TCC PARA CONSULTA

Trabalho por salário – é resultado da vinculação profissional, com carteira assinada; Trabalho por remuneração – consultoria, terceirização e outros ganhos por resultados atingidos; Trabalho doméstico – inclui tarefas realizadas no ambiente doméstico, tais como cozinhar, cuidar de crianças e jardins. Essas tarefas, consideradas de segunda linha, envolvem atividades econômicas que até podem se tornar trabalho remunerado; Trabalho voluntário – aloca habilidades e competências, de forma gratuita, para causas sociais, multirões comunitários. Esse tipo de trabalho reforça a rede de relacionamentos e o próprio currículo profissional das pessoas; Trabalho de estudo – desenvolve novas habilidades e competências e, portanto, aperfeiçoa o portfóilio ou a empregabilidade. As pessoas de portfólio sabem que a maioria de suas habilidades é vendável, seja para uma grande corporação, para um pequeno negócio ou mesmo para o vizinho. Goleman afirma que “o próprio conceito de emprego vem sendo rapidamente substituído pelo de “habilidades portáteis” – aquelas que a pessoa pode utilizar em diferentes contextos profissionais”. Fatores de impacto na formação da personalidade. Somente depois de conhecer os seres humanos, de desvendar algumas peculiaridades que envolvem sua formação, personalidade, comportamentos e relacionamentos, é que se torna possível estabelecer estratégias para gerenciar pessoas dentro das organizações. Foram os filósofos que procuraram…