Por Que O Estudo Da Produtividade E De Formas De Aumenta La Passou A Ser Uma Questao De Vida Ou Morte

LEONARDO SILVA LUCIANE BORGES MICHELLY NASCIMENTO NAYARA PINHEIRO RODNEI SANTOS THAMILLE NETELLIN LIMA A HISTÓRIA DA ADMINISTRACAO QUESTÕES PARA ESTUDO DIRIGIDO Carapicuíba - SP setembro/2012 1- Quais foram os principais eventos da antiguidade que tem raízes com a administração? Raízes históricas as instituições otomanas, pela forma como eram administrados seus grandes feudos. Os prelados católicos, (Prelado é a autoridade eclesiástica que, na Igreja Católica, tem o…

humanos buscam aumentar seu prazer e diminuir a sua dor; Sua filosofia básica: o hedonismo (doutrina moral que considera o prazer à finalidade da vida); Para Bentham, a sociedade teria seus próprios métodos de obrigar os indivíduos a promover a felicidade geral e não somente o prazer pessoal; A utilidade marginal decrescente: explica que a utilidade aumenta sempre que se consome mais uma unidade dos bem, mas esses aumentos são cada vez menores, ou seja, a utilidade marginal é…

estressados, seu trabalho pode gerar uma tensão aguda e crônica causando alterações físicas e emocionais gerando conflitos, tornando-se o ponto inicial para a sua falta de motivação, tanto na vida pessoal quanto profissional, atrapalhando seu desempenho e de seus colaboradores, acarretando baixa produtividade e até prejuízo, em alguns casos, para as organizações. Este trabalho apresenta revisão literária sobre o estresse ocupacional no profissional de enfermagem e a Síndrome de Burnout,…

principais motivos que prejudicam nosso rendimento no trabalho e nossa qualidade de vida, além de ser um dos maiores causadores de absenteísmo. Sendo classificado como a doença do século, por alguns especialistas. Assim podemos definir o stress como uma entidade que causa transtornos mentais e físicos onde o indivíduo perde a capacidade de distinguir experiências reais das suas expectativas pessoais. Ou ainda pode ser relacionado com um distúrbio que leva a agressão e ao desconforto da…

Recursos Humanos e do Departamento de Segurança é imprescindível para que a vida humana seja preservada e os prejuízos econômicos sejam minimizados. Discutir essa questão é primordial, pois o país gasta cerca de R$ 70 bilhões a cada ano com perdas econômicas relacionadas à Segurança no Trabalho. O número de casos desse tipo de acidente é cerca de 700 mil ao ano (BRASIL, 2010). Muitos dos acidentes mais comuns poderiam ser evitados com o uso correto e constante dos equipamentos de…

Uma equipe de alto desempenho é aquela que está altamente comprometida, entrosada, focada, com um planejamento sólido e conta com profissionais qualificados e uma liderança capaz de convergir todos esses fatores para que a produtividade da corporação seja sempre elevada. Porém, para que isto seja uma realidade, é preciso saber diagnosticar e desenvolver estas equipes. "Analisamos estes cinco elementos como sendo, cada um, uma ponta da estrela. Se uma destas pontas não está sendo desenvolvida da

RESUMO O absenteísmo pode ser causado por diversos fatores presentes cotidianamente nas organizações, prejudicando o ambiente de trabalho, a produtividade e assim o lucro da empresa. Diante desses fatores e dos diversos tipos de absenteísmo, este trabalho reforça a importância do controle do absenteísmo e contém informações acerca do diagnóstico, planejamento e o tratamento deste nas organizações. Para tornar mais didático a forma de lidar com o absenteísmo, o estudo conta com dados…

pública vivencia um caos, e observamos que essa situação vem de um total descaso de todos que deveriam cuidar dessa questão. Então esperamos que todos vocês contribuam para o desenvolvimento desse trabalho com suas críticas e sugestões. . Em nosso grupo temos um integrante que vem estudando esse assunto de forma investigativa para um alerta geral sobre toda essa situação. O que pode ser feito? Aumento da autonomia e da responsabilização dos hospitais públicos Desenvolver uma…

dos ambientes internos e externos. Analisar o absenteísmo, suas condições, suas implicações e a ocorrência, nos dará condições de remediar e controlar eventuais situações futuras, no que tange as contratações, na forma de liderar os colaboradores, condições de serviço e qualidade de vida. O absenteísmo é uma prática que ocorre na maioria das empresas, normalmente relacionado com a falta de interesse dos colaboradores. Nesse contexto, encontrar subsídios que transformem essa situação…

RESUMO O estresse se tornou a doença do século XXI devido às expressivas mudanças ocorridas na sociedade. Sua expansão dentro das organizações afeta a qualidade de vida e de serviço dos seus colaboradores. Atualmente as empresas têm cobrado cada vez mais responsabilidade por parte dos colaboradores, fazendo com que a pressão para a produtividade aumente, deixando-os cada vez mais vulneráveis a doença. O estresse dentro das organizações causa conflitos e faz com que a empresa coloque em…