Portfolio Unopar Gestão De Recursos Humanos Recrutamento

de Estágio/TCC do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos O presente manual objetiva orientar os discentes do Curso Superior de Tecnologia em gestão de Recursos Humanos sobre as normas para a elaboração do Pré-projeto de estágio/TCC observando as normas técnicas da ABNT no que se refere a apresentação gráfica, citações, referências bibliográficas, etc. O Pré-projeto deverá ser inserido em pasta específica, no seu portfólio no 4º Semestre, em data que será…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO II Produção Textual para Portfólio Itaperuna - RJ 2010 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO II Produção Textual para Portfólio Trabalho apresentado à disciplina Fundamentos da Administração II do curso de Bacharelado em Administração da Universidade Norte do Paraná UNOPAR Prof Dirceu Casa Grande Junior SUMÁRIO 1 2 3 4 INTRODUÇÃO…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESCRIÇÃO DE CARGO 4 3 RECRUTAMENTO 6 3.1 TIPOS DE RECRUTAMENTO 6 3.2 TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO 6 4 SELEÇÃO 7 4.1 TÉCNICAS DE SELEÇÃO 7 5 CONTRATO DE TRABALHO 9 6 TREINAMENTO INICIAL 10 7 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 11 8 CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO Este trabalho visa inicialmente o comprimento de pré-requisito necessário para obtenção de aprovação nas disciplinas de Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social…

SEMESTRE PAULO SERGIO PASSOS TROCOLI DE AZEVEDO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM GESTÃO DE PESSOAS ITAPETINGA - BAHIA 2014 PAULO SERGIO PASSOS TROCOLI DE AZEVEDO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM GESTÃO DE PESSOAS Trabalho do portfólio apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social Ambiental.…

ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS A ATUAÇÃO ESTRATÉGICA DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Belo Horizonte 2013 ANA LUÍZA DAMASCENO CESÁRIO VIEIRA PATRÍCIA APARECIDA MENEZES DE SÁ SACHA DOS SANTOS DUTRA FERREIRA SANDRO LUIZ PEREIRA THIAGO DE CARVALHO PATARO A ATUAÇÃO ESTRATÉGICA DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Trabalho de Produção Textual Interdisciplinar em Grupo apresentado à Universidade Norte do Paraná UNOPAR, como requisito parcial…

[pic] a) RIGOBERTO ALEXANDRE DA COSTA IMPLANTAÇÃO DO RECURSOS HUMANOS NAS MÉDIAS E GRANDES EMPRESAS: A IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS Pré projeto para a elaboração do trabalho de conclusão de curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração. Tutor Orientador: Mario Jasinski Limoeiro do…

Este portfólio objetiva mostrar um pouco sobre Gestão de Pessoas, e sua importância como principal fator de mudanças dentro das organizações, um assunto tão em evidência, com seus conflitos quando há interação entre pessoas, sejam eles de relacionamentos ou de comportamentos. Para isso vai ter como base de estudo a operacionalidade de um restaurante situado no Leblon no Rio de Janeiro, fundado em Maio de 1993, que é uma organização administrada pela família, que se destaca por uma…

semestre, a fim de nortear nossos conhecimentos em um planejamento estratégico, onde praticamos o Planejamento e o recrutamento e seleção de pessoal; Definirmos estratégias e políticas de remuneração; Analisamos as questões de legislação e práticas trabalhistas e realizamos um plano de auditoria anual na empresa da família Bertocci. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO O recrutamento é um processo que vai localizar e atrair o maior número possível de candidatos…

INFORMAÇÃO;ÉTICA;política e sociedade,economia e modeleo de gestão. Samambaia-DF 2014 lucineide rodrigues taborda DISCUTINDO OS ASPECTOS ABORDADOS NO ARTIGO “HSBC É MULTADO EM 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS,DIZ MPT-PR DISCIPLINAS:SISTEMA DE INFORMAÇÃO;ÉTICA;POLÍTICA E SOCIEDADE,ECONOMIA E MODELO DE GESTÃO. Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR -…

mirely araújo sodé braga o MARKETING no setor público Pré Projeto para elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração. Tutor Orientador: Eliane Cristine Cerqueira Professor Supervisor: