Portfólio 02 Relações Humanas Empreendedorismo

............................................................................................................. 174 ANEXO 01- ACORDO DE CONFIDENCIALIDADE .................................................................................... 175 ANEXO 02- ROTEIRO DA ENTREVISTA ..................................................................................................... 177 ANEXO 03- PLANO GERAL DE OUTORGAS – ANATEL…

Niterói : UFF/ABEPRO, 1998. (CD-ROM) [ Links ] CERVO, A C, BERVIAN, P. A Metodologia científica. 4.ed.. São Paulo: Makron, 1996. 203p. [ Links ] DECISION SCIENCE INSTITUTE. DSI home page (http://www.dsi.gsu.edu/dsi.htm, documento html capturado em 02/06/99) [ Links ] FILIPPINI, Roberto. Operations management research: some reflections on evolution, models and empirical studies in OM. International Journal of Operations and Production Management, v. 17, n.7, p. 655-70, 1997. […

concorrência, essa construção competitiva sugere que a gestão estratégica de Recursos Humanos contribui para gerar vantagem competitiva sustentável por promover o desenvolvimento de competências e habilidades, produz e difunde conhecimento, desenvolve as relações sociais na organização. A utilização desses instrumentos de gestão deve ter como objetivo maior a melhoria das performances profissional e organizacional, principalmente, o desenvolvimento das pessoas em um sentido mais…

empresas do setor supermercadista, considerando formas de organização, desempenho, mercado e concorrência. Com o objetivo de compreender a dinâmica das redes de empresas de pequeno porte do setor supermercadista foram identificadas as interfaces das relações existentes entre as empresas associadas em rede do estado do Rio Grande do Sul e diagnosticados os reflexos destas nos consumidores de Santa Cruz do Sul/RS. Por meio de entrevistas com presidentes de redes atuantes no mercado…

br Diretores: Alessandro Gerardi – (gerardi@digerati.com.br) Luis Afonso G. Neira – (afonso@digerati.com.br) Alessio Fon Melozo – (alessio@digerati.com.br) © 2006 by Digerati Books Todos os direitos reservados e protegidos pela Lei 9.610 de 19/02/1998. Nenhuma parte deste livro, sem autorização prévia por escrito da editora, poderá ser reproduzida ou transmitida sejam quais forem os meios empregados: eletrônicos, mecânicos, fotográficos, gravação ou quaisquer outros. Diretor…

Transversais” , elaborados no bojo do Convênio INPI – SENAI – IEL. 15 PROPRIEDADE INTELECTUAL 2 propriedade intelectual 2.1 Desde quando os homens buscam proteger a propriedade intelectual? Não se consegue contar a história da raça humana sem falar das descobertas e inovações que resultaram da criatividade do intelecto humano. Foi com esse diferencial que a humanidade alcançou o atual nível de desenvolvimento tecnológico e de qualidade de vida. A República de Veneza, no…

para o relato da sustentabilidade, tendo alcançado o nível A de aplicação das diretrizes GRI segundo autoavaliação do HSBC. 3.2.1 MENSAGEM DO PRESIDENTE Helio Duarte Presidente do Instituto HSBC Solidariedade e Diretor Executivo de Relações Institucionais Braço social do HSBC, o Instituto HSBC Solidariedade vem se consolidando, ano a ano, como um importante aliado nas ações voltadas ao desenvolvimento social empreendidas pela instituição financeira. Em sintonia com…

humanos podem ser equiparados a uma força da Natureza. O vencedor do prêmio Nobel de química de 1995, Paul Crutzen, considera que estejamos em uma era geológica definida pela espécie humana e suas atividades, chamando-a de “Antropoceno”1 em artigo publicado na Nature2. Portanto, o crescimento da população humana no planeta e as atividades complexas que envolvem esse modelo de desenvolvimento exigem uma abordagem que integre a preocupação com o meio ambiente às questões sociais e…

objective to demonstrate how the Ambient Right-hander became salutary and an essential instrument of management of the contemporary company. Key-Words: Environmental Law; Contemporary Company; Management Instrument. 10 Lista de fotos Foto 01 Foto 02 Foto 03 Foto 04 Foto 05 Foto 06 Foto 07 Foto 08 Foto 09 Foto 10 Foto 11 Foto 12 Foto 13 Foto 14 Foto 15 Foto 16 Foto 17 Foto 18 Foto 19 Foto 20 Foto 21 Foto 22 Foto 23 Foto 24 Foto 25 Foto 26 Foto 27 - Medida mitigadora: manutenção do…

ligado para o cargo baixo que é ligado aos órgãos subordinados. Cada gerente centraliza as comunicações em linha ascendente dos subordinados. As comunicações são, portanto, lineares e formais, isto é, limitadas exclusivamente às relações formais descritas no organograma (CHIAVENATO, 2000: p.220). 2.1.4 Administração da produção e operações Para o desenvolvimento de uma empresa, é necessário ter uma visão e idéias de seus funcionários que procuram…