Portfólio Individual Rh Práticas De Gestão De Pessoas

1 Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada Princípio Administrativo da Legalidade. É o que alguns autores chamam de legalidade estrita. Vejamos as principais divergências entre a gestão pública e a gestão privada: - Quanto ao interesse: - Quanto aos recursos: - Quanto ao controle: Teoria de proteções especiais de Weber – Todos - Quanto aos objetivos: interesse coletivo/lucro. - Quanto à privacidade: - Quanto às carreiras e promoções: -

Competências e a Gestão de Pessoas [...] 2 - Sobre Competências A discussão sobre competências tem crescido nos últimos anos nas empresas, nas escolas e na sociedade de maneira geral. Conforme Deluiz (2001), o debate a respeito do conceito de competências passa pelo seu entendimento no campo da educação, surgindo no bojo das discussões sobre o sistema educacional frente às exigências de competitividade, produtividade e inovação do sistema produtivo. O conceito de competência no…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS INGRESSANTES A PARTIR DE 2013/1 UNOPAR - UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ SEPC - Sistema de Ensino Presencial Conectado Reitor: Profº Cleber Fagundes Ramos Pro-Reitora de EAD: Profa Elisa Maria Assis Coordenação do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos: Prof. Ulysses Amarildo Januzzi UNOPAR - Londrina SEPC - Sistema de Ensino Presencial Conectado Rua Tietê, 1208 - Vila Nova 86025-230 -…

AÇÕES E PRÁTICAS APLICADAS NAS EMPRESAS EM AREAS ESTUDADAS NESTE PORTFOLIO 14 7 CONCLUSÃO 15 8 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA 16 1 INTRODUÇÃO As organizações modernas e mais atuantes no mercado já chegaram á conclusão de que investir em seus funcionários é a maneira mais eficaz e o caminho mais curto e seguro para alcançarem os seus objetivos. Se uma organização depende diretamente do comportamento das pessoas que para ela prestam serviços é imprescindivel que ela mantenha estas…

895 de 14/08/1998 Mantenedora: União Brasileira de Educação e Participações Ltda. ETAILMA PINHEIRO DOS SANTOS VANTAGENS DA APLICAÇÃO DOS CONCEITOS DE RH NA EMPRESA Orientador: Prof. Dr. José Francisco de Sousa SAMAMBAIA/ DF 2013 ETAILMA PINHEIRO DOS SANTOS VANTAGENS DA APLICAÇÃO DOS CONCEITOS DE RH NA EMPRESA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Instituto de Ensino Superior de Samambaia – IESA, sob orientação do professor Dr. José…

Samara Medeiros Unigranrio – Universidade do Grande Rio - RJ - Brasil Resumo. À medida que se verifica o avanço das Tecnologias da Informação, há um acréscimo no número de empresas que passam a adotar sistemas computacionais para auxiliar na gestão de seus processos. Os sistemas ERP, Vistos a princípio como a solução para muitos dos problemas organizacionais, são ferramentas que nem sempre deixam as organizações que as adotam totalmente satisfeitas com os resultados alcançados. Sua…

Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor à distância: Jurema Tussi Cunha Disciplina: Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II Polo: São Caetano Do Sul - 4º Semestre DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL RELATÓRIO FINAL Fabiana Nobre – RA 2328405826 Juliana Gimenez – RA 2318374344 Mayara Pereira Ferraz – RA 2306341700 SÃO CAETANO DO SUL / SP 2012 Mayara Pereira Ferraz Juliana Gimenez Fabiana Nobre DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL Projeto…

PEQUENAS EMPRESAS (SEBRAE) FLORIANÓPOLIS 2010 SUMÁRIO IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 4 1 INTRODUÇÃO 5 2 REFERENCIAL TEÓRICO 6 2.1 ORGANOGRAMA 6 2.2 PORTFÓLIO DE PRODUTOS 6 2.3 DIFERENCIAÇÃO DE CLIENTES 6 2.4 COMPOSIÇÃO DO CENTRO DE COMPRA 6 2.5 POLÍTICAS DE RH 6 2.6 ENDOMARKETING 6 2.7 DIMENSÃO DO MERCADO 7 2.8 SEGMENTOS DE ATUAÇÃO DA EMPRESA 7 2.9 POTENCIAL DE MERCADO 7 2.10 SAZONALIDADE 7 2.11 ABORDAGEM DE PRECIFICAÇÃO 7 2.12 TIPO…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO superior de tecnologia em gestão de recursos humanos cynthia rogério o cenário de atuação das organizações e o planejamento dos processos de rh Colatina 2015 cynthia rogério o cenário de atuação das organizações e o planejamento dos processos de rh Trabalho de .Produção Textual Individual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média

Ensino Presencial Conectado BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO TATIANA DE SOUZA SILVA ATIVIDADE DE PORTFÓLIO Individual Teresópolis 2014 TATIANA DE SOUZA SILVA atividade de portfólio Individual Trabalho apresentado ao terceiro semestre do Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina: Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental. Prof. Janaina V Testa, Elisete Alice Z de…