Governança de TI

Avaliação de Conformidade em Governanca de TI Antônio Roberto Albuquerque (UNIP) –albuquerque@unip.br Miguel Vilaca (UNIP) – miguelvilaca@uol.com.br Resumo: O presente estudo descreve um método de avaliação da conformidade em GTI (Governança de Tecnologia da Informação) por meio de avaliação de questionários. Baseando-se na comparação da opinião de lideranças com os especialistas de 4 áreas distintas de uma empresa do ramo de cosméticos. Para montagem das alternativas do questionário utilizaremos o framework COBIT(Control Objectives for Information and Related Technology), e no refinamento e análise dos resultados aplicaremos a LPA (Lógica Paraconsistente Anotada) na qual visa tratar as opiniões inconsistentes dos especialistas e mitigar a subjetividade em questão. Esta mescla de uma teoria de analise e avaliação por especialistas, permite sugerir um indicador que representa o nível de conformidade da empresa em relação a escala de maturidade do COBIT. Com isso, é possível prever inconformidades com a GTI. Palavras-Chave: Avaliação de Conformidade de Governança de TI; Lógica Paraconsistente; COBIT. 1 Introdução As empresas de capital aberto e fechado procuram cada vez mais aderir a padrões mundiais em gestão, nos quais são requisitos mínimos para se ter um modelo empresarial correto, este por sua vez defini-se por governança de TI (Tecnologia da Informação) um conjunto de práticas, padrões e relacionamentos estruturados, assumidos por executivos, gestores, técnicos e

ADMINISTRAÇÃO ODIVALDO SOARES DE OLIVEIRA TRABALHO DE CURSO 2013 Gramola Fundição Ltda. ARTUR NOGUEIRA 2013 ODIVALDO SOARES DE OLIVEIRA TRABALHO DE CURSO 2013 Gramola Fundição Ltda. Trabalho de curso para obtenção do titulo de Graduação em administração de Empresas Apresentado á Universidade Paulista – UNIP Orientador: (Prof° Liliana Farah) ARTUR NOGUEIRA 2013 ODIVALDO…

Doutorado em Engenharia de Produção da Universidade Paulista – UNIP, para a obtenção do título de Doutor em Engenharia de Produção. São Paulo 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA PROGRAMA DE DOUTORADO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ESTRATÉGIAS, FATORES E ATRIBUTOS PARA A ESTRUTURAÇÃO DO PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO EM REDES DE EMPRESAS FRANCISCO JOSÉ SANTOS MILREU Orientador: Prof. Dr. José Benedito Sacomano Área de Concentração: Gerência da Produção Linha de Pesquisa:…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL - ÊNFASE EM PUBLICIDADE E PROPAGANDA CAMPUS SWIFT CAMPINAS Sanasa Campinas-SP 2012 Alexandre Diniz RA: A41GHD-9 Erico Lopes RA: A428HC-1 Ive Gaya RA: A43320-1 Thuany Túlio RA: A42551-9 SANASA Trabalho de conclusão de semestre para integração das técnicas de…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar IV Curso Superior Tecnológico em Recursos Humanos Vanessa Caetano Antuniassi Amanda Checoni Magazine Luiza S/A. Pólo de Orlândia 2012 AMANDA CHECONI VANESSA CAETANO ANTUNIASSI MAGAZINE LUIZA S/A. Pólo de Orlândia 2012 AMANDA CHECONI VANESSA CAETANO ANTUNIASSI…

FRAGOSO TIAGO HENRIQUE V.PONTALTI PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV: Hang Ten Confecções Trabalho de conclusão de semestre para a obtenção do título de graduação em Gestão Tecnológica de Marketing apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Professor Fabio Arten SÃO PAULO 2012 ALEX MARQUES BARCELOS - RA. B17JCD4 CAMILA DE OLIVEIRA AOKI - RA. B0911-1 GUSTAVO DELLA VOLPE FESTA - RA. B15879-4 MARCELOFERREIRA DURANTE DA SILVA - RA. B15689-9 MONIQUE…

UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia EMBRAPA São Paulo 2014 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia EMBRAPA Nome: Curso: Gestão em Recursos Humanos São Paulo 2014 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de…

---------------------------------- UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM - III Projeto Integrado Multidisciplinar Plano de Negócios – Implantação de Avaliação de Desempenho na Trama Comunicação GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Trabalho correspondente ao conteúdo do: 3º. Semestre São Paulo 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM - III…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RESPONSABILIDADE SÓCIO-AMBIENTAL NO SEGMENTO HOTELEIRO – O CONTROLE DE DESPERDÍCIO Aline Paula da Silva Camila Andrade Perusin Carmem Dayane Coser Fernando Furlan Karen Regina Tavares Wilson de Brito Lima Orientador: Guerreiro Prof. Dr. Evandro Prestes SANTOS / SP 2010 ALINE PAULA DA SILVA CAMILA ANDRADE PERUSIN CARMEM DAYANE COSER FERNANDO FURLAN KAREN…

Natiele Martins Bueno RA: B2132G-1 Suelen Carvalho Mostarda RA: B391AH-4 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III: GERDAU S.A Trabalho de conclusão de semestre para a obtenção do título de graduação em Gestão Tecnológica de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientadora: Professora Daniela SÃO PAULO 2013 Bruna Michelli Martinez RA: B5231E-7 Josilene Crispim da…