Porque A Politica De Verticalizacao é Importante Para A Area De Compras E A De Horizontalizacao

concursos de outros órgãos. Serão vistas questões da Fundação Carlos Chagas e do CESPE, bancas que são usadas pela maior parte dos tribunais. Sempre que vocês tiverem dúvidas, utilizem o fórum no site do Ponto, pois ele é uma das ferramentas mais importantes no aprendizado. Mesmo que não tenham uma dúvida específica, consultem ele periodicamente para darem uma olhada nas dúvidas dos colegas, que muitas vezes podem ajudar vocês a entenderem melhor o assunto. Agora, vou me…

principal objetivo do trabalho foi o de analisar o impacto e o diferencial no ponto de venda de uma empresa que agrega licença no seu mix de produtos ou serviços; pesquisar a influência de atributos implícitos da licença, que influenciam na decisão de compra; avaliar os riscos de se agregar uma licença à sua marca, e quais licenças associar. A metodologia utilizada foi a de pesquisa qualitativa com um recorte de estudo de caso. Palavras-chave: Licenciamento; marketing; produtos;…

vários concursos como Correios, DFTrans, Apex, entre outros. Facebook – http://facebook.com/wendell.leo Blog – www.blogdowendellleo.blogspot.com Por que estudar Administração de Materiais para concursos? A primeira resposta é óbvia: porque está no edital e porque está na prova!!! No entanto, antes de aprendermos a matéria, cabem aqui algumas considerações: A cada edital, está nítido a intenção dos órgãos em selecionar pessoas que tenham alguma noção organizacional. Como contratar…

Filho (UGF), bacharel em Direito pela Universidade do Grande Rio (UNIGRANRIO) e bacharel em Biblioteconomia pela Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (UNIRIO). Servidor público há 18 anos e professor das disciplinas na área de Administração, Políticas Públicas e Arquivologia em cursos preparatórios para concursos. Atualmente ocupa o cargo de Téc. Judiciário do TRE-RJ, onde exerce a função de Chefe de Cartório Eleitoral e também é Membro Efetivo da Comissão Permanente…

luz da teoria das relações humanas, esta frase pode significar uma crítica: a) Medalhas não são boas motivadoras b) Militares devem ser motivados de outras formas c) Pessoas podem ser manipuladas d) Prêmios são excelentes motivadores, porque substituem o dinheiro e) TODAS AS ALTERNATIVAS f) NDA 9. Assinale a alternativa correta, após colocar V/F na relação dos autores com suas teorias. · Max Weber – tipo ideal de burocracia · Frederick Taylor – Administração…

intelectual, capital humano, tecnologia, capacidade inovadora, ativos intangíveis e inteligência empresarial, entre outros, são empregados no dia-a-dia das empresas e na literatura gerencial. Novos paradigmas econômicos e organizacionais: • O importante não é como produzir mais e melhor, e sim o que de novo deve ser feito. O binômio “qualidade / preço” torna-se mais relevante do que o binômio “quantidade / preço”. • Quanto mais abundante um produto, maior o seu valor. Este…

individuais, aprimoram valores pessoais, geram maior comprometimento e promovem a realização profissional. Portanto, é extremamente necessário que o profissional de RH viabilize a transição do comportamento comunicado, isto é, aquele estabelecido pelas políticas internas das empresas para o comportamento observável, onde a prática de posturas éticas e os profissionais se materializam no dia a dia da organização, tornando o ambiente de trabalho mais agradável e não um campo de batalha,…

FORDISMO, TOYOTISMO E ACUMULAÇÃO FLEXÍVEL A década de 80 presenciou, nos países de capitalismo avançado, profundas transformações no mundo do trabalho, nas suas formas de inserção na estrutura produtiva, nas formas de representação sindical e política. Foram tão intensas as modificações que se pode afirmar que a classe que vive do trabalho sofreu a mais aguda crise deste século, que atingiu não só a sua materialidade, mas teve profundas repercussões na sua subjetividade e, no ritmo…

.........15 5. Identificação da área escolhida na empresa para se diagnosticada...................15 . Identificação da Área................................................................................................15 . Motivo da escolha dessa área para o diagnóstico...................................................14 . Dados gerais da Área...............................................................................................14 . Nome da Área..................................

cultura, de uma nação. Historicamente, crescemos sem o carinho paterno. O filósofo colombiano Bernardo Toro expressa de maneira bastante clara: a gênese da América Latina é heterônoma. Fomos formados para fazer o que mandam (ou somos punidos) e não porque achamos correto. Nosso modelo educacional tampouco está voltado para o incentivo de se fazer bem, da pesquisa e da inovação. Estuda-se para a prova, para passar, pelo diploma. Não para adquirir conhecimento. E para complementar, o…