Porque As Empresas Procuram Se Estabelecer Em Todo Mundo

Estudo de Caso – IKEA 1- A estratégia de produto do IKEA passou, primeiramente, pela definição das tendências dos consumidores, instauradas por um grupo de gerentes seniores, que tinha como função, estabelecer as prioridades na linha dos produtos. Após isto, e para ser possível prosseguir com o desenvolvimento do produto, foi desenvolvida, por parte da companhia, uma matriz que define-se o preço de retalho. Guiando-me, assim, pelo anexo (Figura B) presente no texto de apoio fornecido para

criatividade (Brainstorming, Mapa Mental, SCAMPER, TRIZ, etc.), sem uma atitude mental correta, estas técnicas não produzirão resultados. Para serem eficazes, as técnicas de criatividade precisam ser acompanhadas de atitudes que nos levem a ver o mundo sob diferentes perspectivas e a trilhar caminhos nunca antes tentados. Algumas atitudes mentais essenciais para o pensamento criativo são apresentadas a seguir. 1. Curiosidade Criatividade requer uma disposição permanente para…

equitativo e capaz de integrar as potências econômicas emergentes. O novo papel das pequenas empresas torna-se vital nesse novo contexto. Faz-se necessário desenvolver canais de acesso das micros e pequenas empresas ao mercado global. A globalização esta criando uma situação para que o administrador tenha condições de capacitação profissional e mobilização pessoal para desempenhar suas atividades em mundo de negócios que exigem dela compreensão de outras culturas. O novo desafio da…

criatividade (Brainstorming, Mapa Mental, SCAMPER, TRIZ, etc.), sem uma atitude mental correta, estas técnicas não produzirão resultados. Para serem eficazes, as técnicas de criatividade precisam ser acompanhadas de atitudes que nos levem a ver o mundo sob diferentes perspectivas e a trilhar caminhos nunca antes tentados. Algumas atitudes mentais essenciais para o pensamento criativo são apresentadas a seguir. 1. Curiosidade Criatividade requer uma disposição permanente para…

(Cód.: 66905) Uma das razões pelas quais as empresas investem no endomarketing é: O fato de os colaboradores atuarem como vendedores dos produtos e serviços, na medida em que conhecem e defendem a marca. (Cód.: 21936) Até alguns anos, parecia que as pessoas não existiam, a sociedade também não. Os funcionários das empresas eram substituíveis, o revendedor era apenas uma razão social e os consumidores supostamente se comportavam como aquelas figuras irreais e patéticas dos comerciais

CAPÍTULO 1 COMO VOCÊ VÊ O MUNDO? 1.1 INTRODUÇÃO Por que as pessoas agem e reagem da forma como o fazem? Uma pergunta como esta possui diversas respostas, não é possível definir uma única resposta, pois a sua proposta de resolução é orientada de acordo com a visão de mundo de cada indivíduo. Uma das quinze competências mais exigidas no mercado de trabalho é a visão de mundo ampla e global. 1.2 VISÃO DE MUNDO Mesmo convivendo num mesmo mundo, a maneira como cada individuo lida com…

Cultura Organizacional: aspectos interculturais RESUMO Cada vez mais a globalização leva as empresas a se comunicarem com culturas diferentes das suas em operações interdependentes. Desta forma, torna-se importante detectar e analisar questões a serem compreendidas pelas organizações na sua comunicação com outras culturas; mais especificamente, aspectos que podem resultar em uma interpretação equivocada das mensagens enviadas de uma cultura para a outra. Para compreender melhor essa questão,

para o entendimento do tema, bem como demonstrar o quão importante é para as empresas e para o desenvolvimento profissional dos funcionários e colaboradores possuírem acções baseadas em estratégias motivacionais. Existem diversas teorias da motivação que procuram analisar o fenómeno motivacional na sua origem, evolução, direccionalidade, bem como os efeitos e consequências da sua dinâmica no comportamento e mundo laboral. Teoria de Maslow – Teoria Hierárquica das Necessidades…

conseguinte nos interessa estudar. Pág. 11 Como não saber o que é comunicação, se é através dela, pelo seu exercício, que se desenvolve atividades como ensino ou confrontos de idéias. Pág. 12 O termo comunicação não designa todo e qualquer tipo de relação, mas aquela onde haja elementos que se destacam de um fundo isoladamente. Pág. 13 Código nada mais é que uma organização desses traços materiais, justamente o princípio a partir do qual os traços…

intelectual quanto no meio empresarial. A motivação é a melhor fonte potencial de maior produtividade, porém nem sempre é vista desta forma. Grande parte das organizações acredita que apenas o salário é um fator motivacional para seus colaboradores. As empresas contam com mãos, cérebro, emoção, ou seja, corpo e mente tudo que esteja relacionado ao colaborador, porém se a mente não estiver estímulos o corpo não corresponde. A falta de motivação cria um desinteresse pelo trabalho e faz…