Portfolio 3 Auditoria

ORGANIZACIONAL; DIAGNÓSTICO E PROPOSTA 13 1.6.1Apresentação da Consultoria 13 1.6.2 Proposta de Diagnóstico e Plano De Ação 13 1.6.3 Diagnóstico e Plano De Ação 13 1.6.4 Execução das Ações 14 1.6.5 Conclusão da Consultoria 14 2. AS BIG FOUR 15 3. EMPRESA ERNST & YOUNG 16 3.1 ERNST & YOUNG NO BRASIL 17 3.1.1 O desenvolvimento do seu negócio. Globalmente. 17 CONCLUSÃO 19 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 20 APRESENTAÇÃO A Consultoria é o conjunto de atividades desenvolvidas…

organização. 3. O que é COBIT? O Cobit nada mais é do que um conjunto recomendações/ boas práticas cujo foco principal está voltado ao planejamento e ao controle das iniciativas da área de TI em uma organização. As práticas de gestão baseadas no Cobit fornecem métricas para a avaliação de resultados, orientando para um melhor gerenciamento dos processos do negócio. Para isso o Cobit inclui recursos tais como um sumário executivo, um framework (modelo), controle de objetivos, mapas…

PORTFÓLIO 1 ENGENHARIA DE PRODUÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Logística da Faculdade ENIAC para a disciplina de Engenharia de Produção. Prof. Domingos Raimundo Teixeira Gonçalves Guarulhos 2013 Questões a) Quais foram as diferentes eras da Qualidade visitadas pela Gerdau ao longo do período descrito? Resposta: Inspeção, Controle Estatistico da Qualidade, Garantia da Qualidade e Gestão da Qualidade. b) Quais são as principais…

na área do aluno (ver orientações nas próximas páginas) para cadastrar o grupo e inserir a atividade; Após o cadastro da atividade todos os alunos do grupo poderão verificar o arquivo enviado no seu Ambiente Colaborar na pasta da atividade; 2. 3. Alguns alunos alegam dificuldade para se reunir com o grupo. Esclarecemos que todos os trabalhos têm prazo suficiente para realização e que dentro deste prazo os alunos poderão se reunir inclusive nos dias do encontro presencial…

variam de tamanho e produto, mais praticamente todos são acessíveis a todas as classes sociais existentes no mercado. O maior desafio da Coca-Cola e continuar a ser uma marca nova, pois as pessoas querem coisas diferentes em momentos diferentes. 3. RESPONSABILIDADE SOCIAL ÁGUA Reduzir o consumo, reciclar e repor, para as comunidades, a água que utiliza são pontos do compromisso da Coca-Cola Brasil para garantir a sustentabilidade na gestão dos recursos hídricos. Com o foco na…

Diante disso, muitas organizações passaram gradualmente a incluir na gestão de seus negócios a dimensão ecológica. Neste contexto, destaca-se segundo Donaire (1999), benefícios econômicos e estratégicos nos processos de gestão ambiental empresarial. 3- Benefícios econômicos: * Consumo de água, energia e outros insumos. * Reciclagem, venda e aproveitamento de resíduos e diminuição de efluentes. * Redução de multas e penalidades por poluição 4- Incremento de receitas: *…

programas e gerenciamento de portfolios. O planejamento organizacional tem grande influencia no projeto através de uma priorização de ricos, financiamento e no plano estratégico da organização. O planejamento pode orientar o financiamento e dar suporte aos projetos com base aos riscos. Gerenciamento de portfolios. Portfolios se refere ao conjunto de projetos ou programas e outros trabalhos, para facilitar o gerenciamento a fim de atingir o objetivo desejado. Os projetos do portfólio…

............................................................................................................................... Guarulhos 2013 portfólio 1 Sistemas financeiros e bancos Trabalho apresentado ao Curso de Gestão Financeira da Faculdade ENIAC para a disciplina de Sistemas Financeiros e Bancos. Prof. Domingos Guarulhos 2013 Respostas

PRESENCIAL COM SUPORTE ead engenharia de produção – módulo fundamental-gestão da qualidade portfólio 1 Gestão da qualidade ............................................................................................................................... Guarulhos 2012 portfólio 1 Gestão da qualidade Trabalho apresentado ao Curso de engenharia de produção da Faculdade ENIAC para a disciplina …

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 empresas pesquisadas 4 3 desenvolvimento 7 4 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO No mundo corporativista nos dias atuais a tendência é a valorização das pessoas. Por algum tempo o principal setor da empresa era o tecnológico, mas na atualidade percebe-se que vivemos outra realidade, onde o principal ativo das organizações são as pessoas. A área de RH nas empresas tem função primordial dentro