Portifolio Auditoria Em Rh

* Comércio Segmento de atuação: * Indústria: produção de bebidas * Distribuição: logística e entrega dos produtos Coca-Cola 2.2 Produtos oferecidos: A diversidade e a qualidade dos produtos Coca-Cola são os diferenciais do portifólio da empresa. Com freqüência, a Norsa/Coca-Cola lança novos produtos e novas embalagens acompanhando as tendências do mercado e o desejo dos seus consumidores. 2.3.1 Refrigerantes: Coca – Cola ( light, light Lemon e Zero)…

JAPIIM. CEP: 69078-000. CNPJ: 0001/2012 - INSCRIÇÃO ESTADUAL: 0001/2012 MANAUS – AM. PLANO DE NEGÓCIOS ELABORADO EM MAIO DE 2013 PELA EQUIPE DELTA ALESSANDRO GOMES – GERENTE DE PRODUÇÃO ISMAEL SOUZA- GERENTE DE RH E SETOR FINANCEIRO RAIMUNDO MENEZES – AUDITOR MARCOS SILVA DIRETOR GERAL SUMÁRIO 1. SUMÁRIO EXECULTIVO 1.1..................................................... DEFINIÇÃO DO NEGÓCIO…

subsistemas que respondem individualmente por cada uma das funções do sistema de RH. É uma área que se reveste de grande importância para o atingimento dos objetivos organizacionais. Dessa forma, as empresas que não tem esse sistema estruturado, muito provavelmente o necessitarão, como forma de estabelecer diferencial competitivo. Buscando contribuir com a execução do planejamento estratégico o objetivo geral deste portifólio é apresentar os procedimentos de Recursos Humanos que são…

  Principais Sistemas de Informação SSE Sistema de Nível Estratégico SIG - SSD Sistema de Nível Gerencial STC - SAE Sistema de Nível do Conhecimento SPT Sistema de Nível Operacional Vendas e Marketing Produção Finanças Contabilidade RH 10 Sistemas de Processamento de Transações Um SPT é um sistema computadorizado que executa e registra as transações rotineiras diárias necessárias para a condução do negócio. (Laudon e Laudon, 2001) Exemplo:  entrada de pedidos de vendas

o custo. (HAMEL & PRAHALAD, 1997, p. 240), Desta forma, espera-se adequar a empresa à competição pelas oportunidades de negócios e, como estratégia desta participação, considera-se que toda empresa precisa estar pronta e alinhada para gerir seu portifólio de recursos, sejam eles físicos, organizacionais ou humanos. Sobre esta situação, pode-se supor que para identificar quais competências devem ser desenvolvidas é preciso indicar os responsáveis pela elaboração de políticas e…

1. Caracterização da Organização 1.1 No mundo PricewaterhouseCoopers é um network global de firmas separadas e independentes que trabalham de forma integrada na prestação de serviços de Assessoria Tributária e Empresarial e de Auditoria. As firmas que compõem o networkglobal estão presentes em 153 países e congregam mais de 154.000 colaboradores e sócios em todo o mundo. O conhecimento, a experiência e a capacidade de nossos profissionais em desenvolver soluções criativas…

Fabricação, Logística, Envasamento, Administrativa e Coordenação. A FEMSA opera com sistema todo automatizado tanto na área de fabrico como de envase de cerveja. Na área de envase opera com equipamentos de tecnologia alemã e italiana. Dentre o portifólio de produtos da empresa, podemos citar a Sol Pilsen, Kaiser Pilsen, Summer Draft, Kaiser Gold, Xingu, Bavária Premium, Bavária Pilsen, Bavária Sem Álcool, Heineken, Kaiser Bock, Sol Premiun e Dos Esquis. A Femsa está…

Assolan, a qual pertence atualmente a empresa Quimica Amparo ( dona da Ipê ). 2.5 – Estratégias da Bombril Segunda a Bombril, os pilares de sua Estratégias de Negócios são: * Definição dos objetiso e estratégias da marca que compõe o portifólio da empresa; * Priorização das atividades; * Clara transmissão para as equipes; * Consistência nas ações junto aos canais, clientes e consumidores; * Reestruturação dos quadros comercias, * Implementação de programa…

Humanos e Operações da Empresa, tentando assim identificar os pontos levantados, como caracterização do setor RH e do setor de Operações dentro da empresa e identificar a existência de planos de RH e Operações. Em seguida, iremos apresentar algumas melhorias para o setor de Recursos Humanos e Logística, a fim de preencher as deficiências existentes nas áreas. 2 CARACTERIZAÇÃO DO SETOR RH A empresa não possui um setor específico de Recursos Humanos, porém algumas tarefas…

Vilma de Souza, Ozenate Simões, Patrícia Lourdeiro, Quenia de Oliveira, Suenne Lima, Vanilce Campolina BELO HORIZONTE MARÇO DE 2009 2 Gerente de projetos -- Quenia de Oliveira Consultora de Marketing/Qualidade – Suenne Lima Consultora de RH/Aquisições – Patrícia Lourdeiro Consultora de Financeira – Alessandra do Prado Consultora de Sistema de Informação – Eva Vilma de Souza Consultora de Riscos – Ozenate Simões Secretária de Projetos – Vanilce Campolina TRABALHO…