Porque Existe A Tendencia Das Empresas Utilizarem Menos O

Oliveira Solano1 RESUMO O objetivo deste artigo foi fazer um estudo de caso sobre as estratégias de relacionamento utilizadas em uma empresa varejista do setor de materiais de construção localizada na cidade de Manaus-Am. Para tanto serão observado os seguintes objetivos específicos: Identificar as práticas de relacionamento desenvolvidas entre empresa e cliente no comércio varejista de materiais de construção, objeto desse estudo, examinar a importância e o valor das relações…

Tal projeto vem apresentar a empresa FILON CONFECÇÕES LTDA, uma indústria do ramo de confecções esportivas que fabrica, empacota, vende e distribui produtos como calçados, mochilas, acessórios e uniformes esportivos, etc. Conforme o diagnóstico da empresa cujos dados foram levantados mediante pesquisa aplicada por meio de questionário a empregados da instituição, detentores de cargo comissionado de natureza técnica e gerencial. Para levantar o diagnóstico da empresa foram elaboradas…

uma forma continuada no tempo. Exemplos: empresas, escolas, associações, exército etc Contra exemplos: assistência de um espectáculo, automobilistas num engarrafamento. INPUTS organização OUTPUTS Inputs - pessoas, recursos físicos, recursos financeiros, informação Outputs - produtos Os Outputs devem ser suficientes para remunerar os Inputs. Empresas Privadas - dependem essencialmente das suas vendas dos produtos para financiar as suas actividades. Existe um forte estímulo do mercado…

(que as sucederam) reportarem-se a elas, seja para combatêlas, para complementá-las, para reformulá-las ou para superá-las. Na verdade, o pensamento de Max Weber sobre a burocracia não advém de qualquer preocupação prática sua com a condução das empresas, ou com a apresentação de normas e princípios científicos que viessem a auxiliar os administradores em suas contendas diárias. Max Weber era sociólogo, e sua preocupação era com o sentido das organizações na sociedade moderna, bem como…

difíceis e compartilham os momentos de alegria. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 6 JUSTIFICATIVA 7 DEFINIÇÃO DO PROBLEMA 8 OBJETIVOS 9 OBJETIVO GERAL 9 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 9 DEFINIÇÃO DE TERMOS 10 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 12 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 26 METODOLOGIA 27 MÉTODO DE ESTUDO 27 INSTRUMENTO DE COLETA 27 POPULAÇÃO E AMOSTRA 27 CRONOGRAMA DE ATIVIDADES........................................................28 REFERÊNCIAS 29 1. INTRODUÇÃO Uma imobiliária…

Pietro* ________________________________________ 1. NOÇÃO O contrato de gestão foi idealizado no direito francês como meio de controle administrativo ou tutela sobre as suas empresas estatais. Mas, antes disso, o contrato de gestão já era utilizado como meio de vincular a programas governamentais determinadas empresas privadas que recebiam algum tipo de auxílio por parte do Estado. Mais recentemente, os contratos de gestão passaram a ser celebrados com os próprios da Administração…

característica ou variável é não numérica. Aquelas que apresentam como possíveis realizações uma qualidade (ou atributo) do indivíduo pesquisado. As variáveis qualitativas podem ser classificadas como: a) nominal, para a qual não existe nenhuma ordenação possível; e b) ordinal, para a qual existe uma ordem nos seus resultados. Exemplos de variáveis qualitativas: - cor de um objeto; - religião; - naturalidade; - cor dos olhos; - faixa etária ( infância, adolescência, adulto, velho); -…

fazem a diferença e que tornam uma empresa líder de mercado em detrimento de outras. O mercado (essa figura abstrata e genérica que muitas vezes se caracteriza na figura do cliente e que cria a relação de negócio) é quem eleva a empresa ao topo, ele que define os critérios de procura de produtos, que define ou re-define necessidades, que desenvolve mecanismos de reconhecimento cognitivo e emocional. Por isso a importância do marketing não deve ser ignorada pelas empresas que estão…

organização e a organização para o desenvolvimento da pessoa. O desenvolvimento organizacional está cada vez mais atrelado ao desenvolvimento das pessoas e, ao mesmo tempo, as pessoas valorizam cada vez mais as condições objetivas oferecidas pela empresa para o seu desenvolvimento (Dutra, 2001, 2004 e 2008); • A contribuição das pessoas para o contexto onde se inserem é a base para a sua relação às demandas provenientes do contexto onde se insere e da sua capacidade de mobilizar o…

desenvolvimento já que desse modo havia menos recursos disponíveis. - Tarifas reguladas em todos os segmentos: o valor cobrado era regulado, tendo seu preço definido pelos custos, o que ajudava o setor a ser ineficiente. Além disso, muitas tarifas estavam defasadas, causando o endividamento do setor e assim a incapacidade de investimento. 2. O que significa dizer que no modelo estatal, as empresas eram integradas verticalmente? Significa que uma mesma empresa cuidava de todas as…