Volkswagen do brasil

a sua satisfação, segurança e confiança na marca Volkswagen. RECURSOS HUMANOS Recursos Humanos é uma área estratégica, com amplo poder de decisão e influência sobre o rumo dos negócios, que tem como desafio contínuo ser "best in class" em tudo o que faz. Está empenhada em atrair, reter e desenvolver pessoas, através de sistemas e políticas estruturadas para otimizar desempenho e compromisso, visando satisfazer as necessidades de clientes internos e externos. SUPRIMENTOS Em contato permanente com fornecedores, visa munir a companhia com os materiais, equipamentos e serviços necessários às operações. Combinando a necessidade de entender aspectos estratégicos, com a necessária orientação tática do trabalho diário das fábricas Vokswagen, além de aspectos psicológicos e culturais, sobretudo na área de metodologia de negociação, a área representa plataforma ideal para se conhecer a empresa em seu conjunto. TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Tem como meta manter permanente sinergia resultante da união de Tecnologia da Informação e negócios estratégicos da empresa, orientados para o sucesso no mercado global. 13 Atuar como força de transformação nos processos de negócios da empresa, visando sua competitividade e sucesso no mercado mundial. VENDAS E MARKETING Área responsável pela imagem dos produtos Volkswagen. Realiza pesquisas de mercado para definir o público alvo para cada produto, posiciona-os no mercado e administra as campanhas publicitárias da marca. É…

Resultados Relativos aos Fornecedores 7.5 - Resultados Relativos ao Produto e aos Processos Organizacionais Fonte: Critérios de Excelência. São Paulo, FPNQ, 1999. Seguindo a mesma lógica do Modelo – um sistema integrado para avaliação e melhoria da gestão – outras metodologias de avaliação de desempenho organizacional com enfoque integrado podem ser identificadas. Uma delas é o Global Competitiveness Report, desenvolvido pelo Fórum Econômico Mundial e pela Universidade de…