Portfólio Psicologia Organizacional

Análise Ambiental Externa ▪ Análise Organizacional Interna ▪ Formulação de Alternativas ▪ Elaboração do Planejamento ▪ Implementação e Execução ▪ Avaliação dos Resultados Determinação dos Objetivos (Aonde queremos chegar?) Análise Ambiental Externa Oportunidades Ambientais (O que há no ambiente?) Ameaças Ambientais Análise Organizacional Interna Forças e…

O LÍDER DO SÉCULO XXI Portfólio desenvolvido para o 3º Período do Curso de Ciências Contábeis da Nead – Unifran referente à disciplina Psicologia Organizacional e do Trabalho apresentado à tutora Profa. Elizabeth Esposito Freixes. Uberlândia 2012 Introdução Uma das funções primordiais de um gestor diz respeito ao gerenciamento e liderança de pessoas. Esta atividade envolve aspectos relacionados a diversas áreas do conhecimento, como competências e atitudes, capacidade

acordo com o autor citado, a missão funciona como o propósito orientador para as atividades da organização e para aglutinar os esforços dos membros. Serve para classificar e comunicar os objetivos da organização, seus valores básicos e estratégia organizacional, onde cada organização tem sua missão própria e específica. Missão é uma declaração da razão pelo qual a empresa existi. A missão apresenta informações como os tipos do produtos ou serviços que ela oferece quem são seus clientes…

estrutura organizacional permite o estabelecimento das relações entre os vários profissionais e também define quem deverá tomar decisões em diferentes áreas. A empresa ideal é aquela que determina claramente o que é esperado de cada um de seus colaboradores e a quem cada um deles deve reportar-se. Alem disso, deve orientar seus executivos sobre as decisões que poderão ser tomadas independentemente de consulta a outros. Dessa forma será possível a criação de uma harmonia organizacional,…

SUPORTE ead LOGÍSTICA RÔMULO ROBERTO DE FREITAS SOUZA RA: 212702010 portfólio DP ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL E CRIATIVIDADE ............................................................................................................................... Guarulhos 2011 Rômulo Roberto de Freitas Souza RA:217202010 PORTFÓLIO DP ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL E CRIATIVIDADE Trabalho…

Rituais Corporativos como Estratégia de Comunicação dos Valores Organizacionais¹ Universidade Federal de Santa Maria, Santa Maria, RS Andressa Hennig SILVA² Maria Ivete Trevisan FOSSÁ³ Resumo Este estudo tem como objetivo geral promover uma reflexão a cerca da importância dos rituais corporativos como fonte de expressão dos valores das organizações. Rituais são as sínteses dos valores vivenciados numa determinada cultura que vão sendo transferidos as demais gerações (SEGALEN, 2002). Foi

A “American Marketing Association” define Marketing como: “o processo de planejar e executar a concepção, a determinação do preço, a promoção e a distribuição de ideias, bens e serviços para criar trocas que satisfaçam metas individuais e organizacionais.” Objetivos do Marketing Consiste em mobilizar os recursos da empresa para fazer face aos problemas e oportunidades propostas pelo mercado, uma questão de bom senso empresarial, não deixando de ser uma área para atuação de profissionais

respeito às habilidades dos profissionais da imprensa referentes a elaborar uma proposta de valor, precificar o próprio trabalho, ter visão de negócios, flexibilidade, precisão e desenvoltura para negociar e gerenciar um projeto. Não trazer em seu portfólio essas vantagens competitivas, ainda que os egressos tenham fluência em outros idiomas, indicações de profissionais já renomados e tenham concluído a graduação nas mais conceituadas instituições, tornam as chances de entrar e se…

prestados.” 1.4 – Declarações dos valores organizacionais Nossa atuação será sempre realizada observando a ética, a sustentabilidade e a responsabilidade social. 1.5 – Objetivos globais Alcance do equilíbrio físico-financeiro; Excelência no atendimento aos clientes; Fidelização de clientes; Gestão por racionalização de custos; Incremento real da receita e a Melhoria da qualidade dos serviços. 2 – Perfil dos empreendedores e estrutura organizacional 2.1 – Perfil dos empreendedores…

de Psicologia Direcção-Geral de Formação Vocacional 2006 Programa de Psicologia Cursos Profissionais Parte I Orgânica Geral Índice: 1. 2. 3. 4. 5. 6. Caracterização da Disciplina ……..……..… Visão Geral do Programa …………..…...... Competências a Desenvolver ..………..…. Orientações Metodológicas / Avaliação …. Elenco Modular …….....………………........ Bibliografia ………………….………………. Página 2 4 7 8 12 12 1 Programa de Psicologia Cursos Profissionais 1. Caracterização da Disciplina A…