Port Individual 3 Semestre

....................................13 Apêndice: grupos do projeto Integrador...............................16 Questionários individuais.......................................................17 Relato Individual....................................................................58 Apresentação O objetivo central do trabalho de pesquisa no 2º semestre é de conhecer o campo de trabalho e nos desafiando a conhecer novos horizontes. A primeira atitude a tomar foi definir qual região

importância do tema escolhido. Qual é a relevância do assunto e como ele pode contribuir para a sociedade? Quais os problemas que poderá resolver? Qual a sua signifi cância? Por que ele é importante para a coletividade? O projeto nasce de uma paixão individual, mas ele deve atender o coletivo e responder às demandas da sociedade. Quando você iniciar a pesquisa geral, perceberá se o tema escolhido pode ou não ser estudado, se há dados e referências a serem analisadas e se o tempo de dois…

...................... 5 Capítulo 1 – Um pouco de história ............................................................................. 8 Capitulo 2 – Motivação e desmotivação no aprendizado ......................................... 26 Capitulo 3 – O saber tem sabor................................................................................ 39 CONSIDERAÇÕES FINAIS...................................................................................... 46 Referências ......................

identificar a força muscular através do teste de 1RM do quadríceps. A amostra dividiu-se em três grupos, o grupo 1 que foi submetido à corrente russa associada ao exercício resistido, o grupo 2 somente submetido ao exercício resistido, e no grupo 3, o controle. Foram doze atendimentos a cada indivíduo, o primeiro e último destinado a avaliação e reavaliação respectivamente o restante reservado para o experimento, com duração média de 40 minutos. Foi utilizado o teste de Wilcoxon para…

durante a comunicação verbal viva que se efetua com os indivíduos que nos rodeiam. 2 KATO, (2000, p. 34), afirma que “(...) foi a Igreja que, através da reforma de Lutero, contestou a autoridade oral e postulou a Bíblia como a fonte verdadeira.” 3 PLATÃO. Diálogos: Fedro, Cartas, O primeiro Alcibíades. Tradução de Carlos. A. Nunes. Belém: Universidade Federal do Pará, 1975. 2 Ancorado nesse filósofo da linguagem, é possível afirmar que a aquisição da linguagem verbal…

GESTÃO COMERCIAL Patos de Minas - 2010 - 2 - Equipe responsável pelo projeto (NDE): 1. Prof. Me. Aloízio Magrini 2. Prof. Me. Claudio Roberto Vaz Teixeira 3. Prof. Me. Custódio Genésio da Costa Filho 4. Prof.ª Me. Gisele Carvalho Araújo Caixeta 5. Prof. Me. Renato Borges Fernandes Observação: Projeto aprovado pelo colegiado do curso - 3 - SUMÁRIO 1 - A Instituição…

..................................................................................................................4 2 DEFINIÇÕES.......................................................................................................................5 3 ASPECTOS NORMATIVOS E TIPOGRÁFICOS ......................................................................6 3.1 Formato…

PLANO DE NEGÓCIO CASA NATURA TÓQUIO - JAPÃO PIM VI – Projeto complementar ao Curso Superior de Tecnologia em Marketing de Ensino à Distância na modalidade SEI (Sistema de Ensino Interativo) apresentado à Universidade Paulista – UNIP Interativa. 2° SEMESTRE. Orientador: Professor Fábio Ricardo dos Santos SÃO PAULO 2010 2 RESUMO O objetivo deste trabalho é apresentar um plano de negócio, instrumento utilizado para desenvolver um estudo sobre o mercado onde os empreendedores…

finais. Palavras - chaves: Recursos Humanos. Crises. Gestão de pessoas. Organizações. ABSTRACT This study deals with the theme Contribution Sector Human Resources in times of crises: A theoretical and conceptual motivational process in a port company. To expound on this subject, it was necessary to look like pilar support, issues that might contribute and support the development of the work, such as the relationship with the Human Resources staff in times of crises, the…

auxiliar no processo decisório de implantação/ Bruna Reinbold Rezende – Salvador. 2009. 79 f.; il. Orientador: M.Sc. Leonardo Sanches de Carvalho Monografia (graduação) – Faculdade de Tecnologia SENAI Cimatec, 2009. 1. Radiofreqüência. 2. Código de barras. 3. Logística. I. Faculdade de Tecnologia SENAI CIMATEC. II. Carvalho, Leonardo Sanches de. IV. Titulo. CDD 658.78 BRUNA REINBOLD REZENDE CÓDIGO DE BARRAS E IDENTIFICAÇÃO POR RADIOFREQUÊNCIA: um comparativo para auxiliar no processo…