESPONSABILIDADE............................12 6 CONCLUSÃO.........................................................................................................14…

SUMARIO 1. INTRODUÇÃO 03 2. DESENVOLVIMENTO. 04 2.1 - RESPONSABILIDADES sócioambiental 04 2.2 - PROBLEMAS AMBIENTAIS 04 2.3 - PROBLEMAS SOCIOS AMBIENTAIS EM UMA ORGANIZAÇÃO 06 2.4 - ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 07 2.5 - ENERGIA FÓSSIL 08 2.6 - EMPRESAS PETRÓLIFERAS 09 2.7 - CRISE DO PETRÓLEO 10 2.8 - NÃO HÁ MAOIRES INVESTEDORES DE ENERGIA LIMPA 13 2.9 - LEIS AMBIENTAIS

POSTO AGUIA LTDA CNPJ 07.366.691/0001-90 PEA – PLANO DE EMERGÊNCIA AMBIENTAL PARA TRANSPORTE RODOVIÁRIO DE CARGAS PERIGOSAS MÊS/ANO JULHO / 2014 P.E.A. PLANO DE EMERGÊNCIA AMBIENTAL PARA TRANSPORTE RODOVIÁRIO DE CARGAS PERIGOSAS POSTO AGUIA LTDA POSTO AGUIA IPUPIARA / BAHIA Sumário I – Introdução 3 II – Características Da Empresa 5 III – Objetivo 6 IV – Informações Sobre O PEA 7 V

de melhorias para os aspectos que precisam de melhorias. O Grupo Lins iniciou suas atividades no ano 1998 com a abertura do primeiro posto de combustível na cidade de Juazeiro/BA. Durante esses anos foram construídas trajetórias com muitas conquistas, credibilidade e respeito. O grupo é de grande porte e é formado por 11 unidades de vendas de combustíveis, pousadas e franquias, dentre elas as franquia Hering e Arezzo, que proporcionam aos clientes confiança e atendimento de…

...............................................15 Etapa 1 Nome: REJAC Combustíveis Ltda. Nossa História: A história do Posto Rejac Combustíveis é o reflexo de uma parceria bem estabelecida entre 5 mulheres. Este grupo investiu toda a sua capacidade, capital e trabalho na cidade de Araras. São elas: Regina Zarnelli, Edilene Silva, Jailda Carvalho, Angela Ortis e Carla Carvalho, que comandam a administração do posto e 4 funcionários, sendo: 1 Gerente, 2 Frentistas e 1 operador de caixa.