Possiveis Intervenções Do Psicologo Nas Organizações

1 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é relatar, inicialmente, através dos textos selecionados, as características da Psicologia Organizacional, mostrando ao leitor como o Psicólogo exerce sua profissão nessa área e quais as técnicas utilizadas. Nosso principal foco é o estresse ocupacional e as suas consequências no ambiente de trabalho. Pretende-se explicar quais os métodos de prevenção de síndromes geradas pelo excesso de trabalho e, caso ocorra um diagnóstico, como o tratamento…

Psicologia Organizacional A Psicologia Organizacional e do Trabalho estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações, compreendendo e atuando nos processos relativos ao mundo do trabalho, explorando, analisando e oferecendo ferramentas para lidar com as múltiplas dimensões que caracterizam as pessoas, os grupos e as organizações. Mais especificamente, pode-se dizer que atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de pessoas. Desta maneira, nota-se que a…

social; Ações para minimizar o estresse e melhorar a qualidade de vida no trabalho; Relações hierárquicas, divisão de tarefas; Programas de reconhecimento do funcionário. A gestão de pessoa é uma área muito sensível à mentalidade que predomina nas organizações. Ela é contingencial, pois depende de vários aspectos, com acultura que existe em cada organização, da estrutura organizacional adorada, das características do contexto ambiental, do negócio da organização, da tecnologia…

Organizacional 2.2 As inovações nas práticas do Psicólogo Organizacional a partir das modificações no mundo do trabalho 2.3. Uma visão geral do conhecimento e do campo de intervenções do Psicólogo Organizacional 3.1. Capítulo 3 Constituição social do trabalho 3.2. A importância do trabalho para a constituição da subjetividade 4.1. Capítulo 4 Comportamento organizacional e sua conceituação 4.1.1 Como se formam as organizações 4.1.2 Negociação e Reciprocidade …

inserção no mercado de trabalho após o término da graduação. Quando iniciei no curso já fui com o pensamento de atuar na área organizacional, pois acho que a psicologia organizacional é a área mais dinâmica e o psicólogo sempre tem muito trabalho a fazer numa empresa. O papel do psicólogo organizacional é fundamental, pois possibilita alcançar níveis excelentes de qualidade por toda a organização, atuando sobre os problemas organizacionais da gestão, diretamente ligada ao bem estar dos…

centros de saúde comunitários, organizações não governamentais e nas próprias casas dos indivíduos. A uma confusão entre o que seria a área clínica, a área da saúde e também a Psicologia Hospitalar não é somente de ordem semântica, mas também de ordem estrutural, ou seja, estão em jogo os diferentes marcos teóricos ou concepções de base acerca de fazer psicológico e sua inserção social. Justamente dessas diferenças surge uma Psicologia da Saúde. Considerando essas possíveis confusões, é…

Assistência social e psicologia: sobre as tensões e conflitos do psicólogo no cotidiano do serviço público RESUMO O presente artigo buscou discutir a inserção da Psicologia na área da Assistência Social e a prática profissional do psicólogo no setor público. Para tanto, o contexto atual de implementação do Sistema Único de Assistência Social (SUAS) foi abordado, relacionado, sobretudo à atuação nos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) e às reflexões sobre o compromisso social na

adolescência, como hábitos alimentares saudáveis e prática de atividades físicas. Como especialistas em comportamento e saúde, os psicólogos têm desenvolvido e implantado programas que visam o aumento da frequência de comportamentos saudáveis (Miyazaki, Domingos & Caballo, 2001). No Brasil, as instituições de saúde constituem um novo campo de atuação para os psicólogos. O crescente interesse pela atuação nessa área específica surge da necessidade de entender e pensar o processo…

O trabalho do psicólogo organizacional não pode ser individualizado e descontextualizado do ambiente onde a organização está inserida. Ele deve atuar como um bom profissional de recursos humanos e desenvolver atividades que supram as necessidades das organizações e as auxiliem a tornarem-se competitivas e a sobreviverem nesse mercado globalizado, onde o capital humano e a qualidade total são os pontos chaves para o sucesso organizacional. Nesse sentido, o papel do psicólogo…

T E V E L I G A D A A F I LO S O F I A D E S D E O T E M P O D O S A N T I G O S G R E G O S E A SS I M AT R AV E SS O U O S S É C U LO S AT É O S É C U LO X I X O NASCIMENTO DA PSICOLOGIA CIENTÍFICA WILHELM WUNDT – MÉDICO, FILÓSOFO, PSICÓLOGO FUNDA NA UNIVERSIDADE DE LEIPZIG, ALEMANHA: P R I M E I R O LA B O D AT Ó R I O D E PSICOLOGIA EXPERIMENTAL (1859) O NASCIMENTO DA PSICOLOGIA CIENTÍFICA W U N DT T I N H A C O M O A M B I Ç Ã O E S TA B E L E C E R U M A I…