Porcentagem Encargos Trabalhistas

Sistema de Ensino Presencial Conectado CIÊNCIAS CONTÁBEIS GEULLIA REBECA TONHÁ ALVES SANTOS ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO 2º semestre São Félix do Coribe - BA 2011 geullia rebeca tonhá alves santos ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO 2º semestre Trabalho apresentado à disciplina Ciências Contábeis da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR. Professores do 2º semestre.

CONCLUSÃO 16 REFERÊNCIAS 17 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem o objetivo desenvolver os conceitos básicos sobre a atuação estratégica da área de recursos humanos com base nas seguintes disciplinas; Auditoria de Recursos Humanos, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Recrutamento e Seleção, Administração de Remuneração e Benefícios, dissertando como elas podem colaborar para o sucesso da gestão dentro de uma organização, relacionando com as estruturas das empresas apresentada…

diretamente com a questão relacionada ao binômio necessidade/possibilidade. Trata-se do “quantum” necessário, possível, prestado pelo alimentante ao alimentado, é a Revista Eletrônica Direito, Justiça e Cidadania – Volume 1 – nº 1 - 2010 3 porcentagem de seus rendimentos líquidos utilizada, exigida da pessoa obrigada a prestar os alimentos ao reclamante. 2. Noções Gerais sobre Alimentos 2.1. Conceitos e Características Com base nas quatro condições objetivas da obrigação…

relacionados no ANEXO I, e variam conforme o tipo de solução comercializada. Nos casos de venda de soluções que gerem receitas recorrentes por mais de 12 meses, a comissão devida ao parceiro se dará pelo período máximo de 12 meses. 2.2. Todas as porcentagens de comissão recebidas pelos PARCEIROS serão resultado da aplicação do percentual sobre os valores líquidos, ou seja, após deduzidos todos os impostos diretos. 2.3 Todos os pagamentos devidos aos PARCEIROS em razão da…

Sistema de Ensino Presencial Conectado curso de graduação em ciências contábeis juliana santos Rotinas trabalhistas e contabilização juliana santos Rotinas trabalhistas e contabilização título do trabalho: Subtítulo do Trabalho, se Houver título do trabalho: Subtítulo do Trabalho, se Houver Montes Claros – MG Abril/2012 Juliana Santos rotinas trabalhistas e contabilização Trabalho de Conclusão de semestre apresentado à Universidade Norte do Paraná -…

CLT ). 2.2 Rescisão de Contrato Por Justa Causa Despedida do empregado pelo empregador quando preenchidas as hipóteses contidas no diploma legal, tendo em vista que o Brasil adota o princípio da estrita legalidade no sistema de justa causa trabalhista, logo a conduta que motiva tal dispensa deve ter prévia tipificação legal (Art. 482, da CLT) 2.3 Rescisão antecipada por iniciativa do empregador com cláusula assecuratória do direito recíproco de rescisão 2.4 Plano de…

Progressiva R$ 120,00 55 R$ 6.600,00 Tintura R$ 80,00 70 R$ 5.600,00 R$ 14.450,00 Despesa Despesa Mensal Aluguel Imóvel R$ 1.500,00 Salários / Encargos Trabalhistas R$ 3.500,00 Produtos R$ 1.000,00 Despesas Prediais R$ 2.000,00 R$ 8.000,00…

ou em determinados períodos. Para a contabilização da folha de pagamento faz-se necessário estes mecanismos, pois isso requer da pessoa que irá gerar estes registros, conhecimento das contas usadas na folha de pagamento e também de legislação trabalhista e tributária, por esse motivo, o profissional contábil é a pessoa habilitada para realizar esta função. Outro mecanismo também muito importante e utilizado nas empresas é o balancete de verificação, que demonstra de maneira…

MANOEL LOIOLA GOMES ROTINAS trabalhISTA E CONTABILIZAÇÃO SEABRA-BA 2012 MANOEL LIOLA GOMES ROTINAS trabalhISTA E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso ciências contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a atividade interdiciplinar individual referente as disciplinas de Cenarios Economicos, Contabilidade Introdutoria, Legislação e Pratica Trabalhista, Matematica Financeira, Psicologia Organizacional

com as áreas de atuação em que a empresa atua ou presta serviços. As empresas de terceirização não trouxeram somente redução de custos e outros benefícios para as empresas. Junto com a terceirização vieram também as duvidas referente às questões trabalhistas e jurídicas, e o mais alarmante é que ate os dias atuais muitas empresas que contratam empresas terceirizadas não se tem o trabalho de analisar detalhadamente o contrato de prestação de serviços e no fim acaba por ter que arcar com…