Por Que Descentralizar Uma Empresa

caso que influenciaram a estrutura organizacional do Grupo Globo? R.:O grupo preza a produtividade e a eficiência empresariais, logo, se o modelo adotado por uma das empresas não garantir essa boa gestão dos problemas e das tarefas, reestruturações são efetuadas. Com esse objetivo, buscou-se descentralizar a direção das empresas, por meio de transferências de poder. As decisões não são centralizadas nas mãos da alta gerência do conglomerado, apesar de ela concentrar a maior parcela de poder.

começou há 12 anos com um SAC (Serviço de Atendimento ao Cliente), que evoluiu para o marketing de serviço com o intuito de ajudar a identificar as necessidades do mercado", destaca. Pioneira no uso da TI, nos anos 60 a Hering se associou a outras empresas da região para criar o Centro Eletrônico da Industria Têxtil (Cetil), responsável por prestar serviços de processamento de dados. Em 1973, a companhia decidiu internalizar a informática com a compra do mainframe da Burroughs (atual…

Desde a Segunda Guerra Mundial (1939-45) que as empresas começaram a descentralizar a sua produção, ou seja, passaram para terceiros a produção que antes lhes cabia. Entretanto, essa prática não se esgotou com o fim da guerra, muito pelo contrário. É correto afirmar que as empresas, a partir da década de 1960, devido ao grande desenvolvimento tecnológico, à concorrência no mercado e à intensificação da globalização econômica, optaram por: Cientistas encontram atividade microbiana no…

1) Desde a Segunda Guerra Mundial (1939-45) que as empresas começaram a descentralizar a sua produção, ou seja, passaram para terceiros a produção que antes lhes cabia. Entretanto, essa prática não se esgotou com o fim da guerra, muito pelo contrário. É correto afirmar que as empresas, a partir da década de 1960, devido ao grande desenvolvimento tecnológico, à concorrência no mercado e à intensificação da globalização econômica, optaram por: Alternativas: a)Concentrar a produção em…

Isabela Geraldine Penna da Fonseca Matrícula: 220007008 1. Houve alguma falha na conduta do Luiz Carlos? Avaliando apenas a atitude de recebimento da referida cortesia pelo Luiz Carlos, pode-se dizer que não houve falha na conduta. Porém, certo é que empresas desse porte devem fazer previsão em seus código de ética sobre a reprovação de condutas desse tipo. 2. Houve alguma falha na conduta do chefe Roberto Bastos? A postura de Roberto Bastos foi falha, o mesmo falhou ao ferir o…

Questões: 1. Analise a frase: “Volumes maiores de produção em uma empresa podem levar a custos menores. Todavia, isso não acontece de forma direta”. Quais ações uma empresa deve adotar para garantir que uma economia de escala será gerada pelo seu volume de produção? Como isso se aplica ao caso da COSAN? 2. Um aspecto importante sobre a implantação de uma estratégia de liderança de custo está relacionado com a forma de gestão. Por um lado pode-se pensar em uma gestão altamente…

se ajustar a sua necessidade. Através dos SAEs da empresa é possível verificar em forma de gráficos as suas fraquezas e ter uma visão geral da empresa. O sistema SAE aparece para o gerente como se fosse um painel de um carro ou de um avião onde é mostrado todos os indicadores e informados qual está dentro do esperado e qual está abaixo do esperado, assim ajudando a tomar a melhor decisão para um planejamento estratégico de longo prazo para a empresa. O SAE apresenta muitas melhorias à…

propensas a tomar decisões em todos os setores de uma empresa, sendo estas tomadas com base em informações passadas pelos níveis inferiores, ou seja, pelo pessoal da ''linha de frente'', os que mantém contato direto com os clientes. O que se tem notado, é que nem sempre estas decisões são tomadas de forma efetiva. O que acontece é que estas pessoas de alto nível nem sempre fazem parte ou estão presentes nos fatos ocorridos no cotidiano da empresa, decidindo por si só, sem o conhecimento…

adotados pelas empresas (muitas vezes tradicionais)e cita os erros causados pelo uso errado ou até mesmo pela falta de uso dos processos corretos. O que pode ser observado, levando o leitor a chegar a uma conclusão foi perguntar as pessoas de que maneira elas são cobradas, identificando assim, os indicadores de desempenho. Os indicadores, acertos e erros, podem mostrar como a empresa está olhando para a prática dos processos, se é da maneira que agrade cada setor ou o negócio da…

Questão 1: Nota: Não gerada Desde a Segunda Guerra Mundial (1939-45) que as empresas começaram a descentralizar a sua produção, ou seja, passaram para terceiros a produção que antes lhes cabia. Entretanto, essa prática não se esgotou com o fim da guerra, muito pelo contrário. É correto afirmar que as empresas, a partir da década de 1960, devido ao grande desenvolvimento tecnológico, à concorrência no mercado e à intensificação da globalização econômica, optaram por: Alternativas 1 -…