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ética e conduta é uma síntese do comportamento desejável para as pessoas que de alguma maneira estejam relacionadas ao PMI, nele são retratadas situaçõese qual o comportamento esperado dos que estiverem ligados a esse código. Ele é baseado em quatro pilares: Responsabilidade, Respeito, Justiça e Honestidade e divido entre os padrões obrigatórios e ossugeridos que devem sempre ser aplicados na vida profissional, mas na realidade esses padrões deveriam ser seguidos por qualquer pessoa (não necessariamente as ligadas ao PMI), pois eles retratam oscomportamentos básicos em geral que um profissional deve ter para possuir um bom ambiente de trabalho. Alguns dos padrões abordados no código nem sempre serão fáceis de ser aplicados, pois emalgumas situações os próprios empregadores podem impor comportamentos eticamente duvidosos para os seus gerentes, gerando assim um conflito ético contrapondo o que código dita. É um código objetivo queretrata bem o que se espera de um profissional ligado ao PMI, mas não é possível ser seguido em sua totalidade, pois vão existir situações que impossibilitarão o a sua aplicação. O uso desse códigodurante o gerenciamento de um projeto nem sempre pode garantir o sucesso do mesmo, pois não serão todas as vezes que você será tratado com a mesma ética com que você trata os outros, mas é possível ética e conduta é uma síntese do comportamento desejável para as pessoas que de alguma maneira estejam relacionadas ao PMI, nele são retratadas…

Atividade proposta: 1.) Algumas vezes, acompanhamos pela TV ou nos jornais casos de profissionais que cometeram erros em suas profissões, como, por exemplo, médicos, ci¬rurgiões, enfermeiros e policiais. Em nome da Ética, é costume que colegas de profissão não apontem falhas cometidas ou testemunhem uns contra os outros, mesmo que essas eventuais falhas sejam fruto de irresponsabilidade profissional. Esse comportamento pode ser considerado ético? Justifique. Não. 2.) Drogas:…

entre pessoas – e as doenças sexualmente transmissíveis, como a AIDS, podese abordar a questão do respeito pelo outro: preservar-se dessas doenças não se justifica apenas pelo zelo pela própria saúde e sobrevivência, mas também pelo respeito pela vida alheia, uma vez que o parceiro pode ser contaminado. Em relação ao Meio Ambiente, temas como a preservação da natureza dizem respeito diretamente à vida humana, pois poluir rios causa problemas de doenças as pessoas que delas…

por ela e com ela responde, nesse sentido, é um ser construtivamente ético. O ser humano constrói a si mesmo ao longo de sua vida, agindo e praticando; Por isso, deve definir o que pretende fazer e agir de acordo. Precisa escolher entre várias possibilidades, executar alguns atos, abster-se de outros, tomar decisões e adquirir hábitos, assumir e mudar atitudes. É um ser que vai construindo a própria vida e a si mesmo por meio do fazer e assim desenvolve sua personalidade ética. Mas,…

especial ética em tempos de crise É pOssÍVel eNsiNaR ÉTica? O cOmpOrtamentO éticO de um futurO executivO pOde ser mOldadO pOr meiO de cOnhecimentO acadêmicO aplicadO? a discussãO isOlada sObre a ética durante O cursO nãO se mOstra suficiente para que a mOral dO prOfissiOnal acOmpanhe O cOnteúdO estudadO Carlos osmar Bertero, professor da FGV-eaesP, carlos.bertero@fgv.br 34 vol.11 nº1 jan/jun 2012 ilustrações: daniel almeida s escândalos que avassalaram o mundo dos…

O PROJETO ÉTICO-POLÍTICO NO SERVIÇO SOCIAL.......................................04 3 DAS ATIVIDADES DO ASSISTENTE SOCIAL......................................................06 4 DA ASSIMILAÇÃO DO PROJETO ÉTICO-POLÍTICO..........................................08 5 CONCLUSÃO.........................................................................................................09…

entidades sociais em contínuo processo de desenvolvimento. Todas as organizações apresentam duas faces distintas e inter-relacionadas intimamente: a organização formal e a organização informal. A diversidade no ambiente de trabalho é um aspecto típico de contexto globalizado, dinâmico e competitivo. Diversidade significa o grau de diferenças humanas básicas em uma determinada população. Os administradores estão sempre preocupados em planejar e implementar mudanças que melhorem o…

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS – ICSA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Ética Ética aplicada. 1. Defina ética aplicada, citando e caracterizando cada um de seus campos. 2. Porque a ética profissional se caracteriza pelo diálogo multidisciplinar? Exemplifique com a Administração. 3. A relação da Administração com a ética aplicada é evidente no caso da ética profissional. No caso da ética do meio ambiente, também podemos estabelecer uma relação com a Administração? Em…

2 A COMUNICAÇÃO NA GESTÃO DE PESSOAS 4 3 O COMPORTAMENTO ÉTICO NAS EMPRESAS 5 4 A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO E DO COMPORTAMENTO ÉTICO PARA A GESTÃO EFICAZ DE PESSOAS E SEUS IMPACTOS NA QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHADOR 6 5 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 9 INTRODUÇÃO No mundo atual, cada vez mais se vê a necessidade de comunicação entre as pessoas. E, dentro de uma empresa tal mecanismo é de suma importância e um dos métodos mais eficazes para se…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO curso de serviço social edinei messias alecrim A IMPORTÂNCIA Do código de ética, lei 8662/93 PARA A CONSTRUÇÃO DO projeto ético-politico profissional DO ASSISTENTE SOCIAL Irecê - Bahia 2009 edinei messias alecrim A IMPORTÂNCIA Do código de ética, lei 8662/93 PARA A CONSTRUÇÃO DO projeto ético-politico profissional DO ASSISTENTE SOCIAL 00000 Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da…