Porter Inovação

COMO UM AMBIENTE COLABORATIVO PODE CONTRIBUIR NA GERAÇÃO DE VALORES ÀS EMPRESAS Contribuição: Janaina De Oliveira Carignano. Segundo Porter (1989), a mudança da dinâmica de mercado, devido a fatores como internacionalização e inovação, proporcionou ganhos competitivos primordiais para a organização, o que como consequência tornou o ciclo de vida dos produtos ofertados muito mais curto. A possibilidade de obter mão de obra mais barata, aumento de escala, redução do risco pela…

formação de cluster tem sido uma das alternativas adotada pelas organizações, como forma de adquirir vantagem competitiva e se tornarem mais eficientes. Inúmeros são os benefícios que essa aliança proporciona aos membros de um cluster, tais como: inovação, melhoria da qualidade, compartilhamento de frete e compras conjuntas que reduzem custos e despesas, resultando assim, em um melhor custo-benefício, compartilhamento de recursos, conhecimento, experiência e desenvolvimento de melhores…

linha vista da Chilli Beans veio para mudar o conceito de óculos para receituário. Compreendendo o modelo das Cinco Forças de Porter Foi concebido por Michael Porter em 1979 e destina-se à análise da competição entre empresas. Consideram cinco fatores, as "forças" competitivas, que devem ser estudados para que se possa desenvolver uma estratégia empresarial eficiente. Porter refere-se a essas forças como microambiente, em contraste com o termo mais geral macro ambiente. Utilizam…

das atividades da empresas. Este artigo demonstra a influência das inovações tecnológicas recentes (internet, comércio eletrônico e softwares ERP) em áreas da Contabilidade. Para tanto, elucida os principais conceitos envolvidos no processo de inovação tecnológica, mostrando a necessidade de inovar existente nos mercados atuais, e aponta algumas influências das inovações selecionadas na área contábil. Palavras-chave: accounting; internet; E-commerce; ERP. ABSTRACT The usage of…

O modelo das Cinco Forças de Porter foi concebido por Michael Porter em 1979 e destina-se à análise da competição entre empresas. Considera cinco factores, as "forças" competitivas, que devem ser estudados para que se possa desenvolver uma estratégia empresarial eficiente. Porter refere-se a essas forças como microambiente, em contraste com o termo mais geral macroambiente. Utilizam dessas forças em uma empresa que afeta a sua capacidade para servir os seus clientes e obter lucros. Uma…

Curso: Administração 5 Forças de Porter O modelo das Cinco Forças de Porter foi concebido por Michael Porter em 1979 e destina-se à análise da competição entre empresas. Consideram cinco fatores, as "forças" competitivas, que devem ser estudados para que se possa desenvolver uma estratégia empresarial eficiente. Porter refere-se a essas forças como microambiente, em contraste com o termo mais geral macro-ambiente. Utilizam dessas forças em uma empresa que afeta a sua…

as empresas devem trabalhar e desenvolver diferenciais em sua organização interna para refletir positivamente em seu faturamento. Dentre esses diferenciais, uma das principais ferramentas que trazem um resultado maior à empresa é a criatividade. A inovação pode ser um diferencial nesse atual mercado globalizado. A mentalidade das empresas tem que mudar para competir e sobressair nesse mercado. Ir mais além do que simplesmente definir missão, visão, objetivos e metas. Saber aplicar…

results of the implantation this new system shows a great satisfaction and acquisition of the new clients in the researched banks besides proportion competitive advantags with regard to the private banks. Área: Gestão da Tecnologia, Sub-Área: Inovação Tecnológica Keywords: Innovation Technology; Competitiveness; Banks 1. INTRODUÇÃO Nas últimas décadas, a inserção de um novo padrão tecnológico, baseado na revolução da microeletônica, tem causado profundas transformações nos mais…

contexto organizacional. Dentro da organizacional a informação e a interação entre os indivíduos são elementos essenciais para a criação do conhecimento, elementos esses que integram um processo contínuo que intensifica o ambiente competitivo e gera inovação. Devido a importância da gestão do conhecimento na atualidade este trabalho tem por objetivo definir e explicar o que é gestão do conhecimento e seus benefícios se utilizadas de maneira correta dentro da empresa. Traz idéias de…

disciplina dePlanejamento Estratégico para obtenção de avaliação. João Pessoa, Novembro de 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. DESENVOVIMENTO 1) VISÃO E MISSÃO 2) FORÇAS COMPETITIVAS SEGUNDO PORTER 3) AMBIENTE EXTERNO 4) AMBIENTE INTERNO 5) PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 3. CONCLUSÃO 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 1.…