Porque As Organizações Devem Implantar Um Projeto De Educ

TREVISAN DESENVOLVIMENTO DE LÍDER COACH NA GESTÃO POR COMPETÊNCIAS EM UMA EMPRESA DE TI Projeto apresentado como exigência para obtenção do título de Especialista em Desenvolvimento do Potencial Humano nas Organizações, Pontifícia Universidade Católica de Campinas, sob a orientação Da Prof. Dra. Sueli Milaré. PUC CAMPINAS FACULDADE DE PSICOLOGIA 2009 3 "Não basta ensinar ao homem uma especialidade, porque se tornará assim uma máquina utilizável, mas não uma personalidade.…

sustentabilidade. A legislação ambiental tem se tornada restritiva e a exigência dos consumidores por produtos ambientalmente corretos fazem com que a gestão ambiental figure, de uma vez por todas, entre as questões de extrema importância para as organizações. O cenário atual e a forma como estão sendo tratadas às práticas de responsabilidade ambiental evidenciam que as empresas que possuem uma boa gestão, além de estarem contribuindo para a preservação do planeta, obtém…

124 ANEXOS........................................................................................132 7 RESUMO O presente estudo tem como proposta abordar o tema da “Luta armada no Brasil”, mais especificamente o ano de 1969, quando organizações de esquerda seqüestraram o embaixador americano do Brasil. E como intitulou Jacob Gorender, “ocorreu o Golpe de Mestre” Para tal empreendimento buscaremos suporte teórico - metodológico na História Cultural, que propiciou a abertura de…

mínimas ou quase nulas ações de minimização dos impactos negativos causados ao meio ambiente. Perdura o conceito errôneo de que, agregar desenvolvimento e preservação, remete à geração de custos, e surge o receio de sair da zona de conforto. Até porque para isso, é preciso refletir, quebrar paradigmas e gerar transformações. É o que se nota na organização em estudo: as pessoas pouco conhecem ou quase não se interessam em questionar a destinação do lixo que elas geram. Ou ainda…

cunhada (Andréa). Dois surdos que motivam a minha luta em busca de melhores condições sociais para as pessoas com deficiência. 4 Agradecimentos Agradeço a DEUS por me conceder força e conhecimentos necessários para desenvolver todos os projetos em minha vida. Ao Alexandre, meu marido, companheiro fiel pelo respeito e paciência diante das horas partilhadas com o computador e os livros, meus instrumentos de trabalho. Todo o esforço tem nos proporcionado importantes realizações.…

interpessoais, num contexto de trabalho, interferem no potencial de criatividade dos colaboradores de uma organização. Através do estudo de novos modelos, principalmente nas organizações privadas, observaremos se existem alterações na produtividade, e se é possível à aplicação em organizações públicas. 1. Relações Interpessoais Órgãos Públicos 2. Criatividade 3. Programas de Desenvolvimento em viii ABSTRACT OLIVEIRA, Luiz Roberto Sena; SALINAS,…

TRABALHO 2 GRÁFICO 4 - GRAU DE FREQÜÊNCIA DAS RECLAMAÇÕES E SUGESTÕES QUE SÃO LEVADAS EM CONSIDERAÇÃO. 2 GRÁFICO 5 - GRAU DE SATISFAÇÃO DO FUNCIONÁRIO EM RELAÇÃO À EMPRESA QUE O MESMO TRABALHA 2 INTRODUÇÃO Os problemas enfrentados pelas organizações devido às más condições de trabalho oferecidas aos colaboradores são cada vez mais freqüentes. Vão desde prejuízos à saúde dos funcionários, intrigas, desmotivação até um conseqüente descomprometimento do mesmo com as atividades…

pelo aperfeiçoamento e pela melhoria. VI Agradecimentos A meu orientador Professor José Luis Duarte Ribeiro pela sábia orientação deste trabalho, pelos conselhos e pela dinâmica de condução do trabalho. Aos professores que integraram o projeto, aos fornecedores e a Empresa, pela chance de aplicar os conceitos teóricos ao chão-de-fábrica, mesmo que adaptados e até modificados pela realidade encontrada. Aos colegas que muitas vezes ouviram minhas dúvidas e indicaram um caminho…

Ângela Costa Lino Coordenadora do Centro Cultural Adelmar Cardoso Linhares Gismália Marcelino Mendonça Produção: Sistema de Bibliotecas UNIFACS Elaboração: Gismália Marcelino Mendonça Revisão: Silvia Rita Magalhães de Olinda e Rosângela Góis Barbosa Projeto gráfico, capa e diagramação: Milena Marcelino Mendonça M539 Mendonça, Gismália Marcelino Manual de normalização para apresentação de trabalhos acadêmicos / Gismália Marcelino Mendonça. 2.ed. - Salvador: Editora Unifacs, 2011. 80 p.…

a ciência que trata do desenvolvimento de novas idéias para a criação de novos negócios. Como conceito, sofreu algumas alterações com o passar dos anos. O termo “empreendedor” passou a ser usado na idade média para definir um administrador de projetos de produção, como obras arquitetônicas, castelos e catedrais que na maioria das vezes eram obras do governo. (HISRICH, PETERS, SHEPHERD, & ed., 2009) No final do século XIX e início do século XX, não havia diferenciação entre…