Ética

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BELO HORIZONTE – Uni-BH
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS – ICSA
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Ética

Ética aplicada.
1. Defina ética aplicada, citando e caracterizando cada um de seus campos.
2. Porque a ética profissional se caracteriza pelo diálogo multidisciplinar? Exemplifique com a Administração.
3. A relação da Administração com a ética aplicada é evidente no caso da ética profissional. No caso da ética do meio ambiente, também podemos estabelecer uma relação com a Administração? Em qual situação?

A ética nas organizações
4. De acordo com o texto, existem várias motivações positivas para o crescente interesse quanto à ética empresarial. No entanto, uma dessas motivações, o modismo, ao invés de contribuir para a criação de uma efetiva cultura ética nas organizações, tende a criar um quadro desfavorável para a implementação dessa cultura. Comente, justificando, o ponto de vista da autora.
5. Em que medida “o administrador desempenha papel decisivo para que a empresa converta-se em um verdadeiro espaço ético”?
6. Dentre os pontos destacados no texto como necessários para o “desenho de uma ética nas organizações”, o último afirma: “identificar quais são os valores éticos da sociedade na qual está inserida a organização e quais os direitos que essa sociedade reconhece às pessoas”. Qual a importância de se identificar esses valores?
7. Como o artigo apresenta a questão da ética nos negócios no Brasil?
8. Comente e justifique a seguinte passagem do texto: “Uma ética empresarial não consiste somente no conhecimento da ética, mas na sua prática.”

A alma da empresa: mito ou realidade?
9. De acordo com Lipovetsky, enumere e caracterize os quatro grandes fatores que estão na base da nova ascensão do parâmetro ético.
10. A promoção de uma cultura empresarial ética depende da adesão dos empregados, mas as ações para implementar esse engajamento pode gerar efeitos inversos. Explique.
11. Quais razões levam