Portfolio Do Pacto 1 Ano

avaliação 40 Planificação 43 Introdução: "À educação cabe fornecer, de algum modo, os mapas de um mundo complexo e constantemente agitado e, ao mesmo tempo, a bússola que permite navegar através dele".[1] Para que isso ocorra, a educação deve ater-se em torno de quatro aprendizagens fundamentais, que serão para cada indivíduo, os pilares do conhecimento: “aprender a conhecer, aprender a fazer, aprender a viver juntos, aprender a ser”[2].…

FGV-FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS MBA - GESTÃO FINANCEIRA, CONTROLADORIA E AUDITORIA TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO BRADESCO VOLUME I VANDERLEI ROBERTO DE OLIVEIRA ORIENTAÇÃO Prof. Carlos Alberto dos Santos Silva São Paulo - 2011 SUMÁRIO 1. 2. INTRODUÇÃO ............................................................................................................................................9 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO, SEUS PRODUTOS E…

SÚMARIO TRABALHO PSICOLOGIA APLICADA: Professora: Edmeia Steinmeyer Giffoni 6 1. INTRODUÇÃO 6 2. CRIAÇÃO 6 3. PRODUTIVIDADE 7 4. MODELOS DE INCETIVO DA EMPRESA COCA-COLA 9 5. PRINCÍPIOS E VALORES DA EMPRESA 9 6. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 14 6.1. PRODUTIVIDADE 15 6.2. ABSENTEISMO 15 6.3. ROTATIVIDADE 16 6.4. SATISFAÇÃO NO TRABALHO 17 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO - Professor: Rodrigo Toledo 19 1. INTRODUÇÃO 19 2. PAPEL DO RH NAS EMPRESAS 19 3. CONCEITO E…

ao 5º semestre do curso de Publicidade e Propaganda. Orientador: Professora Andreia São Paulo 2015 SUMÁRIO Introdução........................................................................................................................06 1. Mercado de trabalho..................................................................................................07 2.…

a matriz é transferida para a capital paulista, na rua Álvares Penteado, no centro da cidade. Década de 50 Com apenas oito anos de vida, em 1951, o Bradesco torna-se o maior Banco privado do Brasil. Nessa década, o Banco chega ao norte rural do Paraná e decide também erguer sua nova sede em Osasco. A construção da matriz inicia-se em 1953 e leva seis anos para ser concluída. Em 1956, é criada a Fundação Bradesco, com o objetivo de levar educação gratuita a crianças, jovens e…

1 INTRODUÇÃO Com certeza, você já foi a um banco e viu que muitas pessoas vão até ali para buscar ou levar dinheiro. Isso porque os bancos movimentam o dinheiro usando as economias de uns para emprestá-las a quem precisa delas. Existe um grupo de pessoas que tem dinheiro e quer guardá-lo. Há outro grupo que precisa de dinheiro para investi-lo ou usá-lo em negócios como construção de prédios, abertura de comércios e instalação de fábricas. Quando no banco falamos em captar recursos, estamos

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO De acordo com Chiavenato é o conjunto de políticas e praticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados com pessoas incluindo: recrutamento, seleção, treinamento, recompensas e avaliações de desempenho. O banco Itaú Unibanco S.A é uma organização que tem seu RH formado por diversos profissionais, como psicólogos, médicos do trabalho, assistentes de departamento pessoal, etc. Seu…

insumos com menor custo possível, a organização foi econômica. Eqüidade: tratar da mesma forma aos indivíduos com iguais necessidades e proporcionar tratamentos diferenciados a indivíduos com necessidades diferentes, objetivando a justiça social. 1. ESTADO: CONCEITO E EVOLUÇÃO DO ESTADO MODERNO 1.1. Origem do Estado Dallari resume em 3 posições básicas as diversas teorias referentes ao momento do surgimento do Estado: a) O Estado sempre existiu, visto que desde que o homem…

Sanitária INTRODUÇÃO No ano de 2013 surgiu a oportunidade de cursar o meu primeiro curso de Pós-graduação, ao que prontamente aceitei. Sabia que seria um desafio, mas mesmo assim não rejeitei. A primeira tarefa do curso foi a de redigir a minha trajetória profissional. Portanto estou incluindo estas informações para que esteja registrado neste Portfólio o que realizei durante o período anterior à iniciação desta pós-graduação. No ano de 1975 ingressei na…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 rotinas trabalhistas 4 3 CONCLUSÃO 23 REFERÊNCIAS 24 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como finalidade expor os componentes que influenciam o desempenho de uma empresa, porém, trataremos mais especificamente das relações de trabalho e emprego, dos avisos prévios e suas modalidades, as definições e características da Rescisão