Porque As Organizações São Importantes Na Nossa Vida

estudaram as organizações formais modernas,baseiam-se em leis, que as pessoas aceitam por acreditarem que são racionais, isto é, definidas em função do interesse das próprias pessoas e não para satisfazer aos caprichos arbitrários de um dirigente. As pessoas também aceitam que algumas pessoas representem a autoridade da lei: guardas de transito, juízes, prefeitos e gerentes. Qualquer sociedade, organização ou grupo que se baseiam em leis racionais é uma burocracia. As organizações…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO A origem do movimento de qualidade de vida no trabalho começou em 1950, com o surgimento da abordagem sócio-técnica. Somente na década de 60, tomaram impulsos, iniciativas de cientistas sociais, líderes sindicais, empresários e governantes, na busca de melhores formas de organizar o trabalho a fim de minimizar só efeitos negativos do emprego na saúde e bem estar geral dos trabalhadores. Entretanto, a expressão qualidade de vida no trabalho só foi…

TÍTULO: ESTRATÉGIAS DE MOTIVAÇÃO UTILIZADAS PELAS EMPRESAS E SUA INFLUÊNCIA NO TRABALHO Autor: Cícero César Pinto da Cunha Filho1 Orientador: Prof. Ms . Cora Franklina do Carmo Furtado 2. RESUMO Atualmente, a motivação torna-se importante não só nas organizações, mas na vida de cada pessoa. O termo é geralmente entendido como forças psicológicas, impulsos, desejos, instintos, vontades e necessidades, tendo em vista ser muito estudado com a finalidade de aplicar seus resultados nos…

N.º 1, 7-36 Espiritualidade nas organizações, positividade e desempenho1 Arménio Rego Universidade de Aveiro, Departamento de Economia, Gestão e Engenharia Industrial Campus de Santiago Solange Souto Faculdades IBMEC / RJ Miguel Pina e Cunha Faculdade de Economia, Universidade Nova de Lisboa Resumo. O artigo parte de duas premissas: (1) a espiritualidade é uma vertente da psicologia positiva e do comportamento organizacional positivo; (2) em organizações espiritualmente ricas, os…

........................................... 19 1 INTRODUÇÃO Ética, como exercitar ela através da convivência com outras pessoas, organizações e com a sociedade em geral? Quero? Devo? Posso? Precisamos ter o conjunto de princípios para responder essas perguntas da vida humana. Vivemos em um grande dilema quando se trata de termos uma posição ética no mundo atual. As grandes empresas precisam manter vivas essas questões entre seus funcionários,

As organizações vistas como Máquinas – Parte I Carlos Daniel Romanzini O capítulo 2 do livro “Imagens da Organização”, de G. MORGAN, apresenta uma metáfora para compreender as organizações através da imagem das máquinas. Segundo G. MORGAN, “(...) As organizações são planejadas à imagem das máquinas, sendo esperado que os seus empregados se comportem essencialmente como se fossem partes de máquinas.” Muitos pensadores demonstraram, principalmente após a revolução…

...........................11 1 INTRODUÇÃO Podemos observar que o mundo vem passando por transformações, principalmente no ambiente profissional. O mercado de trabalho esta a procura de profissionais com raciocinio rápido e lógico, isso se dá porque a concorrência esta cada vez mais acirrada, a globalização vem acontecendo numa velocidade extrema, a tecnologia, conhecimento entre outros fatores que implicam nestas transformações. Com todas estas mudanças no mercado contemporâneo o…

contribuirá com a sociedade, terá mais condições de investir em sua carreira profissional. O objetivo geral é analisar, como as organizações estão evoluindo, e percebendo a necessidade de desenvolver os profissionais dentro da empresa, por ser viável, vantajoso. O retorno do investimento será muito positivo, se for bem planejado. Objetivo específico é o impacto nas organizações, porque ganham em treinar e desenvolver profissionais, que irão oferecer qualificação. Palavra – chave: capital…

descreve a seguir, o documento da CNBB: “Exclusão moral é o que fazemos quando colocamos pessoas ou grupos fora das exigências básicas da justiça, sem que isso nos incomode muito. É como se achássemos que essas pessoas não merecem viver. Não são cosideradas vítimas, são vistas como culpadas, subumanas, desumanas - e com isso nos sentimos desobrigados de nos importar com o que acontece com elas. Simplesmente “desligarmos” a nossa sensibilidade moral em tais casos. É o que acontece quando…

do negocio Informação transforma em conhecimento que se transforma em inovação. Nos dia de hoje o profissional tem que estudar pra sempre se atualizar. Conhecimento e a ferramenta mais valiosa do mercado. Saber os gráficos e dados estáticos são valiosos para a gestão do conhecimento Atlas valioso Instruções Agora, chegou a sua vez de exercitar seu aprendizado. A seguir, você encontrará algumas questões de múltipla escolha e dissertativas. Leia cuidadosamente os enunciados e…