Portfolio Unopar Gestão De Recursos Humanos Recrutamento

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANO RITA DE CÁSSIA BATISTA DE PAULA pRÁTICA dE eSTÁGIO SUPERVISIONADO I Vitória 2009 rita de cássia batista de paula pRÁTICA dE eSTÁGIO SUPERVISIONADO I Trabalho apresentado ao Curso Tecnologo em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Pratica de Estagio Supervisinado…

administracao de empresas Silvestre cruvinel da silva PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR RIO VERDE/GO 2014 silvestre cruvinel da silva AÇÕES PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração de empresas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e Ambiental. Professores: Janaína V. Testa; Elizete Alice V. de Oliveira; Ana Céli Pavão; Sérgio de…

ADMINITRAÇÃO- BACHARELADO ANDREI LUTIERI BRAGA DE OLIVEIRA ATIVIDADE PORTFOLIO Módulo: V – ESTUDO DE CASO Uruguaiana 2011 ANDREI LUTIERI BRAGA DE OLIVEIRA ATIVIDADE PORTFOLIO Módulo: V – ESTUDO DE CASO Trabalho apresentado ao Curso DE GRADUAÇÃO EM ADMINITRAÇÃO-BACHARELADO da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para o 5° Semestre. Orientadora:…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO RECURSOS HUMANOS PORTFÓLIO INDIVIDUAL ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR Barreiras - BA 2013 PORTFÓLIO INDIVIDUAL ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR MARCELA VIEIRA Trabalho apresentado ao Curso de RECURSOS HUMANOS da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa. .

UNOPAR – UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ CURSO SUPERIOR EM TÉCNOLOGIA DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PORTFÓLIO EM GRUPO GUAÍBA 2013 PORTFÓLIO EM GRUPO: Portfólio individual de desenvolvimento apresentado como requisito parcial nas disciplinas: Economia e modelo da Gestão, Relações interpessoais e Tecnologia e Desenvolvimento Humano no Curso Superior em Tecnologia de Recursos Humanos, na Universidade Norte do Paraná. Guaíba 2013 "Dirigir bem um negócio

6 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO O presente portfólio, foi elaborado após selecionarmos a empresa e de comum acordo, após pesquisas realizadas, optamos por uma empresa do seguimento de prestação de serviços na área de recursos humanos, que já esta atuante a mais de dez anos. A CP Assessoria e Auditoria prestam serviços de assessoria, consultoria e auditoria nas áreas de recursos humanos e administração de pessoal, que por sua vez, sente a…

Curso de Tecnologia em Recursos Humanos Curso: Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Produção Textual Interdisciplinar Individual Semestre: 3° Semestre - 2013/1 PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL – 3º Semestre Disciplinas do Semestre Caro aluno, Para a realização dessa produção textual você deverá analisar a situação da empresa descrita e tomar algumas decisões baseadas na integração dos conteúdos discutidos nas disciplinas desenvolvidas no Módulo 3. Veja abaixo o tema, o…

LAUDICÉIA DO NASCIMENTO CORRÊA SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO curso DE ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO GESTÃO DE PESSOA CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM 2012 LAUDICÉIA DO NASCIMENTO CORRÊA GESTÃO DE PESSOA Pré Projeto para elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração. Tutor Orientador: Walber dos Santos Almeida Professor Supervisor:…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO: BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO NOME AQUI GESTÃO DE PESSOAS Cidade 2015 NOME AQUI GESTÃO DE PESSOAS Trabalho elaborado para a disciplina Portfólio Individual da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, , com o objetivo de obtenção de conceito. Cidade 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ............................................................................................... 4 2.…

CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS HELOISA HELENA DE LIMA SOUZA IMPACTOS DO USO DE FERRAMENTAS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, NA TOMADA DE DECISÃO E PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS NA ORGANIZAÇÃO DE PEQUENO PORTE: A EXEMPLO COMO ESTUDO DE CASO A EMPRESA FAR – CONSULTORIA E TREINAMENTO EM EDUCAÇÃO LTDA Brasilia 2010 Heloisa helena de lima souza IMPACTOS DO USO DE FERRAMENTAS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, NA TOMADA DE DECISÃO E PLANEJAMENTO DE RECURSOS…